Совет 1: Как обжаловать постановления

Каждый из нас рано или поздно сталкивается с необходимостью обратиться за обжалованием постановлений. Незаконное постановление о наложении штрафа или каких-либо ограничений, например, арест имущества, может произойти в результате ошибки или нарушения процедуры, определенной законодательством. Чаще других приходится обжаловать постановления приставов, органов ГИБДД, налоговых инспекций. Существует два способа обжалования постановлений.
Инструкция
1
Внесудебный, то есть, обжалование вышестоящему должностному лицу или органу. Если привлечение к ответственности произошло в результате ошибки или грубых нарушений закона, такой способ быстро восстановит нарушенное право. Для этого нужно написать жалобу, которая содержит информацию о том, кому мы жалуемся и на чьи действия, какие права нарушены. На рассмотрение жалобы вы можете быть вызваны или жалобу рассмотрят без вашего участия. К жалобе приложите копию постановления. В любом случае срок для рассмотрения жалобы составляет не более месяца. Если ответа нет или полученный ответ не удовлетворяет, следует обратиться в суд.
2
В судебном порядке. Такой способ предполагает проведение более независимое разбирательство и проведение судебных заседаний. Нужно помнить, что срок для подачи жалобы составляет только три месяца с момента получения постановления. Обратитесь в суд по месту своего проживания или месту нахождения органа, вынесшего постановление. В жалобе укажите, действия какого органа обжалуются, какие права нарушены или незаконно возложены обязанности, досудебное урегулирование спора, обоснование незаконности постановления. При этом напишите все доводы, свидетельствующие о незаконности действий. Но суд проверяет соблюдение закона при вынесении постановления полностью. Орган, принявший постановление должен доказать его законность и обоснованность. Рассмотрение жалобы происходит в течение 10 дней, однако на практике более длительные сроки (это связано с необходимостью извещения сторон и загруженностью судей). Если суд признает незаконным постановление, оно подлежит отмене.
Видео по теме
Обратите внимание
В случае признания незаконным постановления, гражданин имеет право обратиться с иском о компенсации морального вреда.
Полезный совет
При внесудебном обжаловании никаких пошлин платить не нужно.
Источники:
  • Гражданский процессуальный кодекс РФ в 2017

Совет 2: Как обжаловать дисциплинарное взыскание

Дисциплинарное взыскание — наказание за ненадлежащее исполнение работником своих служебных обязанностей или нарушение трудовой дисциплины. Для обжалования дисциплинарного взыскания работнику необходимо написать заявление в один из этих трех уполномоченных органов: комиссию по служебным спорам, трудовую инспекцию или в суд.
Инструкция
1
Дисциплинарное взыскание можно обжаловать при условии, что оно было наложено с нарушением законных сроков, без предварительного требования от работника, совершившего нарушение, объяснительной записки или во время временной нетрудоспособности работника. А также при условии, что дисциплинарное взыскание за одно и то же нарушение было уже неоднократно наложено.
2
На основании ст. 392 Трудового кодекса РФ приказ о наложении дисциплинарного взыскания можно обжаловать в течение трех месяцев с того дня, когда работник узнал о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца с того момента, как работник получил копию приказа об увольнении.
3
Если работник решил обжаловать дисциплинарное взыскание в трудовой инспекции, то нужно подать заявление. В нем указывается полное наименование органа, куда оно подается, сведения о подателе и сведения об организации-работодателе. При написании оснований жалобы лучше ссылаться на статьи Трудового Кодекса РФ, которые подтверждают, что взыскание было наложено незаконно. Можно просить восстановления своих прав, проверки законности наложения дисциплинарного взыскания, привлечения виновных к ответственности. Если трудовая инспекция или комиссия по служебным спорам после проверки обнаружат, что взыскание было предъявлено с нарушением законодательства, то его отменят.
4
Заявитель может обжаловать дисциплинарное взыскание в суде, если его не удовлетворил результат работы комиссии по служебным спорам и трудовой инспекции. Суды при рассмотрении подобных дел применяют пункт 53 Постановления Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса».
5
Работник также имеет право потребовать с работодателя компенсацию морального вреда, что разъяснено в положении ст. 237 ТК РФ. Сумму компенсации определяет сам работник, но при условии, что неправомерность действий работодателя будет доказана судом.
Видео по теме
Как применяются дисциплинарные взыскания
Связанная статья
Как применяются дисциплинарные взыскания
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500