Уважаемые пользователи! В настоящее время на сайте КакПросто обновляется дизайн. Сейчас эта страница представлена еще в старом дизайне, однако совсем скоро ее внешний вид поменяется. Приносим извинения за временные неудобства и надеемся, что вам понравится новый дизайн нашего сайта!
Вопрос добавлен
Увольнение по срочному договору беременной
Здравствуйте!
У меня с организацией заключен срочный договор до окончания строительства объекта. Объект был сдан на пятом месяце моей беременности, и теперь работодатель продлил со мной договор до окончания беременности (до родов).
Подскажите, как будут рассчитаны мои декретные ежемесячные выплаты если меня уволят на второй день после родов?! Ведь декретные, насколько я знаю, рассчитываются за 2 предыдущих года работы (все два года я работала оффициально и есть справки 2НДФЛ). Спасибо!
Актуален ли вопрос?
Поделитесь:
1 ответ к вопросу
Добавить комментарий
LAV
Ответ добавлен
Добрый день, вероятно под декретными Вы имеете ввиду оплату пособия по беременности и рода ( больничный лист на 140 календ . дней)? Их расчет никак не связан с тем, что у вас срочный трудовой договор. Расчет произведетен ФСС на основаниий отчислений, которые были произведены за вас как за работника за предыдущие года . Причем Вы вправе выбрать какие именно это будут года. Для получения пособия предоставьте больничный лист, который Вам должны выдать в женской консултации. Также Вам положено пособие по факту рождения ребенка. Для этого воспользуйтесь справкой, которую дадут в роддоме
Оцените качество ответа:
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?