Совет 1: Как выбрать компанию для работы

Чтобы выбрать компанию для работы, достаточно только двух факторов. Необходимо, чтобы руководство хотело видеть вас в числе своих сотрудников, а вас устраивало качество и оценка вашего труда. Но даже когда оба этих фактора в наличии, следует обратить внимание на такие параметры, как надежность и стабильность работы компании, которые только подтвердят правильность сделанного вами выбора.
Инструкция
1
Одним из показателей надежности компании является срок ее существования. Даже если новая компания довольно успешно начала свою деятельность, не факт, что через пару лет она будет развиваться также интенсивно. Поэтому лучше остановить свой выбор на той фирме, которая существует на рынке хотя бы 5 лет, чтобы избежать тех взлетов и падений, которые сопровождают становление нового производства.
2
Вопрос финансового благополучия фирмы не менее важен. Ведь от этого зависит возможность роста и стабильность заработков. Косвенными признаками, свидетельствующими о том, что у компании имеются средства, будут служить расположение, размеры и оборудование офиса, наличие сети филиалов и представительств.
3
Многое зависит от того, что продает или производит это предприятие. Хорошо, когда она специализируется на продукции повседневного спроса, который не зависит от конъюнктуры или сезона – в этом случае стабильный заработок будет гарантирован.
4
Оцените качество работы с персоналом внутри компании. Посетите под видом заказчика или покупателя ее офис, посмотрите, как работают сотрудники, какова в нем атмосфера. Если все заняты работой и четко исполняют свои обязанности, в офисе царит спокойная, деловая, доброжелательная атмосфера – это хороший признак: персоналу нравится работа, они дорожат своими рабочими местами. Чтобы убедиться в этом, проверьте, как часто фирма набирает сотрудников, насколько велика текучесть кадров. Почитайте отзывы о компании на сайтах «черных списков», которые оставляют уволившиеся сотрудники предприятий.
5
Посмотрите, имеется ли у фирмы свой сайт в интернете, который поддерживается в актуальном состоянии. Это также признак того, что у компании есть деньги и она может позволить себе представительские расходы. Положительно можно оценить успешную рекламную деятельность компании – частоту размещения, качество и привлекательность объявлений.
6
Солидные компании проводят отбор сотрудников в несколько этапов. Первичное собеседование обычно проводят сотрудники отдела кадров. Обратите внимание на их профессионализм. Серьезный подход руководства фирмы к подбору кадров может быть свидетельством того, что этими кадрами будут дорожить.

Совет 2: Как выбрать компанию

Если вы ищете работу мечты, то важно не ошибиться с выбором. Поиски подходящей вакансии и постоянные собеседования – это настоящий стресс даже для персонажей со стальными нервами, поэтому выбирать компанию для работы стоит с особой тщательностью, на всю жизнь.
Вам понадобится
  • Компьютер с доступом в интернет
Инструкция
1
Чтобы выбрать компанию для работы стоит проверить ежегодные рейтинги лучших работодателей в бизнес журналах вроде Forbes, Fortune и т.п.
2
Выберите свой список компаний мечты и проверьте публикации о них в местной прессе, узнайте больше об их активности на локальном рынке, поищите выступления сотрудников отдела кадров и попытайтесь получить представления о кадровой политике компаний.
3
Проверьте сайты каждой из подходящих компаний. Как правило, в открытом доступе в интернете все крупные организации выкладывают данные о своих принципах, о миссии, об отношении к сотрудникам, о развитии карьеры. Эта информация поможет вам определиться, насколько корпоративная культура интересующей вас компании может быть вам близка.
4
Вас позвали на собеседование. Это отличный шанс не только рассказать выбранной компании о себе, но и воочию увидеть насколько факты о месте работы ваше мечты соответствуют ожиданиям. Присмотритесь к людям, которые возможно станут вашими коллегами. Насколько они вам приятны? Готовы ли вы проводить не 10-12 часов в день в пространстве офиса, который вы видите?
5
Отыщите в интернете сайты и форумы с отзывами о работодателях. Найдите там выбранные вами компании и прочитайте всё, что найдете. Проверьте, насколько найденная информация соответствует вашим ожиданиям.
6
Киньте клич в социальных сетях среди знакомых и друзей. Может быть, кто-то из них работает в одной из интересующих вас компаний или знает кого-то, кто там работает.
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500