Совет 1: Как написать характеристику на неблагополучную семью

Характеристика на неблагополучную семью – один из самых сложных моментов в социальной работе. Для специалиста данный этап играет ключевую роль в построении дальнейшей работы. Многогранный анализ ситуации в семье, а также рассмотрение причин имеющихся проблем и путей их исправления становится отправной точкой для конструктивной работы.
Вам понадобится
  • - документы на семью.
Инструкция
1
Начните с фактологического материала. Рассмотрите причины, из-за которых данная семья попала под определение «неблагополучной». В подавляющем большинстве случаев проблемы исходят от взрослых. Их асоциальный образ жизни, отстранение от проблем, невнимание к детям, агрессия – это лишь некоторые причины, которые приводят к плачевному положению.
2
Опишите жилищные условия, в которых находится семья. Старайтесь выражать объективную картину, избегая лишних эмоций. Если обстановка в квартире близка к критичной, изложите конкретные факты: ветхость жилья, беспорядок, отсутствие еды, антисанитарные условия. В данном случае целесообразно упомянуть и материальное положение семьи. Если оно напрямую влияет на степень налаженности быта, выдайте свои рекомендации по оказанию социальной помощи семье.
3
Рассмотрите социальные контакты семьи. Это могут быть близкие и дальние родственники, соседи, коллеги по работе и учебе. Попытайтесь выявить среди всех контактов именно тот круг лиц, который оказывает наибольшее влияние на семью. Возможно, вам удастся установить и тех, кто является причиной ситуации в семье. Например, алкоголизм или криминальное прошлое одного из взрослых может стать источником многих существующих проблем.
4
Обязательно найдите положительные стороны семьи. Это могут быть творческие способности детей, их умение работать, желание исправить ситуацию со стороны взрослых, помощь родственников.
Обратите внимание
Если семья социально опасна, укажите данный факт в характеристике. Любые проблемы уголовного характера – от торговли наркотиками до разбойных нападений – в ряде случае можно предотвратить, если провести правильную работу с неблагополучной семьей.
Полезный совет
Попытайтесь дать рекомендации по исправлению ситуации в неблагополучной семье на основании вашей характеристики.
Источники:
  • образец характеристики на неблагополучную семью

Совет 2: Как написать характеристику на соседа

Бывают в жизни случаи, когда сосед может обратиться к вам с просьбой написать ему характеристику. Как правило, такой документ требуется в том случае, если человек решил стать усыновителем или опекуном несовершеннолетнего ребенка. Также бытовые характеристики рассматриваются при решении вопроса об условно-досрочном освобождении (УДО) и в ряде других случаев. Например, иногда такие документы просят предоставить абитуриентов, поступающих в вузы, где готовят сотрудников правоохранительных органов.
Инструкция
1
Характеристика от соседей (также ее называют «бытовой характеристикой») часто пишется коллективно (в таком случае ее подписывает не менее трех человек, проживающих в разных квартирах), но может отражать и мнение одного человека. Цель такого документа – выяснить, какое мнение сложилось о человеке в той среде, где он проживает. Как правило, характеристика от соседей пишется в произвольной форме. Однако определенный «костяк» у нее должен быть.
2
Бытовая характеристика, как и все подобные документы, обычно начинается с указания адресата документа и его авторов. По сложившейся традиции эта информация располагается в правом верхнем углу страницы. Например: «В Петушинский районный суд Владимирской области от Сухоруковой М.В,, проживающей по адресу ул. Ленина, д. 14, кв. 53».
3
Следующий блок – название документа и указание данных человека, которому дается характеристика. Название крупно пишется по центру страницы: «Характеристика». На следующей строке, с маленькой буквы – фамилия, имя, отчество и адрес проживания вашего соседа. Например: «на Ковалева Дмитрия Александровича, проживающего по адресу ул. Ленина, д. 14, кв. 55».
4
Далее с новой строки начинайте рассказывать о том, какое мнение сложилось у вас о характеризуемом. Для начала укажите, как давно сосед живет в вашем доме (подъезде) и каков состав его семьи. Например, так: «Ковалев Д.А. проживает в нашем доме с 1999 года, женат с 2003 года, имеет двух сыновей – 7 и 12 лет».
5
Затем начинайте описывать соседа. Если характеристика коллективная, указывайте: «по свидетельству соседки такой-то...». В подобных характеристиках описывается характер соседа, его участие в общественно-полезных делах, к общему имуществу многоквартирного дома, взаимоотношения с другими жильцами – те стороны жизни, которые обычно проявляются в процессе соседского сосуществования. Например: «Резниченко А.Д. пользуется авторитетом и уважением среди соседей, никогда не конфликтует с жителями дома, активно участвует в благоустройстве двора, всегда выходит на субботники. По собственной инициативе обустроил у подъезда цветник и покрасил ограждения. По отзывам одинокой пенсионерки Оспищевой И.А., проживающей в соседней квартире, часто безвозмездно помогает ей с решением бытовых вопросов».
6
Можно написать и о жизни соседя «внутри» стен его квартиры – но в таком случае лучше упомянуть, откуда вам известна эта информация. Например: «Будучи соседкой по лестничной клетке, я часто обращаюсь к Осиповым с просьбами о помощи и периодически бываю у них в доме. В квартире всегда чисто, уютно, своими руками сделан хороший ремонт, видно, что хозяева очень внимательно относятся к своему дому».
7
При отборе информации, которая войдет в характеристику соседа, можно учитывать цель, с которой составляется документ. Например, если речь идет об усыновлении ребенка бездетной парой – акцент можно сделать на характере отношений в семье, взаимоотношениях с соседями и соседскими детьми, воспитанности, аккуратности, ответственности. Если характеристика затребована в рамках процесса по лишению водительских прав – опишите, соблюдает ли сосед правила парковки и не создает ли неудобств окружающим, замечали ли его пьяным. Для уголовного процесса будет очень важным то, как проявлялся характер соседа в быту, насколько этот человек склонен к конфликтам, соответствует ли его образ жизни и поведение принятому в обществе.
8
В конце характеристики обязательно ставить личные подписи всех, кто принимал участие в ее составлении и давал характеристику на соседа – а также указать дату составления характеристики. Далее документ нужно заверить. Обратитесь в ЖЭК, либо в правление товарищества собственников жилья, чтобы вам поставили на характеристику печать. В некоторых случаях может потребоваться заверение от участкового, что он согласен с соседской характеристикой и она не противоречит очевидным фактам (например, соседи описывают мужчину как образцового семьянина, а участковый имеет несколько заявлений от побитой этим «семьянином» жены).
9
Как правило все документы подобного рода оформляются на стандартном листе писчей бумаги формата А4 в вертикальной ориентации. Характеристика может быть как напечатана на компьютере, так и написана от руки, однако подписи авторов документа в любом случае должны быть проставлены собственноручно. Если отзыв о соседе написан от руки – старайтесь писать четко и разборчиво, без помарок и зачеркиваний. Характеристики, затребованные от соседей, часто «подшиваются» к папке с личным делом – поэтому с левой стороны листа надо оставить довольно широкие поля (шириной не менее 3 сантиметров).
10
Соседская характеристика является сугубо добровольной, никто не может заставить вас ее написать. Однако помните, что именно этот пустяковый, казалось бы, документ может сыграть решающую роль в судьбе вашего соседа. Суд внимательно изучает все бумаги, которые им предоставлены. Поэтому знакомые с делопроизводством люди советуют писать характеристики как можно полнее и подробнее, указывать все, даже самые мелкие, хорошие деяния человека (помогал старушке-соседке, построил скворечник, подобрал бездомного пса, и так далее) – но при этом не искажать действительное состояние дел. Если же ваше мнение о соседе отрицательное, но вы не хотите его высказывать, чтобы не нажить себе врага – можно просто отказаться от участия в написании характеристики.

Совет 3: Как написать положительную характеристику

Характеристика на работника может потребоваться для внутреннего использования, например, при аттестации или для повышения по службе. Кроме того, ее могут запросить сторонние организации: при получении загранпаспорта, в ГИБДД или в суд. Пишут характеристику работники кадровых служб, в распоряжении которых имеется вся необходимая информация, или непосредственный начальник сотрудника.
Инструкция
1
Если вы – руководитель, которому поручено написать положительную характеристику на своего сотрудника, запросите необходимую информацию о нем в кадровой службе. Внутренняя характеристика пишется на обычном стандартном листе писчей бумаги формата А4, внешняя – на фирменном бланке организации, на котором указано ее полное наименование, реквизиты и контактные телефоны.
2
В заглавной части характеристики, после слова «Характеристика» напишите фамилию, имя и отчество сотрудника, должность, которую он занимает.
3
В анкетной части характеристики напишите основные сведения о нем – год и место рождения, учебные заведения, которые он закончил, в каком году и по какой специальности. Укажите предыдущие места работы и подробно распишите его трудовой путь в вашей организации: с какого года, и на каких должностях он работает в ней.
4
Расскажите о том, какие курсы повышения квалификации или бизнес-школы он закончил. Если у него есть научные труды или публикации, не забудьте рассказать и об этом. Отразите его участие в конференциях и симпозиумах в качестве докладчика. Отметьте положительный эффект от используемых им новых знаний и технологий для повышения производительности труда и общей деятельности вашей организации.
5
В основной части характеристики опишите обязанности, которые данный сотрудник исполняет и высокое качество этого исполнения. Отразите его участие в крупных проектах или те показатели, которые с наилучшей стороны характеризуют его деятельность: нестандартный, творческий и новаторский подход к выполнению поставленных задач, высокое качество, своевременность.
6
Расскажите о личных качествах, которые помогают ему в работе: ответственности, исполнительности, добросовестности и аккуратности. Отметьте его доброжелательное отношение к коллегам и уважение в коллективе, которым он заслуженно пользуется.
7
Подписывает характеристику руководитель организации, руководитель кадровой службы и непосредственный начальник сотрудника.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500