Специалисты рекомендуют придерживаться нескольких простых правил, чтобы не стать «чужаком» в женском коллективе.
В первую очередь, не следует выделяться. Большинство женщины вне зависимости от возраста не очень любят конкуренцию. Чтобы новичку на рабочем месте начали завидовать, иногда достаточно мелочи, на которую кто-то даже не обратит внимания, а для кого-то это станет «трагедией жизни».
Собираясь на работу, лучше отказаться от дорогих и супермодных нарядов, украшений или аксессуаров. Особенно тогда, когда в коллективе большинство получает не слишком высокую зарплату. Кроме раздражения и зависти не получится вызвать у коллег никаких других чувств. А подобная ситуация рискует обернуться тем, что в рабочем коллективе сразу появятся враги и недоброжелатели. Чтобы избежать проблем, лучше выбрать удобную и неяркую одежду. Если в компании существует дресс-код, желательно его придерживаться.
Специалисты рекомендуют обращать внимание на коллег, чтобы установить с ними контакт, но делать это нужно искренне. Если кто-то пришел в новой блузке или в новом костюме, подчеркивающим хорошую фигуру и придающим элегантный вид, не лишним будет сделать комплимент, но только от чистого сердца. Любую ложь женщина моментально распознает.
В женском коллективе нужно стараться быть доброжелательным человеком, открытым для общения, но не для сплетен за спиной. Никогда не следует обсуждать коллег и, тем более, начальство. Лучше занять нейтральную позицию и не вступать в дискуссии, особенно в большом коллективе. Иногда дружба, возникшая на работе, может иметь плачевные последствия. А бывшая подруга вполне способна стать врагом, который будет сообщать директору о разговорах среди подчиненных.
Если сотрудники стараются вовлечь в обсуждение, касающееся кого-то из коллег или вышестоящего начальства, рекомендуется сразу дать понять, что это не интересно, и перевести разговор на нейтральные темы или заняться другими делами.
На работе не стоит рассказывать во всех подробностях о своих родных и близких, о личной жизни, а также о предыдущих местах работы, если они были. В большом коллективе, особенно женском, всегда найдутся те, кто использует полученную информацию против «чужака». Поэтому не стоит давать повода для дальнейших обсуждений и придумывания историй, которых в реальности не было.
Не нужно пытаться понравиться всем. Это абсолютно бесполезное занятие. Небольшая дистанция не повредит, а вежливое общение позволит поддерживать хорошие отношения с большинством коллег по работе.
Если в коллективе есть личность, которая раздражает, новому работнику нужно постараться подумать о том, что к нему это не имеет никакого отношения. Не стоит создавать конфликт на пустом месте и портить себе, окружающим людям настроение. Главный провокатор конфликта, видя отсутствие реакции со стороны новичка, вскоре переключится на другой объект. В противном случае, если поддаваться на провокации, работа может превратиться в настоящий ад. В результате придется искать новую вакансию.
Эксперты также советуют постараться не нарушать традиций и правил, существующих в коллективе.
Если есть нужда отпроситься с работы пораньше или прийти на час позже, в большинстве случаев об этом можно договориться. Но злоупотреблять подобным не стоит. Иначе у других женщин может сформироваться стойкая неприязнь, из-за которой нормально работать в таком коллективе уже не получится.
