Инструкция
1
Человек обычно выбирает работу, руководствуясь собственными принципами: кто-то идет туда, где большая зарплата, кто-то выбирает дружный коллектив. И именно наличие требуемых обстоятельств делает место приятным или нет. Если все желаемые качества присутствуют, работа является идеальной, но только для конкретного индивида. Другому же эта деятельность может показаться ужасной, ведь у него свои приоритеты и требования.
2
Чтобы выбрать идеальную работу, нужно понять, что именно необходимо конкретно вам для получения не только зарплаты, но и удовольствия. Например, нужен ли вам социальный пакет? Обычно выделяют несколько пунктов:
- размер оплаты труда;
- хорошие условия труда;
- дружный коллектив;
- возможность карьерного роста;
- наличие социального пакета;
- транспортировка на работу и обратно;
- удаленность расположения;
- оптимальный график.
3
Определите, что для вас самое важное в работе, а что второе по необходимости. Выпишите списком, у каждого пункта поставьте число от 1 до 10, которое определяет необходимость (1 — не важно, 10 — обязательно нужно). Это ваша система приоритетов. Если работа соответствует всем требованиям — она идеальна. Если только части — она подходит, но можно искать что-то лучше.
4
Идеальная работа — эта та, от которой не устаешь. Обычно это любимое занятие, которое стало приносить доход. Подумайте, есть ли у вас есть хобби, которое радует больше всего. Возможно, стоит развивать именно это дело, чтобы потом превратить его в высокооплачиваемый труд.
5
Определить свою идеальную работу можно еще до начала трудовой деятельности. Представьте, а сможете ли вы делать эти вещи в течении 10 лет, готовы ли вы ежедневно заниматься именно этим? Задайте себе эти вопросы перед тем, как выйти на новое место. Если перспектива вас устраивает или даже радует, значит вы нашли правильную работу. Если же мысль о постоянном занятии именно этим приводит в ужас, нужно искать что-то более подходящее.
6
Идеальной работы для всех не существует, у каждого человека свои склонности и потребности. Кто-то отлично играет на музыкальных инструментах и видит будущее в этом, а кто-то хорошо ведет финансовые отчеты. Нельзя выделить самые лучшие профессии или самые худшие, для всех найдутся специалисты. Но стоит все-таки идти туда, где приятно работать, где коллектив устраивает, начальство относится уважительно, а зарплата позволяет жить без серьезных ограничений. Не соглашайтесь на меньшее, а чтобы получить как можно больше, не забывайте совершенствоваться и учиться, и тогда ваша стоимость и востребованность будут расти.