Совет 1: Как изменится МРОТ в 2013 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) используется для регулирования заработной платы и расчета пособий по нетрудоспособности, социальных выплат, а также исчисления штрафов и налогов.



По состоянию на 1 сентября 2012 года МРОТ составляет 4 611 рублей. В последний раз в нашей стране этот показатель изменялся 1 июня 2011-го. Следующее повышение МРОТ запланировано на 2013 год.

Следует отметить, что в марте 2012 г на заседании Российской трехсторонней комиссией, занимающейся регулированием социально-трудовых отношений, было внесено предложение о повышении минимальной оплаты труда до 6 500 рублей в течение этого года. Но оно было поддержано только профсоюзами. Стороны правительства и работодателей отказались от него из-за слишком больших расходных обязательств и сложностей с изменением размера фонда заработной платы, запланированного на год.

Тем не менее, недавно правительство согласовало повышение минимального размера оплаты труда на 12.9 % с января 2013 г. Теперь работодатели должны будут выплачивать своим работникам не менее 5 205 рублей.

Нельзя не упомянуть, что действующий на данный момент МРОТ является нарушением ст. 133 Трудового кодекса РФ, согласно которой уровень минимальной оплаты труда работника не должен быть ниже прожиточного минимума. Текущее значение этого показателя - 6 307 рублей, и даже с учетом повышенния в 2013 г МРОТ будет составлять лишь 76 % от него. Однако для его увеличения необходимо около 55 млрд дополнительных вложений из федерального бюджета.

Александр Сафонов, глава Департамента трудовых отношений Минздравсоцразвития, считает, что доведение уровня МРОТ до прожиточного минимуму может привести к росту безработицы, прежде всего, в сфере сельского хозяйства. Необходимость выплачивать работникам более высокую зарплату негативно скажется на рентабельности предприятий, и им придется сократить штат.

С новым МРОТ несогласна Федерация независимых профсоюзов России. По мнению ее председателя Михаила Шмакова, уровень оплаты труда должен быть не ниже 10 000 руб. Также он предлагает установить такую систему расчета заработной платы, чтобы зарплата руководства компаний не превышала определенный уровень в сравнении со средним окладом работников предприятия.


Совет 2: Какой максимальный размер декретных выплат в России

В последнее время законодательство, которое регулирует порядок расчета декретных пособий, существенно трансформировалось. В 2014 году размеры максимальных декретных выплат также были пересмотрены.
Инструкция
1
Нормы социальных пособий подлежат ежегодной индексации со стороны государства. В 2014 г. они были увеличены на 5%. Изменилась в большую сторону и предельная сумма заработка, на основании которой производится расчет пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком. На 2012 г. она установлена в размере 512 тыс.р., 2013 г. - 568 тыс.р. Таким образом, даже если женщина получала больше 42.7 тыс.р. в месяц в 2012 г. (47.3 тыс.р. в 2013 г.), то учесть заработок свыше этой суммы она не сможет.
2
Пособие по беременности и родам предоставляется женщинам на 140 календарных дней. При осложнениях этот срок увеличивается до 156 дней, при
многоплодной беременности - до 194 дней.
3
Декретные пособия рассчитываются на основании среднего дневного заработка женщины за предыдущие два года. При расчете не учитываются дни, в которых женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком и дни временной нетрудоспособности.
4
Для определения среднего дневного заработка необходимо общую заработную плату разделить на 731 (это количество календарных дней). При этом необходимо учесть, что максимальный среднедневный заработок на 2014 г. установлен на уровне 1 479.45 р. Его размер не может быть меньше МРОТ.
5
После определения среднего дневного заработка его необходимо умножить на количество дней, на которое предоставляется декретный отпуск. Например, годовой доход женщины в 2012 г. составил 512 тыс.р., а за 2013 г. - 650 тыс.р. Она провела на больничном 30 дней. Получается ее заработок за два года составит 1162 тыс. р. Эту сумму необходимо разделить на 701 (731-30) день. Средний дневной заработок получился 1657.6 р. Это больше, чем законодательно установленная предельная величина. Соответственно, декретное пособие будет рассчитываться исходя из 1 479.45 р. в день. Осталось только 1479.45 умножить на 140.
6
Сумма единовременного пособия по беременности и родам не должна превышать в 2014 г. 207 123 р. (1479.45*140). Ее величина выше, чем в 2013 г., когда она составляла максимально 186 986.8 р. Если производить расчеты на основании МРОТ, то максимальное пособие в 2014 г. составит 25 528.65 р.
7
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не стоит путать с декретными выплатами. Оно начисляется до 1.5 лет и составляет до 40% от среднего заработка за предшествующие два года. Его минимальный размер составляет 2 576.62 р., максимальный - 17 990.24 р.
Обратите внимание
Для будущих мам, которые будут уходить в декретный отпуск в 2014 г., размер пособий будет определяться на основании среднедневного заработка за 2012-2013 гг. 2014 год будет учитываться только для тех, кто уйдет в декрет в начале 2015 г.

Совет 3: Как перечислить фиксированный платеж

Зарегистрированные индивидуальные предприниматели обязаны сами заботиться о своей будущей пенсии. Законодательно закреплена обязанность ИП выплачивать в Пенсионный Фонд РФ фиксированные взносы, размер который устанавливается Правительством РФ.
Вам понадобится
  • - ИНН;
  • - ОГРНИП;
  • - СНИЛС.
Инструкция
1
Размер пенсионных выплат неоднократно изменялся в сторону повышения. Особенно большая нагрузка ложилась на предпринимателей в 2013 году. Как следствие – бизнесмены стали массово закрывать свои ИП и работать неофициально. С 01 января 2014 года в силу вступили поправки к ФЗ-212 от 24.07.2009 г, касающиеся страховых пенсионных выплат «за себя», предусматривающие новые правила расчета. Сейчас выплаты становятся не фиксированными, их размер будет зависеть от величины дохода предпринимателя.
2
Если в расчетном периоде сумма доходов не превысит 300 тысяч рублей, расчет нужно производить по схеме:

величина МРОТ на начало года*12 (месяцев)*26% (тариф взносов в ПФ).
3
Когда величина доходов в расчетном периоде превышает сумму в 300 тысяч рублей, схема выглядит следующим образом:

(Величина МРОТ на начало года*12 (месяцев)*26% (тариф взносов в ПФ))+1% от доходов, превышающих 300 000 рублей.
4
Максимально высокий показатель доходов для расчета выплат в ПФ установлен в размере:

МРОТ*8 (на начало года)*12 месяцев*26%.
5
Для фермеров подобная схема не применяется, они обязаны уплачивать взносы, исходя из простой схемы:

Величина МРОТ на начало года*12 (месяцев)*26% (тариф взносов в ПФ).
6
Для предпринимателей, находящихся на ЕНВД, УСН и патентной системе уплаты налога, доходом является соответствующий показатель дохода, отраженный в ст. 346 НК РФ.
7
Чтобы фискальные органы могли контролировать правильность расчета взносов в ПФ и предотвращать уклонение ИП от этой обязанности, предприниматели, находящиеся на УСН, обязаны вести кассовую книгу доходов. При необходимости ПФР запрашивает данные у ФНС и сверяет правильность перечисления взносов.
8
Взносы предпринимателей «за себя» с суммы дохода, не превышающей 300 тыс. руб. нужно перечислить в Пенсионный Фонд не позднее 31 декабря текущего года; с доходов, превышающих этот показатель – по 30 марта года, следующего за отчетным периодом, включительно.
9
Уплата взносов в ПФР производится по соответствующим кодам бюджетной классификации (КБК), уточнить которые можно в отделении ПФР или на его официальном сайте. Платежи можно перечислять как безналичным способом, со своего расчетного счета, так и внесением наличных денежных средств в кассу банка.
Обратите внимание
Соблюдая букву закона, ИП могут существенно сэкономить на налоговых платежах и обеспечить свою старость.
Полезный совет
Для добросовестных предпринимателей установлена налоговая льгота: при своевременном ежеквартальном перечислении авансовых взносов В ПФ разрешено уменьшать подлежащую к уплате в бюджет сумму налога УСН и ЕНВД на величину этих платежей.
Видео по теме
Источники:
  • Будет ли увеличение МРОТ или народ снова обманут?
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500