Совет 1: Накопительная или страховая пенсия: что выбрать?

Трудящиеся граждане могут сделать выбор – оставить только страховую пенсию или перечислять деньги и в счет будущей накопительной пенсии. На каком варианте пенсионного обеспечения остановить свой выбор?
Накопительная или страховая пенсия: что выбрать?

Ранее (2014 и 2015 годы) было предложено людям, осуществляющим трудовую деятельность, выбрать, каким образом будет формироваться их будущая пенсия – только страховая пенсия или страховая и накопительная. Правда, право выбора было предоставлено лишь гражданам, которые появились на свет не ранее 1967 года.


Если вы уже согласились на то, чтобы деньги шли на два вида пенсии – и  страховую, и накопительную, то нужно помнить, что вы можете отменить свое решение. Сделать это можно в любой момент и все взносы (6%) пойдут  только на страховую пенсию.


Для сотрудников, за которых работодатель начал платить взносы только с 01.01.2014 года, право выбора способа формирования будущей пенсии представлено в течение 5 лет с момента, когда компания первый раз начислит взносы.


Преимущества страховой пенсии


Когда вы делаете свой выбор, стоит помнить о том, что государством гарантировано ежегодное увеличение (индексация) страховой пенсии. А средства, направленные на накопительную пенсию, НПФ инвестируют в финансовые рынки. А здесь может быть как существенный доход, так и убытки. В итоге за вами сохранится лишь сумма уплаченных страховых взносов. А сама накопительная пенсия индексироваться не будет.


Количество пенсионных баллов также зависит от того, какую пенсию вы выберете – страховую или накопительную. При выборе только страховой пенсии можно рассчитывать на максимальное количество баллов – 10. Если же вы согласитесь на вариант – страховая пенсия плюс накопительная, то сможете накопить только 6,25 баллов.


Преимущества накопительной пенсии


Основное преимущество накопительной пенсии состоит в том, что ваша будущая пенсия не лежит «мертвым грузом», а работает и может принести доход в будущем.


Кроме того, накопительную пенсию можно унаследовать, а страховые накопления в случае смерти пенсионера будут распределены между другими пенсионерами.


Пенсионные накопления будут принадлежать исключительно вам именно в том объеме, который вы смогли сформировать к моменту выхода на пенсию. А размер страховой пенсии может зависеть, в том числе, и от количества пенсионеров по стране.

Видео по теме

Совет 2: Новая формула расчета пенсий

В России с 2002 года введена система обязательного пенсионного страхования. Будущая пенсия по новой формуле складывается из страховых взносов, которые работодатель в обязательном порядке должен уплачивать за своего сотрудника в Пенсионный фонд.
Novaya-formula-rascheta-pensij


Как рассчитывается пенсия


С 2014 года работодатели уплачивают от начисленного фонда оплаты труда работника за год сумму в размере 22%. Из этой суммы 6% относятся к солидарному тарифу, 16% к индивидуальному тарифу.


Солидарный тариф предназначен для накопления денежных средств на выплату базового размера пенсии, то есть страховые взносы работающих граждан направляются на оплату текущих пенсий.


Индивидуальный тариф учитывается на лицевом счете застрахованного гражданина для формирования будущей пенсии. На выплату текущих пенсий данные средства не поступают. По выбору будущего пенсионера деньги направляются в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) либо доверяются управляющей компании для проведения инвестиционных операций.


Виды пенсий


В государственной системе пенсионного страхования с 2015 года будет две разновидности пенсий – страховая и накопительная. Любому гражданину 1967 года рождения и моложе в 2014–2015 гг. необходимо выбрать вариант пенсионного обеспечения.


Будущий пенсионер может направить свои страховые платежи на комплектование страховой пенсии или на формирование страховой и накопительной частей пенсионных накоплений.


Страховая пенсия создается в пенсионных баллах. Стоимость баллов устанавливается органами власти, и каждый год повышается на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. Пенсия увеличивается за счет повышения стоимости баллов.


Накопительная часть пенсии зависит от результатов инвестирования. По результатам финансовых операций возможны убытки. В таком случае выплата страховых взносов на накопительную часть пенсии гарантируется государством. Накопительная часть пенсии гражданина не защищена от инфляции.


Вывод


Чем больше внесено страховых взносов на лицевой личный счет в Пенсионном фонде России, тем больше будут пенсионные выплаты в будущем. Сумма страховых взносов зависит от суммы официальной зарплаты. Получить консультацию об объеме пенсии и порядке ее формирования можно в Пенсионном фонде по месту проживания или через портал государственных услуг.


 


Видео по теме

Совет 3: Как будет начисляться пенсия

В настоящий момент трудовая пенсия зависит от страховых взносов, при расчете практически не учитывается длительность трудового стажа. С 2015 года в силу вступит новый порядок формирования пенсии.
Как будет начисляться пенсия
Инструкция
1
Трудовая пенсия по-прежнему будет складываться из двух частей: накопительной и страховой. Но при этом вводится понятие «годового коэффициента» для оценки конкретного трудового года человека. Этот коэффициент представляет собой соотношение официальной заработной платы и утвержденного максимального размера зарплаты, из которого и совершаются пенсионные платежи. Значение этого коэффициента в базовом состоянии не может быть больше 10.
2
Но этот коэффициент может и повышаться за счет выполнения определенных условий. Так, за год стажа между 35 и 45 для мужчин и между 30 и 40 для женщин начисляется еще один балл к значению коэффициента. Когда стаж достигает 40 лет для мужчины и 35 для женщины, единовременно начисляется 5 коэффициентов. Размер пенсии будет вычисляться путем умножения полученного коэффициента на его ежегодно индексируемую стоимость.
3
При этом коэффициенты начисляются и за годы, проведенные в армии, и за время, уделенное уходу за младенцем (за первенца будет начисляться меньший коэффициент, чем за последующих детей). В таком варианте расчета можно найти корни слуха о повышении планки пенсионного возраста, дело в том, что с учетом новой системы расчета станет выгодней уходить на пенсию позже.
4
Например, если повременить с уходом на пенсию в течение 8 лет, пенсионные выплаты увеличатся практически вдвое, поскольку страховая часть выплат увеличится на 90%, а фиксированная – на 73%. Для получения минимальной пенсии необходимо будет набрать 30 баллов пенсионного коэффициента.
5
Появление новой системы не затронет существующие пенсионные права. Размеры сформированных до введения новой системы пенсий не могут быть уменьшены.
6
Для тех, кто родился до 1966 года действительной будет только страховая часть накоплений, лица, рожденные после 1966 года смогут выбрать негосударственный пенсионный фонд для формирования накопительной части пенсии.
7
На сайте Пенсионного Фона РФ можно найти новый калькулятор, с его помощью можно вычислить предполагаемый размер вашей пенсии.
Видео по теме
Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500