Совет 1: Как рассчитать пособие на второго ребенка в 2017 году

Пособие выплачивается женщине по беременности и родам и до достижения ребенком полутора лет. Расчет для выплаты пособия производится исходя из среднего заработка за 24 месяца. Если женщина до рождения второго ребенка была в отпуске по уходу за первым ребенком до полутора лет, то расчет может производиться исходя из предыдущих месяцев работы. Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. Если женщина не может ухаживать за ребенком, то отпуск может взять отец ребенка или близкие родственники.
Как рассчитать пособие на второго ребенка
Инструкция
1
Пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет начисляется со следующего дня за окончанием больничного по беременности и родам. Сумма пособия составляет 40% среднего заработка за 24 месяца. В средний заработок не входят социальные выплаты, к которым относится и выплата по больничному листу. Берется вся выплаченная сумма и делится на 730. Получается среднедневная сумма. Ее умножают на среднемесячное число дней, то есть на 30,4. Полученная сумма будет равна ежемесячному пособию. При уходе за двумя детьми до полутора лет данная сумма удваивается.
2
Если женщина до рождения второго ребенка не работала, а находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до полутора лет, то за расчетный период принимается время, когда женщина работала. Расчет пособия производится указанным выше способом.
3
Если женщина работала менее 24 месяцев, то пособие рассчитывается из среднего заработка фактически отработанного времени. Пособие на второго ребенка не может быть ниже, чем 4388,67 рублей плюс районный коэффициент. Если сумма пособия, рассчитанная исходя из среднего заработка меньше, то выплачивать необходимо указанную сумму.
4
Пособие по уходу за ребенком и по беременности и родам можно получить у всех работодателей, у которых была занята женщина. Максимальная сумма для начисления пособия не может быть выше 465 тысяч рублей за год. То есть расчет необходимо производить, разделив 930 тысяч рублей на 730 и умножить на 30,4.
Источники:
  • Порядок расчета декретных и детских пособий

Совет 2 : Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году

Трудовым законодательством законами об обязательном социальном страховании работникам гарантируется право на предоставление отпусков в связи с беременностью и родами и уходом за ребенком с выплатой пособий, исчисляемых из среднего заработка работника.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Инструкция
1
В 2011-2012 году работникам по их выбору исчисление пособий в связи с беременностью и родами и уходом за ребенком производится либо в соответствии со старым порядком из заработка за 12 месяцев до начала указанных отпусков, а при отсутствии периода работы и заработка, исходя из размера оклада по должности; либо согласно введенному с 2011 года порядку расчета пособий, исходя из заработка за двухлетний период, предшествующий году, в котором наступает отпуск. По новому порядку учитывается и заработок, полученный у предыдущих работодателей.
2
Чтобы выбрать наиболее выгодный размер пособий в связи с беременностью и родами и уходом за ребенком обратитесь в бухгалтерию для расчета и сравнения заработка за 12 месяцев до ухода в указанные отпуска либо за 2 года перед годом ухода в отпуска. Учтите, что по новому порядку среднедневной заработок рассчитывается делением на 730 заработка, полученного в двух предыдущих годах независимо от реально проработанных месяцев в этом периоде. Поэтому такой расчет выгоден, если в позапрошлом году у вас был более высокий заработок и в предыдущих годах все месяцы полностью отработаны.
3
Если недавно сменили работу, то запросите с прежней работы данные о заработке. Затем сравните средний заработок, исчисленный по новым и старым правилам, и выберите наилучший способ расчета пособий.
4
Если вы на новом месте работы не имели заработка, но должностной оклад вам определен в размере большем, чем заработок, который был у вас на прежней работе, тогда пишите заявление о расчете пособий, исходя из должностного оклада.
5
После выбора способа расчета пособий одновременно с заявлениями о предоставлении отпусков в связи с беременностью и родами и уходом за ребенком напишите и подайте заявление о расчете пособий по наиболее выгодному для вас варианту.
Источники:
  • как рассчитать детское пособие

Совет 3 : Каким будет пособие для безработных в 2014-2015 годах?

Все граждане России, оставшиеся без работы или находящиеся в ее поиске, имеют право получать пособие по безработице. Чтобы получить его, следует встать на учет в Центр занятости по месту проживания.
Каким будет пособие для безработных в 2014-2015 годах?
Инструкция
1
Граждане, ищущие работу в первый раз, а также обратившиеся в Центр занятости после длительного перерыва после окончания рабочей деятельности (более 1 года) или уволенные с места работы за нарушения по трудовому договору, имеют право на получение минимальной части пособий. С 2009 года его размер – 850 рублей ежемесячно. Выдается оно в течение полугода. В настоящее время его сумма остается неизменной.
2
Другая часть лиц, имеющих право на пособие – люди, которые были уволены по собственному желанию или же по ряду разных причин (ликвидация предприятия и т.д.)
3
Для этих людей подсчет пособий производится несколько иначе. Выплата осуществляется в 2 этапа: первый и второй этапы длятся год. Следовательно, в сумме пособие получают 2 года. Первый год его размер зависит от зарплаты на последнем рабочем месте. Этот год делится на 3 этапа:
1. Первые 3 месяца гражданин будет получать 75% от предыдущего размера заработной платы.
2. Затем 4 месяца пособия будут составлять 60% от зарплаты.
3. Последние 5 месяцев – 45%.
4
Получается, что со временем размер пособия будет снижаться. Однако в РФ установлен максимальный размер пособия по безработице, и составляет она в 2014 году 4 900 рублей.
5
В 2015 году пособие по безработице изменению не подлежит. А с 2016 года будут внесены значительные изменения.
Видео по теме
Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500