Совет 1: Какой процент доходности считается приемлемым

Одним из ключевых параметров оценки эффективности бизнеса является показатель доходности, а также его соотношение со среднеотраслевым уровнем рентабельности.

Как рассчитать уровень рентабельности



Показатель рентабельности важно разграничивать с выручкой. Если выручка просто отражает совокупный оборот компании (она исчисляется в рублях), то рентабельность - эффективность ее деятельности (выражается в %). Рентабельным можно назвать любой бизнес, который принес по итогам рассматриваемого периода прибыль. Если получен убыток, рентабельность будет отрицательной.

В торговой деятельности рентабельность товара рассчитывается как отношение чистой прибыли к себестоимости.
Рентабельность товаров (услуг) = чистая прибыль от продаж (оказания услуг)/себестоимость*100%.
Рентабельность продаж (услуг) = чистая прибыль/ выручка*100%.
Допустим, компания занимается продажами женской одежды. Она закупила товар на сумму 12 млн. руб., продала - за 28 млн. руб. При этом, управленческие и коммерческие расходы составили 5 млн. руб. Таким образом, прибыль составила 11 млн. руб., а рентабельность товаров - 11/12*100=91%.
Рентабельность услуг рассчитывается схожим образом, в данном случае в себестоимости учитывается не цена закупки товара, а, например, расходы на покупку инструментов, оплату труда рабочих и пр.

В оценке рентабельности продаж учитывается чистая прибыль и оборот компании. Если взять за основу пример с магазином одежды, то она будет равна = 11/28*100%= 39.2%. При помощи этой формулы желательно оценивать каждую товарную группу по отдельности. Например, рентабельность продаж футболок, кроссовок, сумок и пр. Это позволит выделить в ассортименте наиболее эффективные позиции, а также те, над повышением рентабельности которых необходимо поработать.

Приемлемый уровень рентабельности по отраслям



Единого приемлемого уровня доходности не существует, он варьируется в зависимости от отрасли. Так, например в отрасли по добыче полезных ископаемых нормальной считается рентабельность продаж выше 50%, а в сфере деревообработки не дотягивает до 1%.
По оценкам исследователей, среднероссийский показатель рентабельности составляет около 12%. Однако само по себе это значение практически лишено смысла, если не сопоставлять его с аналогичными показателями деятельности конкурентов или среднеотраслевыми значениями.
Обратите внимание, что если уровень рентабельности вашего бизнеса существенно отклоняется от среднеотраслевого (на 10%), это повышает вероятность налоговой проверки.

По данным РИА-рейтинг, средние показатели рентабельности продаж по отраслям в 2013 г. были такими:
- добыча полезных ископаемых - 26.3%;
- химическое производство - 18.3%;
- текстильное производство - 2.8%;
- сельское хозяйство - 11.7%;
- строительство - 6.7%;
- оптовая и розничная торговля- 8.2%;
- финансовая деятельность - 0.4% (2012 г., Росстат);
- здравоохранение - 6.5% (2012 г., Росстат).
В сфере услуг приемлемой считается рентабельность 15-20%.

Если вы пришли к выводу, что серьезно отстали от своих конкурентов в плане эффективности ведения бизнеса, необходимо работать над повышением уровня рентабельности. Данной задачи можно достигнуть за счет грамотной маркетинговой политики, направленной на увеличение клиентской базы и обеспечение роста оборачиваемости товаров, а также за счет получения более выгодных предложений от поставщиков товаров (или субподрядчиков).

Совет 2: Какая работа считается женской

Женская работа отличается от мужской не только своими физическими особенностями, но и некоторыми психологическими нюансами. Если мужчины склонны к лидерству, что позволяет им быть хорошими руководителями и юристами, то женщинам больше присуща усидчивость и умение сосредоточиться на деталях.
Инструкция
1
Обычно женщины тяготеют к коллективному труду, тогда как мужчины больше стремятся работать индивидуально. Это обусловлено не структурой психики, а разницей в воспитании девочек и мальчиков. Если первым больше уступают, то на вторых уже с детства перекладывают долю ответственности. Это может объяснить, почему девушки стремятся найти в коллективной работе опору, а парни желают быть мозговым центром такого коллектива.
2
Существуют чисто женские профессии, в которых мужчин очень мало. Это кассиры, воспитатели детского сада, стюарды (стюардессы).
3
Работа кассира связана с усидчивостью и умением концентрироваться на нескольких мелочах сразу, что по природе не слишком интересует мужчин. Профессия воспитателя является настоящим испытанием для психики. А представители сильного пола более умело справляются с управлением боинга и руководством большой компанией, чем с оравой непоседливых ребятишек.
4
Мужчины не могут быть воспитателями по одной простой причине – у них почти нет навыка общения с маленькими детьми. Младенцами, чаще всего, занимаются мамы и бабушки, а отцы и деды подключаются к процессу воспитания, когда ребенок идет в школу.
5
Профессия стюардессы требует стрессоустойчивости и умения находить общий язык с разными людьми. Поэтому она больше интересна женщинам. Мужчинам же больше нравится чувствовать себя капитаном, лидером, а не обслуживающим персоналом. По той же причине младшим медицинским персоналом, секретарями, проводниками и продавцами-консультантами чаще бывают женщины.
6
Уже понятно, что женская работа, по большому счету, связана со сферой обслуживания. Поэтому мастерами маникюра, косметологами и парикмахерами тоже, в основном, становятся девушки. Хотя, как и в любой профессии, везде есть исключения.
7
Кроме того, нередко девушки выбирают профессию, связанную с обучением. Школьные учителя, няни, библиотекари, репетиторы – в подавляющем большинстве – женщины.
8
У многих девушек может возникнуть ощущение, что женские профессии очень скучные. Это не так. Время не стоит на месте и сегодня существует масса творческих вакансий для представительниц слабого пола.
9
Одной из таких профессий является менеджер по туризму. Она дает хороший доход, а также позволяет постоянно узнавать что-то новое. К тому же менеджеры по туризму обладают довольно широким кругом общения, так что всегда есть возможность найти новых друзей и поклонников.
10
Многих девушек привлекает работа дизайнера. Это отличный способ самовыражения. Да и заработок дает вполне приличный. Естественно, при наличии у женщины целеустремленности и таланта.
11
Еще одна необычная профессия для женщины – специалист по этикету. Подходит для девушек, которые мечтают попасть в высшее общество и любят быть в центре внимания.
Видео по теме
Источники:
  • Самые «женские» профессии
  • Список самых актуальных женских профессий
Источники:
  • какой процент рентабельности
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500