Инструкция
1
Найдите повод. Одаривание начальства без повода - дурной тон. Повышение, день рождения, новый год и прочие значимые события могут быть отличным предлогом для подарка. Не увлекайтесь - отмечать каждый праздник крупным подарком боссу также не рекомендуется.
2
Найдите соучастников. Единоличное одаривание босса приведет к тому, то вас начнут воспринимать как подхалима. Конечно, речь не идет о личном вручении открытки или цветка на Восьмое марта. Но крупные подарки всегда должны быть от всего коллектива, или хотя бы его большей части. Сообщите коллегам о поводе и своем желании поздравить начальника, наверняка многие вас поддержат.
3
Выберите подарок и время его вручения. Выбор подарка для босса - сложный процесс. Его стоит обсудить со всеми участниками. Не стоит дарить слишком личные вещи, соблюдайте субординацию, выберите что-то для работы или его хобби. Вручать подарок лучше либо перед, либо после работы. Также обеденный перерыв - отличное время. Не отвлекайте начальника от работы, врываясь в кабинет с песнями. Дождитесь, когда он будет свободен, соберите всех участников и переходите к поздравлениям.
4
Скажите речь от всех дарителей, пожелайте что-то от души и вручите подарок, сообщив, что он от всего коллектива. Стоящие немного позади коллеги должны поддержать момент вручения аплодисментами, но не овациями. Несмотря на некоторое сближение, не стоит забывать о том, то вы на работе.
5
Вручите вместе с подарком открытку, подписанную от руки всеми членами коллектива. Приятные пожелания и множество личных подписей - идеальный вариант. Избегайте банальных открыток с готовым текстом - стихотворением о боссе. У вашего начальника наверняка таких слишком много.