Пожалуй, одной из самых ответственных задач, которые стоят перед любым руководителем, является подбор персонала. Идеальный сотрудник в сознании любого шефа должен сочетать в себе уникальные личностные и профессиональные качества, а также быть человеком, на которого можно положиться и без того занятому руководителю. Как же разглядеть лучшего сотрудника среди сотен соискателей?