Совет 1: Как стать пунктуальным

Не секрет, что пунктуальность положительно сказывается на репутации человека. Организованный человек ценит свое время и умеет разумно им распоряжаться. Отсутствие пунктуальности может привести к потере доверия со стороны коллег, знакомых. Соблюдение определенных правил поможет избавиться от склонности всегда и везде опаздывать.
Инструкция
1
Для начала нужно понять, каким образом неорганизованность и спонтанность мешают в личной жизни и на работе. Сделав выводы, следует постоянно работать над собой.
2
Необходимо научиться планированию своих дел. Это займет немного времени, зато сэкономит гораздо больше.
3
При передвижениях лучше заранее продумать маршрут, особенно в те места, которые незнакомы. При этом надо учитывать возможные пробки на дорогах.
4
Нужно стараться приходить на работу, деловую встречу и другое мероприятие чуть раньше назначенного срока.
5
Ведение учета времени будет способствовать развитию пунктуальности. Если случилось опоздание, следует проанализировать, какие занятия отвлекли от первостепенных дел. В первую очередь надо уделить внимание наиболее важным делам, а затем менее значимым.
6
Такой совет, как перевод стрелок часов на 10-15 минут вперед, не решает проблем с опозданием. Причина непунктуальности гораздо глубже, чем нехватка этих пятнадцати минут. Человек все равно будет рассчитывать на эти дополнительные минуты.
7
Личная мотивация станет еще одним способом успевать все в срок. Если из-за непунктуальности в личный адрес слышатся упреки руководства, близких людей, это может послужить поводом для выработки пунктуальности и улучшения репутации.
8
Стоит перестать жаловаться на пробки, обвинять третьих лиц, постоянно оправдываться. Надо настроить себя на то, что опоздания недопустимы, и стать более организованным человеком.

Совет 2: Как стать пунктуальным

Пунктуальность является отличительной чертой ответственного и аккуратного человека. Быть таким хотели бы многие, однако эта особенность характера требует определенной дисциплины, она не появляется сама по себе. Чтобы стать пунктуальным, необходимо постепенно менять набор своих привычек.
Инструкция
1
Пунктуальность подразумевает умение выполнять обязательства или приходить на встречи вовремя. Поэтому первое, что вы можете сделать – готовиться заранее к предстоящим действиям. Например, некоторым людям свойственно опаздывать на те или иные встречи или на работу. Если вы замечаете за собой такое, попробуйте готовиться к ним заранее, с вечера или за несколько часов до ухода. Приготовьте одежду и обувь, сложите ее в одном месте, соберите свою сумку, чтобы не терять время на поиск необходимых вам вещей. Держите всю важную мелочь (ключи, кошелек, телефон и т.д.) на одном видном месте. Если на утро вы запланировали несколько дел, проверьте, нет ли возможности сделать их с вечера.
2
Постарайтесь вычислить все обстоятельства, которые могут задержать вас, и избегайте их. Если вы привыкли передвигаться на общественном транспорте, обратите внимание, по каким маршрутам и в какое время транспорт бывает наименее загружен, если есть необходимость, выходите из дома пораньше. Если же вы ездите на своей машине, не допускайте того, чтобы вам приходилось заправлять ее в неподходящий момент в течение дня, делайте это с вечера предыдущего дня. Никогда полностью не полагайтесь на других людей. Например, если вы договорились с кем-либо добраться до места встречи на его автомобиле, будьте готовы к тому, что эти планы могут сорваться. Продумайте заранее альтернативные пути, например, узнайте расписание движения общественного транспорта или найдите номера телефонов такси.
3
Одной из главных причин, мешающих человеку быть пунктуальным, является неумение следить за временем. Люди часто выполняют определенные задачи гораздо дольше, чем они рассчитывали, но замечают это слишком поздно. Чтобы избежать таких проблем, заведите дневник и записывайте в него все, чем вы занимаетесь в течение дня, а также время, которое уходит на каждое занятие. Указывайте, сколько вы пробыли в ванной с утра, как долго вы завтракали, сколько времени ушло на сборы перед встречей и т.д. Через несколько дней вы увидите полную картину своего режима дня, станет понятно, что именно вас задерживает. Вам останется лишь внести некоторые корректировки в свои действия.
4
Пунктуальность требует от человека определенной ответственности. Многие люди склонны оправдываться, если не укладываются в определенное время. Единичные случаи, произошедшие действительно не по их вине, можно списать на непредвиденные обстоятельства. Однако, если человек опаздывает постоянно, это говорит о том, что он не чувствует своей ответственности. Если вы хотите быть пунктуальным, подумайте над тем, что ваши действия могут влиять на планы других людей. Цените ли вы их время или думаете только о себе? Помните также, что ваша необязательность создает определенное негативное впечатление о вас.
Видео по теме

Совет 3: Как привлечь персонал

Чтобы привлечь персонал, необходимо составить квалификационные характеристики на каждую из вакантных должностей. Они могут содержать требования к работникам, описанные в типовых должностных инструкциях, но лучше, если будут составлены с учетом нужд вашего предприятия. Каждая организация имеет свою специфику, а потому пользоваться типовыми документами при найме персонала не очень желательно.
Вам понадобится
  • -штатное расписание;
  • -квалификационные характеристики;
  • -должностные инструкции;
  • -мотивационные карты;
  • -трудовые договора.
Инструкция
1
Решите, где будете искать сотрудников. Выбор площадки во многом зависит от типа работы, которую предлагаете. Так управляющий персонал лучше искать через деловые СМИ, предусматривающие раздел с соответствующими вакансиями. Обслуживающий персонал кафе и ресторанов, а также рабочих строительных специальностей лучше искать посредством бесплатных газет и изданий, посвященных трудоустройству.
2
Составьте текст объявления. Начинайте с названия вакансии, затем напишите 1-2 предложения об условиях работы. Желательно всегда указывать размер заработной платы. В противном случае придется отвечать на большое количество уточняющих телефонных звонков. Желательно также озвучить бонусы, которые предполагаются в процессе работы. Так будет легче заинтересовать потенциально подходящих претендентов. Еще один важный момент: опишите условия труда, особенно если они отличаются от стандартных, принятых в вашей отрасли. Далее можно приступать к описанию требований, которые ваша компания предъявляет к соискателям.
3
Просматривайте поступающие резюме придирчиво и внимательно. Небрежность, орфографические ошибки, нарушенная логика изложения – все это может стать свидетельством того, что этот работник вам не подходит. Если вакантная должность предполагает какие-то специфические навыки, старайтесь сразу же отмечать резюме претендентов, которые упоминают о них, как о своих сильных сторонах. Обязательно оценивайте уровень образования. Для ряда должностей отсутствие профессиональной подготовки – критичный фактор.
4
Приглашайте соискателей на первое собеседование с интервалом в полчаса. Человек, который не способен быть пунктуальным (никакие «пробки» не способны оправдать опоздания на собеседование, ведь можно просто раньше выйти из дома), вряд ли будет хорошим сотрудником. Проводите первую часть интервью в режиме монолога соискателя. Для правильной оценки кандидата крайне важно послушать, что он говорит. Задавать вопросы в формате проекционных интервью, а также просить его решать бизнес-кейсы можно во второй части собеседования. Если чувствуете, что соискатель гипотетически соответствует открытой вакансии, в третьей части встречи презентуйте компанию и перспективы, которые открываются перед вашим персоналом.
Видео по теме

Совет 4: Подработка для студентов: на что стоит обратить внимание?

Для многих студентов вопрос заработка является острым, особенно для тех, кто самостоятельно оплачивает обучение. Хорошо, если удалось устроиться на работу, которая соответствует выбранной профессии. Однако такое удается редко, чаще студенты прибегают к другим способам зарабатывания денег.
Если вы уверены в собственных знаниях и навыках, можете делать курсовые, дипломные, лабораторные и рефераты на заказ. Однако такой заработок вряд ли можно назвать постоянным. Обычно спрос обостряется ближе к сессии, когда подходит срок сдачи работ.

Конкуренция на этом рынке высока, но вы можете начать со знакомых. Если зарекомендуете себя как человека, способного делать быстро, качественно и не очень дорого, клиентов заметно прибавится. Не забудьте разместить объявления в интернете, на досках рядом с вузом и остановках.

Вожатый



Подобные вакансии открыты постоянно. Во время летних, осенних, зимних и весенних каникул спрос на вожатых действительно высок. Вам понадобится лишь навык работы с детьми. Если вы много ездили по лагерям будучи ребенком или у вас есть младшие братья или сестры, такая работа не доставит вам больших хлопот.

Однако учтите, что груз ответственности на ваших плечах будет действительно большим. Вам придется не только координировать детей, но и следить за их физическим и психологическим здоровьем. Поэтому не стоит надеяться на веселое времяпрепровождение. Зато вы сможете научиться действительно многому: петь и танцевать, рисовать и плести фенечки, а также освоите управленческие навыки.

Курьер



Не важно, что именно вы будете доставлять: пиццу или корреспонденцию, зарплата будет действительно неплохой. В среднем, около 100 рублей за одну доставку без учета чаевых. Вам придется хорошенько выучить городскую карту и стать очень пунктуальным. Несмотря на то, что большинство заказов будут «жесткими», свободный график все-таки присутствует.

К минусам можно отнести непостоянство времени. То есть, иногда вы сможете за один час сделать 5 заданий, а иногда даже одно не успеете. Некоторые посылки будут увесистыми и с ними придется потаскаться. Эта работа отлично подойдет людям с личным автомобилем.

Промоутер



Если вы не грезите большими суммами и у вас много свободного времени, то можете подработать промоутером. Суть заключается в обслуживании различных рекламных акций: раздача листовок, расклейка объявлений, привлечение клиентов через дегустацию продукции и т.д.

Деньги, как правило, выдаются в этот же день, однако иногда приходится работать в сложных условиях. Например, в жару или холод. Промоутером лучше устраиваться через проверенных знакомых, так как среди работодателей присутствует немалое количество мошенников.
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500
к
Honor 6X Premium
новая премиальная версия
узнать больше