Совет добавлен

Как начислить больничный по беременности и родам

В русскоговорящей среде отпуск по беременности и родам в просторечии принято называть «декретом». В правовом плане он регулируется ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. Закон позволяет беременным матерям уйти в отпуск по беременности и родам.
Как начислить больничный по беременности и родам
Инструкция
1
Уйти в отпуск по беременности и родам возможно с 30 недели беременности. А в том случае, если вы ожидаете двойню, то с 28 недели беременности и на две недели раньше. Воспользуйтесь этой возможностью. При этом в женской консультации должен быть оформлен листок нетрудоспособности.
Больничный лист может быть выдан на срок 140 календарных дней. Из которых 70 календарных дней – до родов и 70 - после них. В случае многоплодной беременности срок составит 194 календарных дня (84 дня – до родов и 110 – после).
2
Дородовой и послеродовой отпуски должны быть оформлены на одном бланке листка нетрудоспособности.
3
В строке «Указать причину нетрудоспособности» должны быть подчеркнуты слова «отпуск по беременности и родам» и указана дата предполагаемых родов.
4
В строке «Режим» должно быть указано «амбулаторный + стационарный».
5
В «Освобождение от работы» одной строкой указывается продолжительность «140 календарных дней» или «194 календарных дня».
6
С 2011 года в Федеральный Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» были внесены изменения, в соответствии с которыми изменился и порядок начисления больничного.
Для расчета больничного по беременности и родам берется период за 730 дней до того года, в котором дают больничный, включая временную неработоспособность в данный период. Ранее учитывались только реально отработанные дни.
7
При расчете среднего заработка включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС.
8
Средний заработок, при этом, за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС. За все годы до 2011 эта база составляла 415000 рублей.
9
Данные суммируются. Полученную цифру необходимо разделить на 730 без вычета дней, когда вы не работали. Так мы получаем размер среднего дневного заработка.
СДЗ = (СЗ_год1 + СЗ_год2)/730
10
Итоговая сумма, которая подлежит выплате, должна быть определена умножением среднего дневного заработка на то количество дней, которое указано в листке нетрудоспособности (140 или 194)
11
Если же за два года до получения листка нетрудоспособности по случаю беременности заработок отсутствовал или был ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие по беременности и родам рассчитывается из размера МРОТ
СДЗ минимум = 24 месяцев * МРОТ/730
В соответствии с Федеральным Законом «О минимальном размере оплаты труда» № 82-ФЗ от 19 июня 2000 г., с 1 июня 2011 года размер МРОТ составил 4611 рублей.
12
В регионах, где установлены повышающие коэффициенты к заработной плате, пособие выплачивается с их учетом.
13
В 2011 году максимальны размер пособия по беременности и родам (если беременность не многоплодная) составит 159178,08 рублей
Размер пособия=(415000+415000)/730*140
14
Если женщина на момент наступления беременности занята работает официально в нескольких местах, а в два предшествующие года работала там же, то пособие по беременности и родам подлежит выплате по всем местам работы. То есть, пособие по беременности и родам возможно получить по нескольким больничным листам (на основном месте работы и по совместительству). При этом на каждом месте работы не учитываются доходы, полученные у другого работодателя.
15
Если отпуск по беременности и родам начался в 2010 году, то пособие будет рассчитано по старым правилам (до вступления изменений), а в новом 2011 году бухгалтерия должна сделать перерасчет с 01.01.2011 по новым правилам за период, на который приходится больничный лист в 2011 году. Если по новым расчетам средний дневной заработок окажется больше, то пособие подлежит увеличению, если меньше – ранее выплаченное пособие не изменится.
Полезен совет?
Источники
  • как начислить пособие по беременности
Найдите сами
Поделитесь:
Добавить комментарий
Осталось символов: 500
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?