Совет 1: Как продвинуться по карьерной лестнице

Успех - понятие относительное. Одним достаточно небольших достижений, другие метят высоко и не успокаиваются, пока не свернут горы. Независимо от уровня притязаний и амбиций, есть некоторые личные качества, без которых на пути к продвижению по карьерной лестнице не обойтись.
Как продвинуться по карьерной лестнице
Инструкция
1
Нестандартное мышление - очень ценное качество, которое помогает найти неожиданное и эффективное решение там, где другие ломают голову. Чтобы развить в себе нестандартное мышление, отучайте себя мыслить стереотипно и шаблонно, пытайтесь взглянуть на поставленные перед вами задачи под иным углом. Отбросьте рамки, нормы и правила и переверните проблему, которую вам нужно решить, с ног на голову. Нестандартное мышление связано также с изменениями обыденного и привычного. Поэтому попытайтесь изменить обстановку, окружение, привычки и образ мыслей.
2
Ответственность, инициативность и самостоятельность - это те качества, которые необходимы лидеру и способствуют стремительному развитию карьеры. Когда в коллективе над проектом работает несколько или большое количество человек, чаще всего они теряют интерес и инициативу. Если никто не берет на себя ответственность, берите ситуацию в свои руки. Тем более, что проект под руководством одного человека имеет больше шансов на успех. Чем не повод зарекомендовать себя в нужном качестве?
3
Желание учиться помогает двигаться вперед, не дает застрять на накатанной колее монотонной рутины. Обычно, когда человек занял определенную нишу и закрепился в ней, он теряет стремление узнавать что-то новое и совершенствоваться. Лень не позволяет развиваться дальше. Поэтому не теряйте мотивацию, будьте позитивными и всегда готовыми к новому и неизвестному. Человек, который постоянно учится и имеет широкий кругозор, имеет большие шансы на успех.
4
Внимание к деталям и склонность разбираться во всех нюансах работы (дотошность) - признак настоящего профессионала. Ваше мнение будет признано авторитетным даже самыми заядлыми спорщиками. Профессионал в любой сфере - человек, которого ценят и уважают, с которым считаются.
5
Готовность помочь - качество, которое поможет вам самому, когда вам потребуется чья-либо помощь. Ведь то, что мы отдаем другим, по "закону бумеранга" возвращается к нам. Конечно, не стоит становиться безотказным человеком, который помогает потому, что не умеет сказать "нет" и пытается всем услужить. Такими людьми обычно просто пользуются другие в своих целях.
6
Скромность притягивает к себе людей, высокомерие же отталкивает. Если вы профессионал в своем деле и при этом обладаете скромностью, вас непременно оценят по достоинству. Однако нужно во всем надо знать меру. Одно дело - скромность в сочетании с чувством достоинства и веры в свои силы, другое - излишняя кротость, которая способна сыграть с вами злую шутку. Важно найти правильный баланс.
7
Трезвый ум и умение находить практичные решения в нужный момент - это очень полезное качество, которым обладает большинство успешных людей. Многие люди не умеют управлять эмоциями, и поэтому часто принимают необдуманные решения, о которых потом жалеют. Вы должны стать человеком, который умеет принимать правильные, взвешенный решения.
Источники:
  • эффективная работа дома и в офисе

Совет 2 : Как двигаться вверх по карьерной лестнице

Если вы амбициозный человек, наверняка вы планируете продвигаться по карьерной лестнице. Для достижения поставленной цели вам необходимо будет соблюдать жесткую дисциплину, всегда сохранять позитивный настрой и следовать некоторым важным принципам.
Как двигаться вверх по карьерной лестнице
Инструкция
1
Следите за своим внешним видом. Работодатели часто обращают внимание на то, как одеваются их сотрудники. Если вы работаете в крупной фирме, старайтесь выглядеть соответствующим образом. Строгий костюм покажет, что вы ответственный человек, серьезно настроенный на свою работу. Если же вы будете носить повседневную одежду, вы покажете, что не слишком преданы своему делу и не уделяете ей особого внимания.
2
Не оставайтесь в стороне при разрешении трудных ситуаций, возникающих внутри коллектива. Будьте инициативным человеком, чаще контактируйте с начальством и коллегами по работе. Чтобы показать лидерские качества, вы должны быть готовы выполнить работу не связанную прямо с вашими профессиональными обязанностями. Тем самым вы дадите понять, что хорошо справляетесь со своей работой и готовы помочь своим коллегам. Такая активность покажет вашему начальству, что на вас всегда можно положиться. Он будет видеть, что вы работаете не только для себя, но и по настоящему интересуетесь жизнью всей компании.
3
Всегда готовьтесь к важным встречам и переговорам. Если вы хотите представить начальству свое видение решения каких-либо проблем или предложить улучшения в организации бизнес процесса, будьте готовы показать четкий план, презентацию, различные диаграммы и т.д. Избегайте ситуаций, когда ваши предложения будут казаться непроработанными, никогда не приходите на встречи не подготовленным. Так вы дадите своему работодателю понять, что отлично справляетесь с текущими обязанностями и готовы выполнять работу более высокого порядка.
4
Крайне важно всегда оставаться ответственным человеком. Помните, что делегируя вам определенные обязанности, работодатель рассчитывает на вас как на человека, который будет относиться к ним со всей серьезностью. Если же вы допускаете ошибки, несите за них ответственность, будьте готовы признать свои промохи. Для работодателей очень важно знать, что вы готовы отвечать за свои действия.
5
Всегда соблюдайте сроки, которые перед вами ставит работодатель. Если вы выполняете какую-либо работу, не отвлекайтесь ни на что, даже на помощь своим коллегам. Это особенно актуально, если ваша позиция в компании имеет большое значение и результаты вашей работы очень важны. Кроме того, откладывая даже самую мелкую работу, вы предстанете перед работодателем необязательным человеком, не готовым фокусироваться на поставленных задачах.
6
Научитесь говорить «нет», если не согласны с коллегами или начальством. Постоянное соглашательство по всем вопросам не принесет вам выгоды. Вы должны показать, что обладаете свои мнением и своим видением ситуации. Однако возражать и отказываться необходимо правильно. Существует множество способов сделать это, но все они должны начинаться со слова «извините». Так вы покажете, что действуете искренне, не саботируя чужие инициативы или требования начальства.

Совет 3 : Как подняться по карьерной лестнице

Каждый человек, работающий где-либо, мечтает получить высокую должность. Но многие задаются вопросом: "Как же это сделать?" В этой статье я расскажу о нескольких способах подняться по карьерной лестнице.
Как подняться по карьерной лестнице

Развитие навыков


Самое главное это нужно развивать свои профессиональные навыки. Если вы на крупном предприятии, то возможно получится найти курсы по вашей специальности через ваше место работы совершенно бесплатно. Конечно, не все предприятия занимаются обучением своих сотрудников. Но не так сложно будет найти курсы самостоятельно. Например: через интернет, посмотреть объявления по телевизору или в газетах. Вам может показаться, что вы опытный специалист и вам больше не нужно развиваться. Но после того как Вы начнёте заниматься, сразу станет понятно, что Вам ещё есть чему обучаться.


Пунктуальность


Выполняйте все задания вовремя! Нужно выполнять все задания к установленному сроку, но не стоит задерживаться после окончания рабочего дня, потому что это будет показывать на то, что вы не успеваете справляться с заданиями.


Неважно, какая ваша должность – работник или начальник, который только указывает, что делать. В любом случае все заказы должны быть выполнены вовремя.


Новые идеи


Старайтесь предлагать новые идеи, доносить их до начальства и выполнять их. Таким образом вы будете выделяться своей активностью среди остальных. К примеру, можно предложить начальству внедритьбесконтакные карты, что станет лучшим и удобным средством для клиентов.


График работы


Чтобы не опаздывать с  выполнением поставленных задач и не забывать совершать другие действия, нужно уметьуправлять своим временеми заранее составлять график работы, который поможет вам сориентироваться во времени и выполнить всю работу вовремя.


Расположение начальства


Один из главных и важных способов подняться по карьерной лестнице - расположить начальство к себе. Выполняйте все поручения, не стоит стесняться спрашивать своего работодателя, если вы чего-нибудь не понимаете. Если при получении задания вы не смогли в нём разобраться, подойдите к начальнику и скажите ему, что вы не разобрались в определённых моментах, но не стоит говорить, что вам ничего не понятно!


Гибкость


Не бойтесь перемен и будьте готовы к ним! Гибкость – это профессиональное качество достойного работника! Руководство должно видеть, что вы владеете многими навыками и умеете подстраиваться под любые ситуации, к тому же не терять своего лица и достойно справляться с любыми задачами!


Цели


Ставьте перед собой цели и достигайте их! Возьмите себе за привычкуставить перед собой различные целии делать все, чтобы добиться конечного результата!


Наблюдайте за ошибками других!


Чтобы не совершать лишних ошибок, наблюдайте за вашими коллегами и записывайте все ошибки, сделанные ими. В свободное время проанализируйте все эти ошибки. Если будете этим заниматься, то будете совершать намного меньше ошибок.


Главное - верьте в себя и в свои силы. Не здавайтесь, знайте, что у вас все получится.

Видео по теме

Совет 4 : Как подняться по карьерной лестнице: 4 совета

Чтобы подняться по карьерной лестнице, нужно обладать нужными профессиональными качествами и грамотно выстраивать отношения с коллегами. Если вы давно работаете на одной позиции и хотели бы карьерного роста, но чувствуете себя неуверенно, повысьте собственную ценность на работе.
Как подняться по карьерной лестнице: 4 совета
Инструкция
1
Быстрее строит свою карьеру тот сотрудник, который увлечен своей работой. Когда у человека горят глаза, чувствуется энтузиазм и заинтересованность, начальство это всегда замечает. Подумайте, хватает ли у вас интереса к тому, что вы делаете. Составьте список из своих основных обязанностей и проанализируйте их: каких из них вам по душе, какие не очень, с чем вы справляетесь легко и хорошо, какие вызывают затруднения. Если большинство пунктов у вас ушли в область отрицательных значений, значит вам нужно либо подтянуть свои навыки, либо изменить отношение к работе.
2
Подумайте, каких качеств вам не хватает для роста. Представьте сотрудника, работающего в вашей сфере, но получающего в 1,5-2 раза больше. Чем он отличается от вас? Возможно, это уверенность, опыт, продуктивность или что-то еще. Как вы можете подтянуть свои личные и профессиональные качества до этого уровня? Возможно, у вас есть не воображаемый, а реальный идеал для примера. Это может быть известный человек, успешный в вашей сфере деятельности. Узнайте о нем больше, как он вышел на этот уровень, какие именно шаги предпринимал.
3
Для повышения квалификации одного опыта может быть недостаточно. Старайтесь все время учиться чем-то новому в своей области. Получайте дополнительное образование, посещайте деловые мероприятия, читайте новости о сфере, в которой трудитесь. Изучайте профессиональную литературу, причем не только по своей работе, но и по прокачке личных качеств. Если хотите быть руководителем, читайте книги по менеджменту.
4
Возможно, вы не очень четко представляете свои цели, поэтому у вас недостаточно мотивации для продвижения по карьерной лестнице. Проделайте следующее упражнение: представьте свою профессиональную жизнь через 15 лет, какой пост вы занимаете, какую зарплату получаете, какие обязанности выполняете, сколько человек у вас в подчинении. Потом это же упражнение выполните для своего портрета через 5 лет. Теперь вам станет ясно, в каком направлении следует двигаться и какие задачи себе наметить.
Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500