Инструкция
1
Прежде всего определите состав группы. То есть опишите всех ее участников. В зависимости от того, с какой целью вы составляете характеристику, важным может оказаться возраст людей, их пол, социальный статус, увлечения или совокупность подобных признаков.
2
Опишите статус и роль каждого индивида. Статус складывается из характерных черт человека и его действий в пределах группы. Посмотрите, как статус воспринимается другими членами группы, какие ожидания вызывает. Роль – понятие не такое статичное. В зависимости от ситуации роль, то есть конкретные действия человека, могут меняться в силу необходимости.
3
Чтобы узнать, как взаимодействуют все названные люди в пределах одной группы, нужно рассмотреть ее структуру. Структур может быть несколько. Описывая структуру коммуникации, отметьте, как выстроено взаимодействие между членами группы. Структура власти указывает на то, кто кому подчиняется, как организована работа лидера и на чем основано его влияние на остальных. Если у данной общности людей есть цель, они выполняют одно дело, можно проанализировать функции каждого и успешность группы в целом. Эмоциональная структура может рассматриваться и автономно, и во взаимодействии со всеми существующими в группе структурами.
4
Затем выделите и проанализируйте групповые процессы. Посмотрите, насколько четко и результативно они протекают, как организуют функционирование группы. Все процессы необходимо рассматривать в динамике, с учетом развития группы с течением времени.
5
Общее существование людей не могло бы проходить без системы норм и ценностей. Это еще один пункт в анализе. В качестве принятых в группе норм могут быть как традиционные для общества, так и противоречащие им установки. Сформулируйте как можно точнее нормы, которые вы заметили на данном этапе существования группы. Сравните их с теми, что были во время «притирки» людей друг к другу. Проанализируйте, как состав и цели группы повлияли на нормы и насколько устойчивы общие правила на сегодняшний день.
6
Нормы и правила поведения основаны на ценностях. Опишите те, что приняты в группе. Понаблюдайте за людьми и выясните, все ли члены группы принимают их, как ведут себя несогласные с общими ценностями. В связи с нормами и ценностями проанализируйте систему поощрений и наказаний, которая установилась в данной общности.