Вам понадобится
  • - сведения о зарплате работника;
  • - калькулятор или бухгалтерская программа на компьютере.
Инструкция
1
В большинстве случаев ставка НДФЛ составляет 13%. Высчитывается размер налога просто. Достаточно взять калькулятор и вычислить с помощью специальной опции 13% от зарплаты работника. Или по старинке разделить ее размер на 100, а то, что получится, умножить на 13. Проще говоря, из каждых начисленных работнику 10 тыс. р. работодатель должен 1,3 тыс. р. удержать в бюджет, а оставшиеся 8,7 тыс. перевести на банковский счет работника или выдать ему на руки наличными.
2
Несколько иной расклад, если работник не является налоговым резидентом РФ. Так называют человека, который, имея в России доход, проводит за ее пределами больше шести месяцев в году. Например, находится в длительной командировке за рубежом или постоянно там живет, а работает на российскую компанию удаленно. Для него ставка НДФЛ составляет 30%. Значит, необходимо удержать 30% из его зарплаты (или, разделив эту сумму на 100, умножать не на 13, а уже на 30) и перечислить удержанную сумму в бюджет. Так что с начисленных 10 тыс. р. в бюджет причитаются 3 тыс. р., а к выплате работнику - 7 тыс.
3
Нерезидентом по умолчанию считается иностранец в первые полгода пребывания в России. Поэтому в течение шести месяцев с момента въезда в РФ (срок вычисляется по дате в миграционной карте и отметке в загранпаспорте) ему считают налог по ставке 30%, а далее по 13%.Если иностранец в этот период выезжал из РФ, ситуация усложняется. Время, проведенное за границей, в этот счет не входит. Так что приходится высчитывать по дням его пребывания в РФ, когда он накопит суммарно более 6 месяцев в течение календарного года и станет считаться резидентом, что даст основания считать его налог уже по ставке 13%.