Выбирая картину для офиса, прежде всего следует обратить внимание на сюжет. Ведь он оказывает на персонал и посетителей большое влияние. Если в приемной или кабинете постоянно появляются посетители, можно повесить на стену работу с изображением городской, будничной бытовой или уличной сцены. Это позволит подчеркнуть направленность компании на клиента.
Повышению активности и улучшению работоспособности персонала помогает созерцание морских пейзажей и охотничьих сцен на холсте. Приветливые пейзажи в спокойных тонах повысят производительность труда и энергичность коллектива.
Картины с изображением цветов и натюрморты способствуют психологическому расслаблению, потому они будут уместны в комнате отдыха. Спокойный натюрморт также можно поместить в переговорной – картина поможет настроить клиента на нужный лад, что увеличит шансы на благополучное завершение встречи.
В служебных помещениях оригинально смотрятся сюрреалистические и абстрактные работы. Однако стоит отметить, что такие полотна наиболее уместны в офисах дизайнерских студий и рекламных агентств.
Важно позаботиться и о том, чтобы холст гармонично вписался в интерьер офисного помещения. Так, если все выдержано в минималистском стиле, пейзаж в золоченой раме с лепниной будет выглядеть здесь нелепо. Аналогичные чувства вызовет абстрактная картина, размещенная рядом с массивной мебелью, выдержанной в классическом стиле.
Выбирая картину по размеру и цветовым оттенкам, учтите, что в офис, плотно заставленный мебелью, подойдет небольшая картина в пастельных тонах. Работы в сине-зеленой палитре станут хорошим выбором для небольших кабинетов - эти цвета зрительно увеличивают пространство, придавая ему глубину. В узкую малогабаритную комнату удачно впишутся небольшие картины в узких рамках. В большое помещение лучше вешать работы больших размеров в широких рамках.
Согласно исследованиям ведущих тайм-менеджеров, картины для офиса должны соответствовать ряду критериев, благодаря которым рабочее время, затрачиваемое на созерцание картин сотрудниками компании, сводится к минимуму. Так, например, картина не должна содержать реальных предметов и быть абстрактной. Фон работы должен быть белым, содержать включения не очень ярких пятен цветов радуги – они восстанавливают силы. Под запретом оказались холсты в темных тонах с острыми углами и полосами, вызывающими стрессы и конфликты. Располагать живопись следует за спинами сотрудников, чтобы на нее не было прямых взглядов.
Повышению активности и улучшению работоспособности персонала помогает созерцание морских пейзажей и охотничьих сцен на холсте. Приветливые пейзажи в спокойных тонах повысят производительность труда и энергичность коллектива.
Картины с изображением цветов и натюрморты способствуют психологическому расслаблению, потому они будут уместны в комнате отдыха. Спокойный натюрморт также можно поместить в переговорной – картина поможет настроить клиента на нужный лад, что увеличит шансы на благополучное завершение встречи.
В служебных помещениях оригинально смотрятся сюрреалистические и абстрактные работы. Однако стоит отметить, что такие полотна наиболее уместны в офисах дизайнерских студий и рекламных агентств.
Важно позаботиться и о том, чтобы холст гармонично вписался в интерьер офисного помещения. Так, если все выдержано в минималистском стиле, пейзаж в золоченой раме с лепниной будет выглядеть здесь нелепо. Аналогичные чувства вызовет абстрактная картина, размещенная рядом с массивной мебелью, выдержанной в классическом стиле.
Выбирая картину по размеру и цветовым оттенкам, учтите, что в офис, плотно заставленный мебелью, подойдет небольшая картина в пастельных тонах. Работы в сине-зеленой палитре станут хорошим выбором для небольших кабинетов - эти цвета зрительно увеличивают пространство, придавая ему глубину. В узкую малогабаритную комнату удачно впишутся небольшие картины в узких рамках. В большое помещение лучше вешать работы больших размеров в широких рамках.
Согласно исследованиям ведущих тайм-менеджеров, картины для офиса должны соответствовать ряду критериев, благодаря которым рабочее время, затрачиваемое на созерцание картин сотрудниками компании, сводится к минимуму. Так, например, картина не должна содержать реальных предметов и быть абстрактной. Фон работы должен быть белым, содержать включения не очень ярких пятен цветов радуги – они восстанавливают силы. Под запретом оказались холсты в темных тонах с острыми углами и полосами, вызывающими стрессы и конфликты. Располагать живопись следует за спинами сотрудников, чтобы на нее не было прямых взглядов.
