Инструкция
1
Проведите мониторинг имеющихся вакансий на предмет ваших перспектив. Посмотрите крупные сайты, посвященные работе. Найдите местные газеты. Часто в вакансиях указывается уровень заработной платы. Составьте список всех вакансий, которые подходят под вашу ценовую категорию.
2
Обратитесь в элитное агентство по трудоустройству. Такие агентства не берут денег с соискателей, им платит работодатель. Поговорите с сотрудниками этих агентств. Скажите, что ставите себе цель развиваться в перспективном направлении и вас интересует, в каких сферах самые высокие зарплаты и вакансии появляются часто. Занесите нужную информацию в ваш список. Обратитесь в разные агентства, чтобы сравнить информацию, которую вам сообщают.
3
Выберите направление, в котором у вас больше шансов. Во-первых, это должно вам нравиться. Во-вторых, вы можете опираться на прошлый опыт и знания. В-третьих, вы можете рассматривать даже переезд в другой город, если вам это интересно. Если же чего-то не хватает, не обращайте на это внимания, все навыки и знания получить гораздо легче, чем вам кажется.
4
Составьте список требований к кандидатам. Когда выбрано конкретное направление для развития, снова промониторьте вакансии. Теперь очень внимательно выписывайте себе все нюансы. Вы должны четко представлять, на какой уровень должны забраться.
5
Оцените себя по имеющимся требованиям. Определите сильные и слабые стороны.
6
Усильте свои плюсы и ликвидируйте, где возможно, свои минусы. Идите на курсы повышения квалификации. Получайте сертификаты, читайте книги. Участвуйте в семинарах и тренингах. Если не хватает опыта работы, ищите промежуточную ступеньку, чтобы устроиться туда на работу и получить нужный опыт. Вы потеряете на этом год-два, зато добьетесь повышения на все остальные годы.
7
Начинайте "лезть в гору". После тщательной подготовки штурмуйте агентства по трудоустройству и откликайтесь сами на имеющиеся вакансии. Успех часто зависит от степени вашей уверенности в себе. Хорошую работу получают не всегда самые лучшие сотрудники, но ее получают самые смелые кандидаты. Если надо, пройдите соответствующие тренинги.