Совет 1: Как предложить себя на работу

Даже если информация о вакансии поступила от знакомого или прежнего коллеги, который входит в круг людей, принимающих решение при отборе кандидата, в редких случаях это освободит вас от всей цепочки процедур, предшествующих предложению о работе. Если же вы откликаетесь на вакансию, найденную в открытых источниках, большинства обязательных этапов отбора не миновать точно.
Вам понадобится
  • - резюме;
  • - средства коммуникации (телефон, интернет и др.);
  • - коммуникативные навыки;
  • - готовность продемонстрировать свой профессионализм.
Инструкция
1
Начинать надо с высылки резюме по указанным в вакансии координатам. В том числе в ситуации, когда вас рекомендуют (а вот факт, что вы по рекомендации, нужно упомянуть обязательно). Лучше не оставляете тело электронного послания пустым. Разместите в нем сопроводительное письмо. При отправке резюме по факсу прилагаемый к нему текст распечатывается на отдельной странице и передается первым. Можно в этом случае озаглавить его «Сопроводительное письмо к резюме на вакансию...». В последнее время отклик на вакансию, не содержащий хотя бы самого краткого обращения к адресату, считается дурным тоном и имеет больше шансов оказаться в корзине, каких бы замечательных вложений ни содержал.
2
Если ваша профессия дает возможность продемонстрировать примеры работ (например, вы дизайнер, копирайтер, журналист, фотограф и пр.), сразу приложите к письму те, которые считаете наиболее показательными в свете специфика вакансии. Если они имеют слишком большой объем, дайте ссылку, где с ними можно ознакомиться, желательно с облегченной версией: никто не будет в восторге от необходимости слишком долгого скачивания.
3
Если ваше резюме заинтересует работодателя, будьте готовы ответить на вопросы, цель которых - выяснить вашу профессиональную пригодность и востребованные для вакансии личные качества, ваши шансы вписаться в корпоративную культуру и т.п. Вас могут попросить выполнить небольшой тест на профессиональные способности или пройти психологическое тестирование на выявление тех или иных качеств. Ну а если работодатель не найдет противопоказаний по вашей кандидатуре, собеседования - и не исключено, что не одного вам уж точно не миновать.

Совет 2: Как вести себя на тестировании

Пора школьных экзаменов – серьезное испытание, способное вывести из душевного равновесия даже самых стойких выпускников. Пройти тестирование и показать действительно высокий результат можно, если рационально распределить время на подготовку, а главное, сохранить правильный психологический настрой на протяжении всего экзамена.
Инструкция
1
Накануне тестирования не засиживайтесь допоздна, лихорадочно повторяя весь материал. Вместо этого прогуляйтесь, примите душ и хорошенько выспитесь. На экзамене лучше иметь свежую голову. Ни в коем случае не опаздывайте, так можно пропустить всю важную информацию, которую предоставляют в начале тестирования (она касается заполнения бланков, шрифта и других существенных моментов). А кроме того, задержка значительно сократит время, отведенное на сам экзамен.
2
Во время предварительной части тестирования будьте максимально внимательны. Заполнить бланк регистрации нужно без ошибок. Если возникли сложности или вопросы, касающиеся оформления регистрационной информации, вы вправе попросить помощи. Обратитесь к экзаменатору, если в текстопакете имеются опечатки, плохо различимые буквы, или текст в бланке задания отсутствует.
3
После того, как вы приступили к выполнению практической части, необходимо предельно сосредоточиться. Постарайтесь полностью отрешиться от окружающей вас обстановки и видеть перед собой только лист с заданиями. Внимательно читайте каждое из них до конца. Если вы чувствуете, что задача, стоящая перед вами, требует слишком много времени на размышление, приступайте к более легким вопросам. Так вы обезопасите себя от ситуации, в которой тестирование уже подходит к концу, а вы, застряв на трудной задаче, даже не успели увидеть остальные.
4
Распределите время так, чтобы пройтись по всем заданиям дважды. Первый раз, отвечая на простые вопросы, второй – пытаясь решить трудные задачи, требующие гораздо больше сил. Оставьте несколько минут для окончательной проверки всего теста и исправления обнаруженных ошибок.
5
Когда точный ответ неизвестен, можно попробовать найти его интуитивно. Для этого исключите поочередно те варианты, которые точно не подходят, и выберите наиболее вероятное решение. Шестое чувство не должно подвести, хотя полагаться исключительно на него не следует.
6
Не стоит расстраиваться, если не удалось ответить на все предложенные вопросы. Тест рассчитан на максимальный уровень трудности, поэтому правильно решенных заданий может вполне хватить для достаточно высокого количества баллов.
Источники:
  • Как вести себя во время тестирования

Совет 3: Как оригинально предложить встретиться

Назначение встречи стало настолько привычным и банальным делом, что многие относятся к нему с долей пренебрежения. А ведь именно приглашение является первым шагом на пути к отношениям. Поэтому нужно задуматься над тем, как оригинально позвать свою новую знакомую на свидание.
Вам понадобится
  • - конверт;
  • - бумага;
  • - интернет;
  • - цветы;
  • - открытка.
Инструкция
1
Используйте неординарные средства. Сюда можно отнести обычные бумажные письма. Как давно вы в последний раз получали послание таким образом? Эффект неожиданности может положительно сказаться на ваших дальнейших отношениях. Чтобы быть уверенным в том, что ваше письмо не затеряется на почте, положите конверт в почтовый ящик самостоятельно. Однако на нем не будет почтовых штампов, что может немного подпортить задумку.
2
Если вы хотите сделать все идеально, то не указывайте в письме точную дату встречи. Пусть ваша избранница сама определит, когда состоится свидание. После такого приглашения, скорее всего, ее ответ не заставит себя долго ждать.
3
Попросите знакомых или друзей, чтобы они от вашего имени пригласили вашу избранницу. Однако это не должно смотреться как трусость или нерешительность с вашей стороны. Заранее продумайте план, как будет осуществлено приглашение. Например, можно позвонить девушке, представиться работником какой-то службы и убедить ее в том, что, отправившись на встречу с вами, она решит проблему мирового масштаба. Если вы считаете себя чутким человеком, то можете придумать что-то более романтичное.
4
Используйте социальные сети. Однако отправку сообщения с предложением встретиться оригинальной назвать трудно. Но дело в корне меняется, если вашей девушке приходит подобное приглашение от совершенно разных людей, убеждающих ее в том, что она должна встретиться с вами. Это легко осуществить, попросив своих знакомых, зарегистрированных в социальных сетях, помочь вам. Если желающих не найдется, попросите поддержки разнообразных групп, посвященных любви и отношениям.
5
Воспользуйтесь самым банальным способом предложить девушке встретиться. Открытка и большой букет роз, отправленный на работу, обязательно произведут на нее впечатление. К сожалению, не многие мужчины пользуются этим способом, и потому в действительности он становится оригинальным.
Видео по теме
Источники:
  • как предложить девушке встречаться в стихах

Совет 4: Как показать себя на работе

От того, как вы будете проявлять себя на работе с первых дней, зависит вся ваша будущая карьера в выбранной компании или организации. Особенно важно при этом понимать: первое, что от вас требуется - надлежащее исполнение обязанностей и готовность в то время, которое вы посвящаете труду, видеть свои интересы, в первую очередь, в контексте интересов компании.
Инструкция
1
Наверное, на каждой работе наряду с повседневной, не особо заметной рутиной, периодически появляются проекты или задания, позволяющие, что называется «проявить себя»: продемонстрировать свой потенциал, достаточный, чтобы справляться с кругом более серьезных задач, брать на себя больше ответственности, чем в рамках текущей должности.Если вы чувствуете, что такие варианты вам по силам, постарайтесь брать их на себя. Но тут важно не переоценить собственные возможности.
2
С другой стороны, если вы видите, что не справляетесь уже в процессе выполнения, вовремя поставьте этот вопрос перед руководством, предложите свой вариант решения проблемы, подумайте, что помешало и как устранить это препятствие.Любую неудачу можно в перспективе обернуть себе на пользу. Если начальство видит, что работник способен трезво оценить ситуацию, сделать правильные выводы, понять, чего ему не хватает, и начать работу по устранению выявленных недостатков, это зачтется в плюс.
3
О проявлении на работе инициативы есть разные мнения: от того, что безынициативные кадры никому не нужны, до расхожей фразы «инициатива наказуема». Здесь очень многое зависит от конкретной компании и ее корпоративной культуры.Общая тенденция: положительно оценивается инициативность, но не самодеятельность. Хотя в некоторых случаях инициатива на грани самодеятельности может принести пользу делу.Тут все зависит от ситуации и возможной реакции начальства. За один и тот же поступок в одном случае можно получить, образно говорят, орден, в другом - выговор. Так что исход зависит от того, как правильно вы сориентируетесь.
4
К способам проявить себя относится и критика имеющихся недостатков. В этом случае надо дать понять, что вы выступаете именно с конструктивной критикой, а не занимаетесь критиканством.Важно дать понять собеседникам, что вы критикуете кого-то или что-либо не с тем, чтобы списать на это собственные недоработки, а заботитесь об улучшении общего результата. На это и должна быть нацелена ваша аргументация. Не следует забывать и о правиле, требующем, критикуя, предлагать.При этом выступайте только тогда, когда чувствуете, что в этом есть необходимость.В случае соблюдения всех этих простых правил ваша карьера в компании, скорее всего, будет развиваться не худшим образом.

Совет 5: Как вести себя на собеседовании при устройстве на работу

При устройстве на работу чаще всего нужно пройти собеседование с менеджером по персоналу или будущим руководителем. Их задача найти на свободную вакансию самого лучшего работника, а ваша задача – им оказаться.
Вам понадобится
  • Удостоверение личности, копия резюме, портфолио.
Инструкция
1
Ни в коем случае нельзя опаздывать на собеседование. Лучше подъехать на 10 минут раньше на случай, если вы потеряетесь в незнакомом месте. Явившись за 5-10 минут до назначенного времени, вы не только покажете себя с лучшей стороны перед потенциальным работодателем, но и без спешки получите пропуск посетителя и найдете нужный кабинет.
2
Добравшись до нужного кабинета, нужно предоставить свои данные секретарю и дождаться приглашения на собеседование. Если в приемной несколько человек на собеседование, дождитесь своей очереди.
3
Когда вы войдете в кабинет руководителя или менеджера по персоналу, обязательно поздоровайтесь. Старайтесь вести себя свободно, но предельно вежливо. Отвечайте на вопросы спокойно и честно. Избегайте жалоб и негативных эмоций по отношению к предыдущим работодателям.
4
Расскажите о своих ключевых навыках, творческих достижениях и успехах. Старайтесь, чтобы речь была внятной и последовательной, избегайте слов-паразитов. Отвечайте на вопросы интервьюера прямо, не уходя от темы. Не пытайтесь заискивать перед потенциальным работодателем, разговаривайте вежливо и с достоинством.
5
Как правило, время собеседования фиксировано, но если работодатель вами заинтересовался, то интервью может длиться дольше. Внимательно слушайте информацию о предлагаемой должности. Не стесняйтесь задавать вопросы об уровне зарплаты, графике работы и страховке.
6
При завершении собеседования поинтересуйтесь, в течении какого периода вам ожидать результаты интервью. Даже если показалось, что работодатель остался вами недоволен, ведите себя вежливо и тактично до конца собеседования.
Видео по теме
Обратите внимание
Если работа подразумевает риск вашему здоровью, обязательно поинтересуйтесь о соблюдении техники безопасности на рабочем месте и об условиях страховки. Во избежании недопонимания, не стесняйтесь задавать работодателю интересующие вас вопросы.
Совет полезен?
Не курите перед собеседованием, среди работодателей есть противники этой вредной привычки. Обратите внимание на то, чтобы ваша одежда выглядела чисто и опрятно. Собираясь на собеседование, оденьтесь в деловом стиле, избегая ярких цветов в одежде и откровенных нарядов.
Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу
Связанная статья
Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу
Видео по теме
Обратите внимание
Никогда не называйте файл просто «резюме». Представляете, сколько любой кадровик получает посланий с одноименными вложениями? Обычно немало. Ну и как он должен их сохранять и где они в свете этого имеют шансы оказаться?

Лучше используйте дополнительные идентификаторы. Оптимально, кроме слова «резюме», фамилию и имя и название профессии или должности. Заодно поможет не запутаться при наличии у вас резюме на разные позиции или профессии (а так и должно быть).
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500