Вам понадобится
  • навыки электронной верстки,
  • умение фотографировать,
  • умение увлечь людей,
  • навык создания текстов.
Инструкция
1
Вспомните, какие журналы вы любили, когда сами были маленькими. Изучите, какие детские журналы издаются сегодня в России. Ознакомьтесь с их содержанием, оцените слабые и сильные стороны. Для этого возьмите листок бумаги, разделите его на две колонки. В первую выпишите плюсы просмотренных вами журналов, во вторую - минусы. Исходя из проведенного исследования и собственных мыслей, начните работу над созданием концепции собственного детского журнала.
2
Определитесь, кто будет наполнять ваш журнал, т.е. авторами в вашем журнале будут дети или взрослые?
По-своему хороши оба варианта, неплох и смешанный. Общим наполнением могут заниматься взрослые люди (например, вы сами), а отдельную рубрику можно отдать авторам-детям. Там можно публиковать их рисунки, высказывания, сказки, сочиненные детьми и т.д.
3
Выберите целевую аудиторию. Кто будет читать ваш журнал - родители или дети? Когда вы определитесь с аудиторией, можете начать работать над содержательной частью: продумывать основные рубрики, распределять обязанности между участниками процесса. Привлекать для создания журнала можете как детей, так и взрослых.
Если проект вашего журнала, в первую очередь, ставит воспитательные цели, то лучше, если на всех этапах его создания будут заняты дети.
4
Выберите формат, в котором ваш журнал будет издаваться. Он может быть электронным и вестись в виде блога, а может верстаться и выходить в полноценном «бумажном» варианте. Оба варианта могут быть востребованы и оба наверняка получат своего читателя.
Но издавать печатный журнал все-таки правильнее, особенно, если вы предполагаете, что читать его будут дети. Ребенку всегда интереснее рассматривать что-то, что можно подержать в руках. Однако здесь есть свои трудности - вам нужно будет освоить больше новых умений: верстка, особенности подготовки журнала для печати и т.д. Но, если вы все хорошо продумаете с самого начала, это вас не остановит: вы приобретете эти знания и навыки сами, либо привлечете специалистов, готовых работать по договорам.