В первую очередь следует заметить, что декретный отпуск предоставляется на основании больничного листа, выданного медицинским учреждением. В данном документе обязательно должна быть указана дата отпуска, вписаны данные будущей мамы (в том числе место работы и должность), стоять подпись главного врача и печать больницы. Женщина, вынашивающая одного ребенка, имеет право на отпуск продолжительностью 140 дней (70 – до родов, 70 – после); при многоплодной беременности это количество увеличивается до 194 дней (84 – до родов, 110 – после них). Если роды были тяжелыми, декретный отпуск мамы увеличивается на 16 дней. Для этого женщине нужно предоставить справку из родильного дома. Расчет декретных выплат по старым правилам Согласно ФЗ № 255 (старая редакция), декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка за двеннадцать месяцев, предшествующих месяцу, в котором женщина уходит в отпуск. Например, согласно больничному листу, сотрудница должна уйти в декретный отпуск 1 февраля 2012 года. В расчет берется период с 1 февраля 2011 года по 31 января 2012 года. В первую очередь необходимо вычислить средний заработок за год. Сложите все выплаты за минусом тех, которые были выплачены в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, простоем, материальной помощью. Полученную сумму разделите на 365 дней. Затем это число умножьте на количество дней отпуска, и вы получите сумму декретных выплат. Существует максимальная сумма, которую женщина может получить за декретный отпуск, она составляет 1402,74 рублей/день, то есть за 140 дней отпуска пособие составит 196386,3 рубля. Расчет декретных выплат по новым правилам В соответствии с новой редакцией федерального закона, декретные выплаты могут рассчитываться исходя из среднего заработка за последние два года. Алгоритм расчета такой же как и по старым правилам, но все рассчитывается за 24 месяца, то есть и сумма выплат делится не на 365 дней, а на 730. Максимальная сумма выплат равна 1202,74 рубля/день, то есть 168383,6 рублей за 140 дней. Важно: при тяжелых родах срок декретного отпуска увеличивается на 16 дней. Соответственно, декретные выплаты также подвергаются увеличению. Для доначисления выплаты женщине необходимо предоставить справку из родильного дома, написать заявление на перерасчет. Сумма рассчитывается аналогичным способом, то есть рассчитывается средний заработок, полученная сумма умножается на 16. Декретные выплаты – это не единственный вид пособия, который вам полагается. Например, если вы родили второго ребенка, вы должны получить материнский капитал. Помимо этого вам полагается единовременное пособие при рождении ребенка.