Весь спектр вариантов организационно-правовых форм, допустимых к существованию в Российской Федерации, зафиксирован в Гражданском кодексе РФ, который зарегистрирован в своде законов нашей страны под номером 51-ФЗ от 30 ноября 1994 года.

Понятие дочерней компании


Понятию дочернего предприятия посвящена статья 105 указанного нормативно-правового акта. В частности, пункт 1 этой статьи определяет, что одно предприятие может быть признано дочерним по отношению к другому при наличии в такой ситуации ряда условий.


Так, первым вариантом основания признания одной компании дочерней по отношению к другой является размер доли уставного капитала, принадлежащего материнской компании. Если указанный размер является преобладающим, то есть дает материнской компании право решающего голоса в случае голосования, то другая компания является дочерней по отношению к ней. На практике долей, обеспечивающей предоставление права решающего голоса, обыкновенно является доля, составляющая более 50% уставного капитала .

Другим основанием для того, чтобы одна компания считалась дочерней по отношению к другой, является наличие письменного договора между ними, оформленного в соответствии со всеми требованиями современного российского делопроизводства, о наличии соответствующей зависимости между организациями. В этом случае критерием также будет выступать наличие у материнской компании решающего голоса на голосовании. Кроме того, статья 105 ГК РФ допускает наличие других причин, обеспечивающих материнской компании право решающего голоса, на основании наличия которого другая компания может быть признана дочерней по отношению к ней.

Права и обязанности дочерней компании


Положение дочернего предприятия ставит его в определенную зависимость от предприятия, являющегося материнским по отношению к нему. Так, например, оно обязано выполнять указания последнего в отношении решений, связанных с его хозяйственной деятельностью. При этом руководству основного предприятия следует помнить, что ответственность, возникающая в результате таких решений, будет распределяться между двумя компаниями, которые в случае возникновения убытков в такой ситуации будут отвечать солидарно.

Вместе с тем, дочернее общество имеет и ряд важных прав по отношению к материнскому. Так, например, оно не несет ответственности за любые долги последнего, однако материнское общество, в свою очередь, несет ответственность субсидиарного характера по долгам «дочки» при ее банкротстве. Правда, условие о субсидиарной ответственности к этому случаю применяется только тогда, когда банкротство наступило по вине материнской компании.