Если вы хотите, чтобы вас заметили и продвинули по карьерной лестнице, необходимо придерживаться некоторых правил.

Во-первых, самое главное – это быть инициативным. На работе часто бывают различные совещания, как обычно сотрудники ведут себя на них? В лучшем случае слушают начальство, наша же задача проявлять инициативу. Нужно поставить себя на место работодателя, совещания нужны, чтобы обсуждать, и, если вы ничего не предлагаете, то зачем вас звать на совещание в следующий раз? А данное собрание – это орган принятия решений, и здесь можно показать свои идеи, что, конечно, будет замечено вашим руководством.

Во-вторых, будьте позитивным, можно все время ходить с угрюмым лицом и показывать всем, как вам не нравится ваша работа, в этом случае карьеру построить будет сложно.

В-третьих, будьте работоспособны, покажите начальству, что вы не боитесь работать сверхурочно, продвижение получают те, кто готов отдаться работе.

В-четвертых, узнайте «правила игры». Поэтому перед устройством на работу можно узнать условия, при которых руководство может повысить вас в должности. Можно задать следующий вопрос: «что я должен сделать, чтобы получить повышение по службе?».

В-пятых, не бойтесь спросить о перспективах карьеры.Многие люди не осмеливаются напрямую задать такой вопрос своему руководителю. Однако, задав данный вопрос, начальник может дать вам какие-то новые задания, чтобы проверить вашу готовность к повышению.

Придерживаясь данных правил, совсем скоро вы сможете ожидать повышения.