Бизнес-тренер должен особенно хорошо понимать эту часть проекта и проанализировать для себя, в чем плюсы и минусы конкретно для него этой профессии, есть ли риски. Кроме того, следует проверить, правильно ли вы осознаете смысл этой профессии. Тренинги в сфере бизнеса – это занятия, которые, с одной стороны, включают в себя лекции, с другой – предполагают активное взаимодействие со всеми участниками процесса. А результатом этого взаимодействия должно стать повышение мотивации к активным действиям, стремление двигаться вперед по карьерной лестнице.


Второй шаг, который должен пройти будущий бизнес-коуч, - разработка оригинального подхода в работе с клиентами, формулирование уникальной идеи своего проекта. Вместе с этим на данном этапе важно осознавать, какую пользу будут получать клиенты от этой методики. Чаще всего она связана с тем, что бизнес-тренер заставляет человека поверить в свои силы, доказать, что открыть свое дело – реальная мечта.


Третий шаг касается обучения техникам бизнес-тренера. Здесь существует три пути:



  • Самостоятельное обучение техникам. «Плюс» этой методики – финансовые затраты минимальны, а «минус» - приходится самостоятельно разрабатывать программу, систематизировать материал, а это займет дополнительное время. Более того, эта методика не сможет обеспечить необходимой практики.

  • Индивидуальный учитель. Среди опытных бизнес-коучей этот вариант считается наиболее желательным, так как он совмещает положительные стороны двух остальных методов: индивидуальный подход и помощь со стороны. Но материальная сторона вопроса может оттолкнуть некоторых претендентов обучаться таким способом.

  • Школа бизнес-тренеров. Она предполагает групповые занятия среди таких же желающих открыть дело в этой сфере, по сути, ваших конкурентов. Курс, как правило, длится полгода, и не все уверены, что готовы потратить такое количество времени только на обучение. Хотя при этом, наблюдая за ошибками других участников группы, вы убережете себя от совершения таковых в будущем, а также научитесь у преподавателя методикам обучения.


Необходимо теоретически представить себе эту ситуацию, рассмотреть все эти три пункта и уже тогда решить, начинать ли карьеру бизнес-тренера.