Совет 1: Составление договора на оказание услуг: как правильно

Договор об оказании услуг - это соглашение, по которому одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенные услуги (выполнить какие-либо действия, либо осуществить какую-нибудь деятельность), а заказчик в свою очередь обязуется оплатить их.
Инструкция
1
Существенным условием договора об оказании услуг является его предмет, ведь без его обозначение заключение данного договора становится невозможным. В качестве предмета Гражданский Кодекс Российской Федерации определяет "оказание услуг (совершение определенных действий или осуществление определенной деятельности)", давая тем самым участникам гражданского оборота свободу выбора. Так в качестве предмета могут выступать медицинские, аудиторские, консультативные, информационные и многие другие виды услуг. Из природы данного вида договора следует, что если условие о предмете не согласованно сторонами, то и сам договор считается не заключенным.
2
Также важным условием договора как для одной, так и для другой стороны, является вопрос об оплате. Объем, срок и порядок оплаты (во избежание в последующем ненужных споров) должен быть согласован сторонами при заключении. В зависимости от пожеланий сторон согласуются и иные условия, такие как сроки исполнения, порядок и форма отчетов о проделанной работе и т.д.
3
После согласования всех интересующих вас условий можно заключать договор. Он должен быть выполнен в письменной форме (иметь вид единого документа), подписанного сторонами. Договор (при заключении его между юридическими лицами) кроме подписи руководителя организации (который выступает от ее имени), должен быть скреплен и ее печатью.

Совет 2: Куда пожаловаться на организацию

После заключения договора с той или иной организацией на оказание различных услуг могут возникать всяческие споры и разногласия. Если вы уверены в том, что вторая сторона нарушает ваши права, необходимо воспользоваться правом их отстаивания в определенном порядке.
Вам понадобится
  • - претензия в письменном виде и ее копия;
  • - исковое заявление в суд;
  • - приложение к исковому заявлению с доказательствами по возникшему спору.
Инструкция
1
Подавать жалобу на организацию можно непосредственно ее руководству, например, генеральному директору. В данном случае потерпевшая сторона имеет право составить претензию в письменном виде, указав в ней причины возникновения разногласия, а также выдвинув требования и сроки их выполнения. Отправьте подписанную вами претензию по юридическому адресу организации и адресуйте ее непосредственно главному лицу. Если ваши требования правомерны, организация должна пойти вам на встречу и выполнить их в установленный срок. Игнорирование претензии или отрицательный ответ на нее обязует истца подавать исковое заявление в суд.
2
Определите характер отношений между вами и предполагаемым ответчиком. При спорах с организациями они чаще всего являются финансовыми и гражданскими. В соответствии с этим выберите судебную инстанцию, в которую вы будете подавать иск, например, арбитражный суд, административный суд и т.д. Нередко организации нарушают Уголовный кодекс и даже конституционные статьи. Согласно законодательству, направлять иск необходимо в судебную инстанцию по месту регистрации организации.
3
Составьте исковое заявление правильно, руководствуясь указаниями российского процессуального законодательства. В нем должны выдвигаться точные претензии с указаниями нарушенных ответчиком статей и законов, подробно описан характер спора, указаны все ваши требования. Важно правильно указать ФИО руководителя организации, а также всех причастных к спору лиц. К иску приложите любые имеющиеся доказательства, которые могут ускорить процесс решения дела: аудио- и видеозаписи, документы, показания свидетелей и т.д. Также приложите копию претензии, отправленной на имя руководителя. Если все было заполнено верно, суд рассмотрит ваш иск в установленный срок и в зависимости от характера спора разрешит его единолично либо назначит дату судебного разбирательства.
Видео по теме
Обратите внимание
В том случае, если по вине заказчика исполнитель не может выполнить возложенные на него обязанности, заказчик должен оплатить ему оговоренную в договоре сумму (если иное не предусмотрено законом или самим договором). В случае, если исполнитель не может выполнить оговоренную услугу по причинам, которые не зависят ни от одной из сторон, заказчик должен возместить ему только фактические расходы, понесенные в связи с исполнением договора.
Полезный совет
Четко прописывайте предмет договора (саму услугу). Это даст вам гарантии достижения именно той цели, к которой вы стремились, а также обезопасит от возможных споров с вашим контрагентом по вопросам исполнения договора.
Источники:
  • Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть вторая)
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500
к
Honor 6X Premium
новая премиальная версия
узнать больше