Уважаемые пользователи! В настоящее время на сайте КакПросто обновляется дизайн. Сейчас эта страница представлена еще в старом дизайне, однако совсем скоро ее внешний вид поменяется. Приносим извинения за временные неудобства и надеемся, что вам понравится новый дизайн нашего сайта!
Вопрос добавлен
Имеет ли он право директор не подписывать заявление об уходе?
Имеет ли он право директор не подписывать заявление об уходе. если я работаю по договору и на пол ставки? И имею ли я право не выходить на работу?
Актуален ли вопрос?
Поделитесь:
1 ответ к вопросу
Добавить комментарий Ответ добавлен
У вас трудовой договор? Тогда все по стандарту - вы уведомляете руководство об увольнении, если ваше заявление не подписывают, не регистируют - посылаете его заказным письмом. Прекратить работу в тот же день вы не можете, две недели отработать придется. Подробнее о механизме можете почитать, например, здесь: http://www.kakprosto.ru/kak-47387-kak-byt-esli-ne-podpisyvayut-zayavlenie-ob-uvolnenii
Но вот если у вас, например, договор подряда - тогда это уже не трудовые, а гражданские отношения. В любом случае порядок расторжения договора должен быть в тексте договора, который вы подписывали.
Но вот если у вас, например, договор подряда - тогда это уже не трудовые, а гражданские отношения. В любом случае порядок расторжения договора должен быть в тексте договора, который вы подписывали.
Оцените качество ответа:
Войти
| Зарегистрироваться
Советы
Отзывы
Социальная сеть экспертов - присоединяйтесь!
Работа и карьера
Войти на сайт
или