Инструкция
1
Будьте доброжелательны и предельно вежливы, но не переусердствуйте. Излишняя предупредительность может сыграть против вас. Чаще улыбайтесь, не стесняйтесь задавать вопросы и ни в коем случае не критикуйте порядки на новом месте работы. Отвечайте на вопросы коллег как можно более полно и ясно, ведь им тоже интересно, откуда вы взялись и что из себя представляете.
2
Выберите в коллективе человека, который является негласным лидером, душой компании или самым опытным и уважаемым сотрудником. Направьте свою энергию и обаяние на то, чтобы завязать с ним теплые и дружеские отношения. А он, в свою очередь, без особых усилий поможет вам лучше познакомиться с остальными работниками и посвятит в основные правила коллектива.
3
Не старайтесь сразу стать своим в новом коллективе и завести друзей в первые дни работы. Поначалу больше слушайте, приглядывайтесь и запоминайте. Ни в коем случае не сплетничайте и не давайте никому нелестных комментариев. Если видите, что коллектив расколот на несколько тихо враждующих групп, соблюдайте нейтралитет и не примыкайте ни к одной из них. Ошибка может вам дорого стоить впоследствии.
4
Старайтесь соответствовать общим правилам коллектива. Если все по пятницам собираются в боулинг, то не стоит отказываться хотя бы первые несколько недель. Если в компании приветствуется строгий деловой стиль одежды, то вам в будни придется забыть о любимых джинсах.
5
Постарайтесь как можно быстрее запомнить и не путать имена всех членов коллектива. Лучше всего их записать и время от времени сверяться со своими записями. Обычно люди терпеть не могут, когда их имена перевирают или забывают. Не давайте коллегам лишних поводов относиться к вам с недовольством.
6
Не тратьте все свои силы на поиски друзей в коллективе. Вы ведь пришли в компанию работать, а не дружить. Рано или поздно все привыкают к новеньким, а вот если вы будете слишком волноваться и часто попадать впросак, то можете надолго остаться в коллективе «белой вороной».