Вам понадобится
  • - интернет;
  • - телефон для приема звонков;
  • - компьютер.
Инструкция
1
Для более результативного и быстрого подбора персонала разместите объявления о поиске сотрудников на электронных биржах труда, в печатных изданиях и на городских досках объявлений.
2
Размещая информацию о вакансии, укажите время, место работы (необязательно давать точный адрес, просто назовите район). Перечислите основные обязанности, которые должен будет выполнять будущий сотрудник.
3
Не пытайтесь скрыть малопривлекательные нюансы работы, в процессе трудоустройства они все равно выяснятся. Вы потратите зря и свое и чужое время. Целесообразно предупредить о возможных сложностях (например, необходимость сверхурочной работы, дополнительные обязанности).
4
Чтобы данные факты не снизили востребованность вакансии, поместите рядом информацию для повышения мотивации. К данному разделу, в первую очередь, относится карьерный рост, соц.пакет, корпоративные бонусы и системы поощрения, льготные кредиты, профсоюзные путевки.
5
Далее перечислите образование, опыт работы и черты характера, необходимые претенденту на данную вакансию. Если будущая работа включает обязательное общение с людьми, то соискателю потребуются коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость и доброжелательность. А в случае преобладания технически сложных, кропотливых операций потребуются усидчивость и аккуратность.
6
На некоторых видах производств нежелательны вредные привычки. Если размещаемая вакансия относится к их числу, то отразите это в примечаниях.
7
Если вы решили дать объявление на вакансию в печатном издании, то сократите вышеизложенную информацию, указывая лишь основные данные. Используйте общепринятые аббревиатуры и сокращения. Например, л/а – личный автомобиль, в/о – высшее образование, в/п – вредные привычки и т.д.
8
При размещении объявления на специальных информационных досках напишите крупным шрифтом, кто требуется, более мелким – размер оплаты труда, и еще более мелким шрифтом – обязанности и требования. Информацию о зарплате разместите внизу объявления, а под ней укажите контактные данные вашей организации.