Совет 1: Что такое социальная среда

Социальная среда – это часть окружающего мира, состоящая из людей, а также общественных и государственных структур, организаций, с которыми человек непосредственно контактирует в повседневной жизни. Она является совокупностью всех условий существования каждого конкретного индивида.



Социальная среда оказывает сильное воздействие на человека, влияет на его поведение, привычки, формирует его взгляды, характер, систему ценностей. Постоянно общаясь с другими людьми, человек невольно подпадает под их влияние. Он часто перенимает их привычки, манеры, особенности поведения. Помимо этого, индивид вынужден считаться с взглядами, убеждениями других, чтобы не оказаться в положении «белой вороны». То есть, ведет себя в полном соответствии с пословицей: «С кем поведешься, от того и наберешься». Наиболее ярко это проявляется в детском возрасте, когда ребенок берет пример с родителей, подражая им буквально во всем.

Влияние социальной среды может быть как положительным, так и отрицательным. Например, малыш с самого раннего детства воспитывался в атмосфере взаимной любви, уважения и доброжелательности, его окружали вежливые и культурные люди, ему старались прививать добрые чувства. В этом случае он вырастет порядочным человеком. Отдельные исключения, разумеется, бывают, но не меняют общего правила. Если ребенку не доставалось любви и заботы, в его окружении преобладали не самые достойные личности, велика вероятность того, что, когда подрастет, он пойдет «по кривой дорожке». Хотя и здесь бывают исключения. Достаточно вспомнить, например, знаменитого писателя Максима Горького, который рос в доме сурового и деспотичного деда-самодура, регулярно прибегавшего к телесным наказаниям.

Социальная среда, формируя личность конкретных людей, сама может изменяться под влиянием очень многих причин, например, экономических, политических, исторических. На нее могут также оказывать большое влияние особенности менталитета, религиозная приверженность, степень общественно-политической активности людей.


Совет 2: Что такое окружающая среда

Окружающая среда - совокупность природных условий, объектов живой и неживой природы, составляющих окружение живой системы (человека или животного) и постоянно взаимодействующих с ней.
Инструкция
1
Когда говорят «окружающая среда», подразумевают, как правило, природу. Природа – это естественная материальная система, включающая объекты, не созданные руками человека. Это почва, вода, воздух, растительный и животный мир. В более общем понятии природа – это вся Вселенная, включая планеты и солнечные системы.
2
Однако в юридическом смысле отождествление окружающей среды с природой неверно, поскольку окружающая среда может состоять не только из естественных объектов, но и созданных человеком, например, искусственных водоемов, насажденных лесов, заповедников; животных, выращенных в неволе и затем выпущенных в естественные условия для постоянного обитания и т.д.
3
Термин «окружающая среда» - одно из фундаментальных понятий науки экологии. Это определение было введено во второй половине XIX века немецким ученым Якобом Икскюлем и означало внешние условия жизни живых существ в такой мере, в какой они воспринимаются органами чувств и побуждают их к определенных действиям (защите, охоте, поиску пищи или укрытия, территориальной миграции и т.д.).
4
В связи с постоянным использованием человеком природных ресурсов и загрязнением окружающей среды появилась необходимость жесткого регулирования действий, которые могут привести к полному истощению естественных запасов. Статья 58 Конституции Российской Федерации гласит: «Каждый обязан сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам». Кроме того, действует Федеральный закон об охране окружающей среды.
5
Окружающая среда, качества которой соответствует нормальным условиям проживания живых существ, называется благоприятной. Такой средой является совокупность постоянно функционирующих экологических систем и окружающих объектов естественной и искусственной природы создания. Право человека на благоприятные условия жизни обеспечивается соблюдением им экологических нормативов, экономии природных ресурсов и регулярном проведении природоохранительных мероприятий.
Видео по теме
Обратите внимание
В 1973 году Генеральной Ассамблеей ООН был учрежден Всемирный день окружающей среды. Он отмечается ежегодно 5 июня.

Для охраны экологии были созданы Всемирные организации «Международный Зеленый Крест», GreenPeace и др.
Источники:
  • Статья 58 Конституции РФ
  • Федеральный Закон об охране окружающей среды
  • окружающая среда что это такое

Совет 3: Что такое социальная система

Социальная система - довольно сложный вид человеческих взаимоотношений, подразумевающий под собой определенную цель. Она чаще всего связана с развитием природы, общества или определенных социальных групп. Однако, чтобы полноценно разобраться с этим понятием, необходимо учитывать ряд фактов.

В самом широком смысле, социальная система - это высокоорганизованный комплекс отношений между различными индивидами.


Однако социальной может называться система различных уровней. В зависимости от типа организаций, места в обществе, назначения, сущности и отношения со средой, выделяют 5 основных видов:



  1. Всё общество людей. Сюда включается абсолютно вся совокупность индивидов, проживающих на Земле.

  2. Конкретное историческое сообщество. Сюда входят не только люди, на и отношения между ними (политические, экономические, духовные и социальные). Пример: американское общество.

  3. Сословия, нации, этнические группы, элиты и т.д. Сюда следует отнести любые объединения людей меньшего порядка.

  4. Организации. Прежде всего, бизнес. Но также сюда входят научные организации, кредитно-финансовые учреждения, институты и так далее. 

  5. Участки, бригады и т.д. По сути, первичные группы людей, трудящиеся на каком-либо производстве или участвующие в неформальных организациях. 


Также любую социальную систему можно разделить на 4 основные группы:



  • Люди. Важнейший компонент социальной системы.

  • Процессы. То есть любые действия, связанные с политической, экономической, социальной или духовной сферой.

  • Хозяйственные предметы. Они обеспечивают функционирование системы и упрощают достижение поставленной задачи.

  • Культурные и социальные идеи. Сюда относят традиции, обычаи, ценности и т.п. 


 

Видео по теме

Совет 4: Особенности социальных организаций

Социальная организация – это совокупность людей, которые совместно реализуют единую цель и действуют по определенным правилам и принципам. Каждая социальная организация имеет ценности, интересы, черты, потребности, а также предъявляет обществу определенные требования. Однако этот тип взаимоотношений нередко путают с другими видами систем. Чтобы окончательно разобраться в сущности социальных организаций, необходимо знать их отличительные особенности.
Инструкция
1
Способность сохранять свою организацию и продолжать развиваться независимо от воздействия внешних и внутренних факторов.
2
Способность выделения в одном и том же объекте организации одной или нескольких систем, необходимых для достижения той или иной цели. Например, предприятие можно рассматривать в качестве совокупности машинного оборудования, необходимого для производства деталей. В то же время предприятие – это система людей, обеспечивающих бесперебойное производство продукции.
3
Любая социальная система отличается тем, что человек может полностью реализовать свои возможности в рамках возложенной на него функции. Любой элемент системы может принять участие в получении необходимого результата.
4
Стохастичность и сложность функционирования. Эта особенность напрямую зависит от количества взаимосвязанных элементов и системы целей.
5
Существует определенный уровень инерционности, который позволяет предсказывать примерное развитие организации в ближайшем будущем.
6
Высокая надежность функционирующих элементов. Это свойство определяется способностью компонентов к взаимозаменяемости. Сюда можно отнести альтернативные технологии, способы организации бизнеса, материалы и управление.
7
Наличие объективных и субъективных процессов. Первые напрямую связаны с законами организации и правилами ее функционирования. Сюда можно отнести производственные циклы, синергию, пропорциональность и композицию. Вторые процессы зависят только от принятия управленческих решений.
8
Формальные и неформальные лидеры. Под лидером понимается человек, который воплощает в себе ценности и нормы группы, а также активно выступает в защиту этих норм. Формального лидера, как правило, назначает вышестоящее руководство. Неформальный лидер избирается непосредственно коллективом. Он выступает в роли авторитета и защитника.
9
Основу любой социальной организации составляет малая группа. Как правило, это 3-7 человек, которые постоянно находятся в взаимосвязанной и взаимодополняемой работе.

Совет 5: Что такое сильный менталитет

Менталитет – аналоги этому слову имеются в различных языках, н в русской культуре ему придается особенное значение. Под менталитетом в России понимают индивидуальность целого народа, его уникальность и неповторимые отличия от других. Сильным менталитетом можно назвать ярко выраженные особенности поведения определенной группы людей.
Инструкция
1
Слово «менталитет» образовалось от латинских слов mens или mentis, что означает ум, и alis, что значит другие. Несмотря на то, что в классическом понимании менталитет свойственен группе людей, это слово может быть использовано для определения особенностей одного человека, так как буквально означает отличия в образе мышления о других людей.
2
Впервые использовать слово менталитет стали в исторических науках, но в настоящее время это слово применяется повсеместно также и в психологии и социологии. Широкое распространение получило понятие «менталитет» и в народе, где оно используется преимущественно в одном значении, для описания национальной идентичности. Считается, что слово «менталитет» было введено этнологом Леви-Брюлем. Он изучал первобытные племена и применил эти слово, чтобы описать характерный способ мышления представителей определенных племен.
3
Понятие менталитет пытались определить философы и писатели, социологи и психологи. Обычно говорят, что это нечто общее для группы людей. В это понятие входит похожесть мышления, единые привычки или общий дух для всех людей, входящих в группу.
4
Удивительная особенность россиян в том, что в русской культуре под менталитетом понимают исключительно национальные особенности, проявляющиеся в восприятии мира людьми конкретного народа, схожие реакции у представителей одного народа на определенные события. Никому не придет в голову говорить про менталитет рабочих или менталитет любителей игры в футбол.
5
В современном мире понятие менталитет немного стирается, его границы размываются. Глобализация коснулась не только товаров и международных сетей быстрого питания, появившихся во всем мире, но также и понятия менталитет. Некоторые особенности поведения уходят в прошлое, заменяясь интернациональными привычками, но все же особенности менталитета, свойственные определенным народам, никуда не деваются. Это становится ясно, если пообщаться с представителями некоторых народов поближе.
6
Основой для формирования менталитета служит несколько факторов, среди которых преобладают культурные, социальные, исторические и экономические. Когда человек находится среди представителей сходной среды, черты его менталитета незаметны, но стоит ему попасть в другую культурную среду, как особенности тут же начинают ярко проявляться.
Обратите внимание
Генетические исследования показали, что определенные черты менталитета передаются по наследству, но исключительно по мужской линии. Например, такие черты, как определенная реакция на некоторые раздражители, способна передаваться от отцов к потомству через сперму. Яйцеклетка не подвергается подобным изменениям, по материнской линии это не передается. Исследования велись на мышах.

Совет 6: Кто такой самодур

Самодур – это человек, самоуверенность которого граничит с глупостью. Как правило, это слово употребляется в отношении лица вышестоящего: начальника, преподавателя, родителя. Этот человек не считается с мнением окружающих его людей, ни к кому не прислушивается, делает все по-своему и неустанно угнетает подчиненных.

Откуда взялось слово «самодур»



Слово «самодур» ранее присутствовало только в народной русской речи. В литературный язык оно было введено Александром Островским. Островский позаимствовал слово из купеческо-мещанского диалекта и использовал его в пьесе «В чужом пиру похмелье». В одном из диалогов пьесы губернская секретарша Аграфена Платоновна, беседуя с учителем Ивановым, рассказывает о человеке и называет его самодуром.

Добролюбов в своей статье о «Темном царстве» вскрывает суть самодурства и повествует о вреде этого явления. По мнению Добролюбова, самодурство – следствие угнетения бесправных власть имущими. Не встречая сопротивления, самодур не знает удержу: он требует полного себе поклонения и не терпит целесообразной, разумной деятельности.

Причины явления



Психологи определяют несколько причин проявления самодурства. Самодуром может стать человек, обиженный на весь мир вследствие личных неудач и комплексов. Первый случай является характерным для университетских преподавателей. В ВУЗе человеку с завышенной самооценкой приходится несладко, ему очень сложно, а порой и невозможно, сделать карьеру. Остается одно: отыгрываться на студентах и превращаться во «вредного препода».

С личными комплексами еще сложнее. Полные мстят стройным, некрасивые – красивым. Очень часто бывают случаи, когда начальницы, положившие молодость на алтарь карьеры, просто-таки изводят молодых и красивых подчиненных сотрудниц. Бизнес-леди не хотят жить полноценной жизнью, поэтому строго следят за тем, чтобы их подчиненные тоже не были счастливы. В отличие от обиженных неудачников, закомплексованные начальники добиваются карьерных высот, так как делают все для того, чтобы добиться власти и показать всем «красивым», кто здесь главный.

Порой бывает так, что вполне адекватный начальник вдруг становится самодуром. В этом случае нужно искать скрытые причины этого явления. Среди этих причин психологи называют кризис среднего возраста у мужчин и климактерический период у женщин, сахарный диабет, прием алкоголя или лекарственных препаратов, наличие скрытого заболевания, нервное истощение.

Бороться с самодуром бесполезно. Этот человек не терпит сопротивления и предпочитает находиться в окружении верных «рабов». Умный подчиненный, заинтересованный в построении собственной карьеры, может притвориться «рабом» на время и попытаться использовать ситуацию в своих целях. Как правило, самодур ведет себя неадекватно уже на собеседовании, поэтому у соискателя есть достаточно времени на то, чтобы решить, нужно ли связываться с таким начальником.
Видео по теме

Совет 7: Что такое гражданский долг

В современном обществе возникло такое понятие как «гражданский долг». Оно означает стремление гражданина к соблюдению законов и установлении справедливости в окружающем его социуме.

Возникновение гражданского долга



На протяжении всей истории человечества не переставали совершенствоваться социальные отношения. Каждый человек состоит в системе определенных отношений с другими членами общества. В определенный момент жизни наступает осознание того, что социальная среда – это сложная система, в которой все индивиды играют определенную роль, оказывают влияние друг на друга и на различные ситуации. При этом одни поступки являются положительными и справедливыми, а другие – отрицательными и приводят к дисбалансу в социуме. В результате, граждане государства осознают необходимость оказывать положительное влияние на происходящие внутри него процессы и других людей. Это и есть гражданский долг.

Исполнение гражданского долга берет свое начало с момента осознания человеком своей гражданской позиции, и у него сформировывается определенное представление о том, как решать проблемы, возникающие в обществе. На это во многом оказывают влияние общественное мнение, опыт предыдущих поколений, тяга к устройству идеального общества и просто здравый смысл.

Проявление гражданского долга



Основополагающий фактор гражданского долга – принятие существующей в государстве правовой системы. Быть гражданином не означает просто иметь паспорт. Важно постоянно трактовать права и сохранять готовность к исполнению своих обязанностей. Например, у гражданина есть право на самозащиту, а все военнообязанные мужчины должны выполнять гражданский долг по защите страны. Таким образом, гражданский долг становится своеобразной платой за предоставляемые государством права и свободы. Последние определяет законодательство государства.

Тем не менее, на формирование гражданского долга влияют не только установленные законы, но и позиция самого человека как социального субъекта, ответственного за будущее нового поколения. Природа человека обуславливает противостоять несправедливости, ущемлению прав и нарушению закона. В этих и других случаях он обычно стремиться изменить ситуацию в положительную сторону путем проявления своего гражданского долга.

Одним из главных факторов осознания гражданского долга в стране является легитимность государственной власти. Проведение соответствующих законам выборов, составление не ущемляющих ничьи права законов и установление благоприятного для жизни общественного порядка помогают в формировании положительного настроя в обществе и заставляют граждан защищать не только личные права, но и действовать в интересах всего государства.
Видео по теме

Совет 8: Что такое внутренняя среда организации

Под организацией подразумевается сообщество людей, объединенных общей идеей и целью. Причем взаимодействие между членами группы подчинено принципам менеджмента и сознательно координируется руководящей верхушкой.



На деятельность любой организации оказывает влияние ряд факторов. Их все можно разделить на две большие группы: внутренние и внешние. И если к первой категории приравнивают события, процессы и т.п., не относящиеся к самой организации, во вторую группу попадают факторы, находящиеся внутри (персонал, средства, процессы, организационная модель и т.д.). Характеризовать внутреннюю среду можно на основе несколько переменных: структуры, целей и задач, технологий, разделения труда, ресурсов.

Структура – принцип взаимосвязи между различными подразделениями, сгруппированных по определенному признаку: социальному, техническому, управленческому, производственному, информационному, нормативно-правовому и т.п.

Цель, собственно, указывает на наличие самой организации. Философия составляет основу миссии, указывает на значимость компании, ее сильные стороны и непохожесть на конкурентов. Если цели большие, для удобства достижения они разбиваются на несколько более мелких задач.

Технологии – приемы и методы, используемые в деятельности компании. К ним относится не только исключительно оборудование, но и методы, которые применяются для достижения результата. Например, технология поиска персонала, разработки стратегии выхода на новый рынок, создания продукта, привлечение потребителей и т.д.

Разделение труда – один из главных факторов, влияющих на эффективность работы организации. Характеризуется в распределении работы среди персонала, может быть горизонтальным (выполнение разных этапов одного процесса) и вертикальным (взаимодействие между руководством и подчиненными).

Ресурсы – средства производства, необходимые для организации трудового процесса. Они могут быть разного характера: производственные, интеллектуальные, природные.


Видео по теме

Совет 9: Что входит в понятие "социальная активность"

Социальная активность – это сознательная деятельность личности, направленная на участие в социальных процессах и на изменение окружающих социальных условий. Социальная активность как понятие может быть рассмотрена с точки зрения важности самореализации для индивида и с точки зрения силы его воздействия на социум.

Социальная активность как метод самовыражения личности



Социальная активность является важным фактором развития психологического и эмоционального развития человека. Необходимость отстаивать свои моральные, культурные и идеологические ценности пробуждает в человеке потребность изменять или поддерживать состояние социальной среды, в которой он находится. Суть социальной активности состоит в её направленности на изменение обстоятельств жизни общества и своей жизни с пользой для людей и для себя.

Социальная активность личности развивается под влиянием всех общественных факторов, влияющих на человека. Главным фактором социальной активности является реализация индивидуумом его знаний и умений на благо общественным интересам, каким он видит это благо со своей точки зрения. Она рассматривается только совместно с каким-либо видом фактической деятельности человека.

Психология рассматривает понятие социальной активности как совокупность направленной деятельности человека и его социально-психологических качеств. Деятельность определяется как способ существования социального субъекта – т.е. способ взаимодействия отдельной личности и общества в целом. На социальную активность влияют такие внутренние факторы человека, как психологические и генетические особенности, культурный уровень, сознательность, характер, система ценностей и индивидуальные потребности.

Социальная активность как рычаг прогресса и общественных перемен



Социальная активность – это сумма различных проявлений деятельности человека, сознательно направленных на решение вопросов, стоящих перед социальной группой или обществом в целом. Субъектами могут выступать как отдельная личность, так и коллектив, группа, класс, социум. Социальная активность также определяется как способность человека совершать значительные преобразования в общественной жизни с помощью своего поведения, общения, творчества. Активность может проявляться во всех областях жизнедеятельности общества. Условно социальную активность человека можно разделить на политическую, трудовую, духовную и другие виды.

С точки зрения социологии, социальная активность не является произвольным явлением, а возникает вследствие исторической необходимости и направлена по создание новых общественных форм и условий. Социальная активность может нести в себе настроения протеста и вызывать социальную нестабильность. С другой стороны, социальная активность может быть проявлением необходимых обществу инноваций и факторов позитивного развития.
Видео по теме

Совет 10: Что такое «социально-психологический»

В повседневной жизни люди часто сталкиваются с понятиями, разработанными в психологии. Так, термин «социально-психологический» нередко звучит в непсихологических областях. Понятие это широкое и описывает большой круг явлений, которые изучаются преимущественно в социальной психологии.

 

Значение термина «социально-психологический»

Термином «социально-психологический» обозначают любое явление, которое возникает в сфере человеческих отношений.

Под человеческими отношениями в данном случае следует понимать:

  • Отношения человека с самим собой.
  • Отношения человека в малых группах: в семье, в рабочем коллективе, в дружеской компании, в спортивной команде и т.п.
  • Отношения человека с другим человеком: в паре, в детско-родительских отношениях, в дружеских отношениях.
  • Отношения человека и широкого социума в лице государства, системы образования, церкви, общественного мнения и других социальных институтов.

Таким образом, термин достаточно широко применяется и описывает большой круг явлений.

Примеры «социально-психологических» явлений

Социально-психологический климат. Это наиболее распространенное словосочетание. Оно описывает одно из явлений групповой динамики. Социально-психологический климат – это характеристика эмоциональной атмосферы в группе, отношений между членами группы. Чаще всего речь идет о малых группах, например, о социально-психологическом климате в коллективе, в семье.

Социально-психологическая адаптация. Обозначает процесс взаимодействия человека с разными объектами окружающей его социальной среды: с самим собой, с близкими людьми или с государством в целом. Термин «социально-психологическая адаптация» характеризует то, насколько хорошо, продуктивно, конструктивно человек взаимодействует с социальной средой.

Социально-психологические методы. Это методы, которые применяются в исследованиях в социальной психологии. Например, глубинное интервью, фокус-группы, специально разработанные вопросники, направленные на изучение характера отношений между людьми. 

Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500
к
Honor 6X Premium
новая премиальная версия
узнать больше