Совет 1: 6 слагаемых успешной карьеры

Для того чтобы быть успешным в работе, безусловно, нужны знания, умения, трудолюбие и упорство. Но и слова тоже имеют некую силу, своего рода побуждение к действию. Разберем, так называемый, мини-разговорник человека, который успешно продвигается по карьерной лестнице.
«Это перспективное задание, я займусь им прямо сейчас». Если начальник дает вам поручение, не соглашайтесь просто кивком головы и немногословным «угу». Проявите к заданию живой интерес, покажите начальству, что вы весьма заинтересованы в исполнении или решении данного поручения. Покажите шефу, что работа, которой вы занимаетесь, вам действительно интересна, и он отметит про себя ваш деловой настрой и быстроту действия.

«Давайте обсудим все «за» и «против». В процессе обсуждения создания проекта или его изменения, не торопитесь говорить коллегам и начальству, что их идеи никуда не годятся. Куда лучше пригласить их к дискуссии и обсудить все спорные моменты. Обсуждая проблему, не критикуйте коллег по работе, предложите на рассмотрение свою идею. Пусть вас отличает гибкость ума, дипломатия в спорах, предусмотрительность и широкий кругозор. Эти качества обязательно помогут вам продвигаться выше по карьерной лестнице.

«Мы достигли больше, чем запланировали». Когда проект завершен, необходимо отчитаться перед начальством. Всегда нужно помнить, что живой рассказ о создании проекта производит большее впечатление, чем статистика, диаграммы и сухие цифры. Подчеркните в своем рассказе словом «мы» достижения всей организации, что вы работали на общее благо и в интересах компании. Ваш рассказ должен быть более чем достоверным, не приукрашивайте ситуацию, начальство не любит, когда его обманывают.

«Я сделаю все, что смогу». В процессе работы никто не застрахован от форс-мажоров и непредвиденных ситуаций. Например, разрыв отношений с крупным клиентом, неисполнение поставщиками обязательств по договору и т.д. Сообщите руководству, что вы делаете все возможное для устранения проблемы, что вы прилагаете максимум усилий и вам не безразличен исход дела для фирмы. Пусть шеф оценит ваши усилия.

«Я готов взять ответственность на себя». Слышать от подчиненных подобную фразу приятно любому начальнику. Возможно, вы уже готовы руководить (проектом, отделом и т.д.), но пока вам не дают ответственных поручений. Не стесняйтесь проявить инициативу и взять на себя обязательства по исполнению заданий. Куда лучше показать начальству, что вы можете больше, чем многолетнее исполнение одного и того же поручения.

«Мы – команда!» Если ваши коллеги – профессионалы своего дела, то наверняка вы гордитесь тем, что работаете вместе с ними и делаете общее дело. Не скрывайте своих чувств. Мы всегда нуждаемся в позитивной оценке, даже если не говорим об этом вслух и никак этого не демонстрируем - в нашем обществе это не принято. Если вы стесняетесь или у вас недостает силы духа сказать что-то вроде: «работать с вами доставляет мне колоссальное удовольствие», то для начала скажите просто: «я горжусь вами!»

Совет 2: Как быстро добиться успеха

Успех - это то, что движет людьми. Начиная свою карьеру или приходя на новое место работы, человек рассчитывает добиться определенных достижений. Это нужно для признания его как профессионала коллегами, руководством, клиентами и прочими людьми, а также для того, чтобы повысить свой материальный достаток.
Инструкция
1
Формула успеха имеет пять слагаемых. Вера в себя, определенная цель, пошаговый план действий, мужество сделать первый шаг и упорство. Определите для себя все компоненты успеха, «узрейте» их как возможные и начните действовать.
2
Вера в себя и свои могучие силы. Без нее будет невозможно достигнуть успеха. Полагайтесь на свои силы и только на них. Возможно, вам будут помогать, но также будут и мешать достижению ваших целей. Поэтому отбросьте возможные варианты помощи как слагаемое вашего успеха. Только вы сами сможете сделать что-либо для себя. А также твердо решите, что несмотря на всех «злопыхателей» будете действовать в соответствии со своими планами.
3
Постановка цели. Цель должна быть реальная, т. е. достижимая по вашим способностям. Цель должна быть определена во времени. Если вы рядовой менеджер в огромном холдинге и не обладаете уникальными сверхспособностями, не стоит ставить себе план - стать через год стать руководителем или соучредителем данного предприятия.
4
Пошаговый план означает логические последовательные действия. Именно по порядку, не перескакивая с одного на другое и не сводя тем самым свои предыдущие достижения к нулю. Взялись за один проект - сделайте его лучше, чем остальные. Пусть он будет небольшим и не очень значимым для организации. Сделали один - берите другой, более сложный и требующий определенных навыков. Не хватает знаний - учитесь. В течение рабочего дня можно найти время для своего совершенствования. Часто бывает, что образуются «окна» в работе - ждете следующего клиента, утверждения руководством предыдущего этапа работы и т.д. Не тратьте время зря, оно уходит быстро и ничем не компенсируется.
5
Мужество сделать первый шаг существует в любом человеке, однако у него есть два врага: собственная лень и страхи. Боязнь потерепеть неудачу заложена на уровне подсознания, учитесь с ней справляться. Один из самых простых способов - представьте наихудший вариант и его последствия. Когда вы визуализируете все негативное и детально проанализируете, оно покажется не таким уж и страшным. Ну а лень нужно искоренять в себе, ленивый человек по определению не может быть успешным.
6
Упорство есть неотъемлемая часть успеха. Даже у самых богатых и знаменитых людей не получается все с первого раза. И считается, что успешен не тот, кто не падает, а тот, кто поднимается и делает еще одну попытку. Учитесь у них, будьте похожи на них и станете успешным человеком.
Видео по теме
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Комментарии 1
Пожаловаться
написалa
познавательная статья! такой практикум надо взять на вооружение)
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500