Совет 1: Тайные желания женщин

Женщины очень любят фантазировать, и в этих мечтах есть у них желания, об исполнении которых они грезят. Конечно, каждая хочет чего-то своего, но есть что-то, что объединяет всех представительниц прекрасного пола: они хотят заботы, внимания и любви.
Тайные желания женщин
Женщина имеет тайные желания в разных областях. Ей интересны и отношения с мужчиной, и особенности быта и наличие каких-то вещей в гардеробе, путешествия, подарки, а еще хочется попробовать то, что раньше было недоступно.

Мечты родом из детства



Многие девочки хотели быть принцессами. И это был огромный образ, который сохранился в памяти: красивое платье, дорогие украшения и самый волшебный бал на свете. Конечно, бальное платье сегодня может быть не уместно, но взрослая женщина все так же хочет когда-нибудь быть не просто красивой, а незабываемой. Чтобы платье было идеальное, драгоценности бесподобные, и проведенный вечер в этом образе остался в памяти навсегда. Пусть это будет поход в самый шикарный ресторан или посещение оперы, важно, чтобы восхищенные взгляды дарил не только спутник, но и все вокруг. Быть королевой — это мечта, и хочется, чтобы она осуществилась хотя бы на один вечер.
Очень важно осуществить желание не самостоятельно, а получить его в подарок. Ведь сделать все самой совсем не интересно.


Желание быть спасенной тоже из детства. Хочется, чтобы кто-то защитил, кто-то дал понять обидчикам, что нельзя тронуть даже пальцем, что нельзя обидеть даже взглядом. Как же такого защитника не хватает на работе, когда отчитывает начальник, или когда мама ругает за невыполненное обещание. Хочется защиты, когда водитель сигналит на дороге, когда хамят на улице или в других общественных местах. Ощущение защищенности — это подсознательная мечта, и хочется, чтобы она осуществлялась не единожды, а постоянно.

Запрещенные мечты



Люди сегодня живут в изобилии запретов. Нельзя быть толстой, нельзя быть бедной, даже не накрашенной выйти из дома нельзя. А так хочется нарушить эти правила, сделать что-то наперекор системе. Не каждая решается на такой поступок, но как же хочется стащить конфетку в гипермаркете. Или проехать на красный свет. Или прийти на работу в суперкоротком мини и огромным декольте. Хочется нарушить нормы, которые давят. А иногда просто послать всех, и остаться одной.
Запрещенные мечты существуют не для того, чтобы их выполнять. Они просто будоражат воображение, придают фантазиям некоторую пикантность.


Из запрещенных желаний есть сексуальные фантазии. Каждая женщина имеет что-то, что ее возбуждает, но она не рискнет это воплотить. Это может быть секс с двумя мужчинами. Или даже изнасилование, когда он берет ее силой, доставляя небывалое наслаждение. Фантазия может быть связана с ограничением движения или близостью с совсем незнакомым красавцем.

Традиционные мечты



Почти каждая женщина любит путешествовать. Если спросить, что она хотела бы увидеть, она обязательно расскажет. Кому-то снятся снежные вершины, кто-то мечтает о пустынях. Есть желающие посетить Париж или Нью-Йорк. Оказаться в том месте, которое так часто видел на фото, это мечта многих, но не все верят, что это возможно.

Для некоторых современных женщин актуальна мечта об отдыхе. Не об активном и ярком, а об обычном. После трудовых будней хочется вытянуться на диване, расслабиться и спать несколько дней. При этом не помнить о заботах: не готовить, не заниматься с детьми, не бежать куда-то по делам. Хочется на несколько дней забыть о всем происходящем и заниматься собой. Ванны, массажи, легкие ужины, которые появляются сами собой. В активном ритме почти невозможно остаться наедине, а тем более отключить телефон. Но многие женщины об этом давно грезят.
Видео по теме

Совет 2: Предоставление отпуска с последующим увольнением

Работник может получить отпуск и затем сразу уволиться, то есть использовать перед увольнением свой отпуск. Такое право работника закреплено в Трудовом кодексе РФ. Работодатель при увольнении работника после отпуска должен учесть следующие особенности.
Предоставление отпуска с последующим увольнением
Инструкция
1
Сотрудник может написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но работодатель волен не предоставить такой отпуск. Это его право, а не обязанность. Но для отдельных категорий сотрудников работодатель обязан предоставить отпуск перед увольнением независимо от своего желания или от графика отпусков. К таким категориям работников относятся, например:
- беременные женщины,
- сотрудники, не достигшие совершеннолетия,
- работники, которые усыновили ребенка, не достигшего возраста трех месяцев;
- сотрудники, осуществляющие трудовую деятельность по совместительству.
2
Работодатель может не предоставлять отпуск с последующим увольнением, когда работника увольняют за виновные действия. К ним можно отнести:
- прогул;
- разглашение охраняемой законом тайны;
- предоставление подложных документов.

3
Если сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, то он может его отозвать только до того, как начнется отпуск. Но работодатель должен соблюсти положения трудового законодательства о своевременности расчета, ознакомления работника с приказом и выдачи ему трудовой книжки. В противном случае работник может обратиться в суд, который установит, что работодатель фактически лишил работника возможности отозвать свое заявление. В этом случае суд также может признать увольнение незаконным.

Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500