Какие права есть у безработных

Обзор законов, позволяющих безработным гражданам получать тот или иной вид дохода - от сохранения зарплаты после увольнения при сокращении штата до государственной помощи в организации собственного дела.

Поскольку сейчас увеличивается число безработных, как никогда важно знать свои права и получать от государства декларируемые им пособия. 

Если вас увольняют по причине сокращения, вы имеете право получить выходное пособие от работодателя по статье 178 Трудового Кодекса РФ, а помимо этого ваша организация обязана выплачивать вам среднюю зарплату на протяжении двух месяцев, пока вы не найдете новую работу. Если же вы работали в районах Крайнего Севера, в исключительных случаях (это решает орган ЦЗН, центра занятости населения) вам могут выплачивать среднюю зарплату до полугода.

Уволенный и/или безработный гражданин России имеет право искать работу как самостотельно, так и через органы ЦЗН, и это бесплатно. Необходимо зарегистрироваться как безработный, составить резюме и отправить в ЦЗН. Список подходящих вакансий вам предоставят достаточно быстро.

Через вышеупомянутый ЦЗН безработному гражданину, которому не нашлось подходящей работы, организуется выплата социального пособия. Минимальное пособоие на момент написания статьи (апрель 2020-го) составляет 1,500 рублей, максимальное - 12,130 рублей. 

Далее - согласно закону от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации", гражданин имеет право принимать участие в общественных работах и получать деньги за это. Если вам не предоставили вакансий, в качестве временной меры вам могут предложить заработать хоть какие-то деньги на общественных работах, причем такая работа не должна требовать предварительного обучения или переквалификации. 

Малоизвестная услуга номер один: в соответствии с законом о занятости, ст. 22.1, содействие в случае переезда на работу в другой город. Если вы не нашли подходящую вакансию в своем городе, а в другом такая вакансия есть, вы имеете право получить поддержку для переезда, в том числе - оплата (или компенсация) проезда до работы и обратно, если это не оплачивает работодатель; оплата (или компенсация) аренды жилья, если это не оплачивает работодатель; единовременное пособие в случае полного переселения на новое место жительства для трудоустройства. Время оказания такой услуги не долдно превышать 30 минут по букве закона, исключая время на составление и подписание трудового договора.

Малоизвестная услуга номер 2: в соответствии с приказом Минтруда № 773н, граждане, признанные безработными, имеют право получить господдержку на открытие собственного дела, в том числе - помощь в подготовке бизнес-плана и получении необходимых знаний для бизнеса, фермерского хозяйства и/или самозанятости.