Инструкция
1
Проведите анкетирование. Это самый верный и точный способ определить уровень воспитанности человека. Подходит оно для любого возраста, анкетирование могут проходить как школьники, так и взрослые люди, например во время собеседований.
2
Найдите анкету, нужную именно вам. Она должна выявлять определенные/нужные критерии воспитанности. В этом вам могут всевозможные психологические методики, с их помощью можно определить многое, совершенно не зная человека. Поэтому подходите к выбору основательно.
3
Попросите того, кто проходит тест, отвечать на него как можно искреннее. Ведь чем правдивее будут ответы, тем точнее и надежней будет их результат. При помощи тестов и анкет проверяют обычно следующие критерии воспитанности: чувство долга и ответственности, бережливость, дисциплинированность, отношение к учебе/работе, отношение к общественному труду, коллективизм, чувство товарищества, доброта, отзывчивость, честность, справедливость, коммуникативность, скромность, креативность и уровень культуры.
4
Проанализируйте полученную заполненную анкету с пройденным тестом. Для этого снова прибегнете к методикам психоанализа, в них должен быть описан способ анализа данных. Например, сложение по каждому критерию отдельного количества баллов и выявления результатов по ним. Или же наоборот, сложение всех результатов с выявлением общего результата теста. Это зависит от того, какой тест вы выберете.
5
Составьте общую характеристику уровня воспитанности личности в соответствии с результатами анализа пройденных тестов. Это поможет вам в определении личности и ее характера. Уровень воспитанности, полученный в результате, поможет вам определить, сможет ли личность работать в коллективе, или лучше дать ей возможность самореализации.