Инструкция
1
Составьте заявление на получение вашей организацией квот. Оно заполняется на специальном бланке, который можно скачать на сайте Федеральной миграционной службы в разделе, посвященном получению разрешения на работу для иностранных граждан.
2
Соберите необходимые документы. Для этого снимите копии со свидетельства о внесении вашей компании в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), а также со свидетельства нахождения на учете в налоговой службе. Индивидуальный предприниматель также должен предоставить копию свидетельства регистрации как ИП. Если вы не сможете вместе с копиями принести в ФМС оригиналы, эти экземпляры документов должны быть заверены нотариусом. Дополнительно добавьте к пакету документов проект будущего трудового договора с указанием условий работы, должности и зарплаты иностранных граждан, принимаемых вами на работу.
3
Оплатите государственную пошлину. Она составляет 6000 рублей за каждого иностранца, принимаемого на работу. Реквизиты вашего местного отделения ФМС можно узнать на ее региональном сайте, ссылки на который есть на основном федеральном портале ФМС. Квитанцию за уплату пошлину также добавьте к остальным документам.
4
Придите в отделение ФМС по месту нахождения организации. У сотрудника, подающего бумаги, должны быть на это полномочия, подтвержденные его руководством.
5
После рассмотрения вашей заявки свяжитесь с ФМС и узнайте результаты. При одобрении ваших намерений и наличии квот вы получите официальный документ, разрешающий вам привлекать определенное количество иностранцев к работе.