Вам понадобится
  • паспорт, больничный лист, свидетельство о рождении малыша
Инструкция
1
Если вы являетесь работающей мамой, для получения положенного вам декретного пособия обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров компании, в которой вы трудоустроены. Оформить денежные выплаты и уйти в отпуск вы можете на 30-ти недельном сроке беременности. Перед этим посетите женскую консультацию, где вам выдадут больничный лист установленного образца.
2
Для оформления декретного пособия напишите соответствующее заявление на имя руководителя организации, а также предоставьте бухгалтеру или специалисту отдела кадров больничный лист. Этого вполне достаточно для того, чтобы вы смогли получить единовременную выплату. При необходимости, предоставьте дополнительно ксерокопию паспорта, ИНН и страхового пенсионного свидетельства, если по каким-либо причинам их не окажется в вашем личном деле.
3
После появления на свет малыша предоставьте на работу копию и оригинал свидетельства о его рождении. Напишите заявление на предоставление вам заслуженного отпуска с выплатой ежемесячного пособия. Размер пособия будет зависеть от уровня ваших доходов за последние 2 календарных года. Выплаты начнутся сразу же после окончания действия вашего больничного, связанного с беременностью и рождением малыша.
4
Если вы нигде не работаете, то по закону вам положено только пособие по уходу за малышом до 1,5 лет, которое вы сможете получать сразу же после рождения ребенка, если своевременно обратитесь с соответствующим заявлением в службу одного окна. Предъявите сотруднику социальной службы паспорт, свидетельство о рождении малыша, оригинал трудовой книжки, документы, подтверждающие ваше семейное положение. Также напишите заявление установленного образца.
5
Вы сможете получать пособие на ребенка до достижения им 3 лет, если к этому времени не выйдете на какую-либо работу. Но после 1,5 лет сумма денежных выплат станет чисто символической и будет составлять всего лишь 50 рублей в месяц.