Совет 1: Как уйти на пенсию в 53 года

Очень соблазнительно работать не до 55 или 60 лет, как все. Выйти на пенсию можно и раньше, для этого надо лишь знать законодательство. Поставить перед собой цель уйти на пенсию в 53 года следует заранее, чтобы успеть наработать льготный стаж.
Инструкция
1
Если вы мужчина и вам не более 46 лет (или женщина не старше 49 лет), найдите себе работу с особо вредными условиями труда. Это могут быть подземные работы в шахте, работа в «горячих» цехах (металлургическое или химическое производство), на производстве строительных материалов, в стекольном или фаянсовом цехах и некоторые другие работы ( http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_2).
2
При трудоустройстве убедитесь, что работодатель правильно оформил все документы на эту вакансию в пенсионном фонде и вы получите положенные вам льготы.
3
Проработайте на этом месте без перерыва не менее 7 лет (для мужчин) или 3 лет 8 месяцев (для женщин). Обратите внимание, каждый год работы на таком вредном производстве будет уменьшать ваш пенсионный возраст на 1 год (год за два), но сначала необходимо проработать не менее половины от установленного срока (для мужчин половина составляет 5 лет, для женщин 3 года 8 месяцев).
4
Если вы женщина, у вас есть возможность выбрать менее вредный труд для того, чтобы выйти на пенсию в 53 года. Подберите себе наиболее подходящую профессию из списка вредных работ (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) и проработайте на ней не менее 5 лет (обязательное условие при назначении льготной пенсии). Учтите, каждые 2 года на таком предприятии будут сокращать ваш пенсионный возраст на 1 год.
5
Не забудьте, что помимо льготного стажа обязательно нужно получить страховой стаж. Когда ваш возраст начнет приближаться к заветным 53 годам, обратитесь в пенсионный фонд, чтобы уточнить время выхода на пенсию. Предоставьте документы: паспорт, страховое пенсионное свидетельство, диплом, военный билет, свидетельство о браке и расторжении брака, трудовую книжку, справку с места работы и самое главное - льготную справку. Эту справку вам должны выдать в той организации, где вы зарабатывали свой льготный стаж, по ней вам пенсию раньше времени не назначат.

Совет 2: Как уйти на пенсию

Не всегда достижение пенсионного возраста означает обязательный выход на пенсию – человек может продолжать работать и дальше. Однако если ваш возраст уже достиг пенсионного и вы решили уйти на пенсию, то вам необходимо проделать несколько процедур.
Инструкция
1
Прежде всего подайте заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда. Вы можете сделать это в любое время после наступления такого права, а можете подать документы и раньше, но не ранее, чем за месяц до возникновения этого права.
2
К заявлению приложите следующий перечень документов:
1) Документ, удостоверяющий вашу личность, возраст, гражданство и место жительства (паспорт)

2) Документы, содержащие информацию о трудовом стаже

3) Справку о среднемесячном заработке за определённый период

4) Страховое свидетельство обязательно пенсионного страхования
3
В некоторых случаях придётся приложить ещё несколько документов:
5) Документы, подтверждающие место постоянного проживания гражданина РФ на территории страны или за её пределами

6) Об изменении имени, отчества, фамилии

7) О нетрудоспособности некоторых членов семьи

8) Об ограничении трудоспособности
4
Снимите копии со всех документов, служащие сверят их с оригиналами и оставят оригиналы вам.
5
Ваше заявление должны будут рассмотреть в течение десяти дней с момента подачи (а в случае отправки документов по почте – со дня отправления письма). Если вашу просьбу не удовлетворят, то ждите официального решения об этом в течение пяти дней после вынесения такого решения.
6
Получите у вашего работодателя сведения о начисленных и оплаченных пенсионных взносах, информацию о страховом стаже. Эту информацию работодатель обязан предоставить в течение десяти дней с момента обращения.
7
Вам необходимо правильно оформить форму отчёта по персонифицированному учёту. Для этого перечислите сначала в ней реквизиты страхователя, который должен подать индивидуальные сведения. Проставьте код категории застрахованного лица. Укажите предполагаемую дату наступления пенсии в графе «Дата составления». Отметьте отчётный период, за который вы подаёте сведения.
8
Укажите в правом поле тип сведений. Отмечайте «Исходная» в том случае, если форма подаётся в первый раз. «Корректирующая» - подаётся, чтобы внести изменения в ранее поданную форму, а «Отменяющая» отменит ошибочно поданную форму.
9
В табличных частях проставьте страховой номер и Ф.И.О. В поле «Стаж работы» укажите даты, которые находятся в пределах со дня окончания предыдущего отчётного периода до дня предполагаемого назначения пенсии.
10
Укажите периоды отпусков без сохранения содержания и по временной нетрудоспособности в соответствии с кодами классификатора параметров.
Видео по теме
Полезный совет
Помните, что работодатель не имеет права увольнять вас просто на основании того, что ваш возраст достиг пенсионного.

Совет 3: Как уйти раньше на пенсию

Задаетесь вопросом, как можно начать получать пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста? Попробуем разобраться, для каких категорий граждан это возможно.
Инструкция
1
Право получать пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста имеют, к примеру,
- мужчины в 50 лет со страховым стажем не менее 20 лет, из которых не менее 10 лет составляет стаж с вредными условиями труда по Списку № 1, для женщин возраст составляет 45 лет, страховой стаж не менее 15 лет, в числе которых не менее семи с половиной лет с вредными условиями по Списку № 1 .- женщины, родившие пятерых и более детей, достигших восьмилетнего возраста. Пенсия в данном случае назначается с 50 лет, если имеется 15-летний страховой стаж.
- рабочие – газоэлектросварщики, но только при наличии документов, которые будут подтверждать их занятость в данной сфере, одной лишь записи в трудовой книжке для этого будет недостаточно.
-один из родителей инвалида с детства, достигшего восьмилетнего возраста, мужчины - 55 лет со страховым стажем не менее 20 лет, женщины – 50 лет со страховым стажем не менее 15 лет.
-мужчины и женщины, не достигшие общепринятого пенсионного возраста и имеющие стаж 25 и 20 лет соответственно, которые были уволены по причине ликвидации организации или же сокращением штата сотрудников по их согласию может быть назначена пенсия до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за 2 года до его наступления.
2
Для оформления досрочной трудовой пенсии в связи со вредными условиями труда (особыми) обратитесь в Управление пенсионного фонда по месту жительства за 1 месяц до достижения пенсионного возраста.
3
Напишите заявление о назначении пенсии.
4
Предоставьте специалисту клиентской службы паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справку о размере заработной платы за любые 5 лет (60 мес.) подряд до 2000 года. Женщинам дополнительно свидетельства о рождении всех детей, мужчинам – военный билет.
5
В течение 10 дней заявление будет рассмотрено (право на пенсию оценивается, как правило, сразу же на приеме) и вам назначат пенсию с учетом заработной платы. стажа и страховых взносов с 2000 года.

Совет 4: Как выйти на пенсию раньше

Возраст выхода на пенсию для большинства работающих граждан - это шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять лет для женщин. Но есть ли возможность закончит свою трудовую деятельность раньше и, соответственно, раньше начать получать пенсионные выплаты? Российские законы предусматривают такую возможность в определенных ситуациях.
Вам понадобится
  • - паспорт;
  • - трудовая книжка;
  • - справка о зарплате;
  • - документы, подтверждающие право досрочно выхода на пенсию.
Инструкция
1
Проверьте, работаете ли вы на должности, которая предусматривает досрочный выход на пенсию, и на сколько лет раньше вы сможете уйти с работы. Например, если вы проработали на вредном производстве, под землей или в цехах с повышенной температурой более десяти (для мужчин) или семи с половиной лет (для женщин), вы сможете выйти на пенсию на десять лет раньше. При этом ваш общий рабочий стаж на любой должности должен быть не менее двадцати лет для мужчин и пятнадцати лет для женщин.Также льготы по времени выхода на пенсию распространяются на водителей общественного транспорта, педагогов в школах и детских садах, актеров, балетных танцоров и ряд других профессиональных категорий. Полный список таких профессий можно найти на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации в разделе «Трудовые пенсии».
2
Если ваша профессия не подходит ни к одной из категорий, перечисленных на сайте фонда как льготные, уточните, относитесь ли вы к другим льготным категориям. Раньше стандартного срока на пенсию могут выйти многодетные матери, родившие более пяти детей, родители детей-инвалидов, люди, более двадцати лет работавшие на севере, инвалиды войны, ряд категорий инвалидов.
3
При наличии оснований подготовьте пакет документов для выхода на пенсию. Получите у своего работодателе справку о зарплате за любые пять лет работы. Эти данные должны браться за время до 2002 года. Также подготовьте документ, подтверждающий место жительства, если у вас в паспорте нет штампа о регистрации.
4
Найдите свое отделение пенсионного фонда (ПФ). Это можно сделать на сайте ПФ. Придите туда лично и подайте полный пакет документов, в том числе и те, которые подтверждают ваше право на досрочный выход на пенсию, например, свидетельства о рождении детей для многодетной матери или документы, подтверждающие достаточный стаж работы на Крайнем Севере.
Источники:
  • Категории граждан, которым положена досрочная пенсия

Совет 5: Как получить льготную пенсию

В законодательстве РФ указан перечень граждан, которые могут претендовать на получение льготной пенсии. Получить данный вид пенсии несложно, главное следовать установленной процедуре и предоставить в Пенсионный фонд все необходимые документы.
Инструкция
1
Ознакомьтесь с перечнем граждан, которые могут претендовать на получение льготной пенсии. Данный список выложен в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В основном на получение льгот могут рассчитывать: занятые в тяжелом или вредном производстве, имеющие многодетную семью, работающие на Севере, работники МЧС, сотрудники медицинской отрасли, работающие с людьми лишенными свободы, люди творческих профессий, работающие в учебных учреждениях и многое другое.
2
Соберите все необходимые документы для получения льготной пенсии. К ним относятся стандартные документы: паспорт, справка о доходах, трудовая книжка. Помимо этого необходимо получить льготную справку по месту работы, в которой будет указана дата работы, должность, профессиональный номер и код профессии. Данный документ позволит доказать право на получение льготной пенсии. Также необходимо собрать копии различных приказов, связанных с трудовым стажем. При смене фамилии получите соответствующую выписку в ЗАГСе.
3
Направьте пакет документов на рассмотрение комиссии Пенсионного фонда РФ. В течение месяца будет произведена проверка подлинности предоставленных данных, сверка приказов и заработной платы с пенсионными отчислениями на ваше имя, и принято решение о назначении льготной пенсии. В случае отказа вы получите письменное уведомление, в котором будет указана причина. Если она состоит в недостатке документов, то подайте недостающие справки в Пенсионный фонд РФ в течение трех месяцев.
4
Помните, что начисление пенсионных выплат будет производиться со дня подачи заявления. В связи с этим, рекомендуется начать сбор всех необходимых документов за месяц до выхода на пенсию. Также при подаче заявления на льготную пенсию проверьте, что сотрудник Пенсионного фонда РФ поставил правильную дату входящей корреспонденции.
Источники:
  • какие документы льготная пенсия

Совет 6: Как уходят на пенсию в 2017 году

По достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами они могут выйти на пенсию, что означает прекращение трудовой деятельности с последующим получением ежемесячных выплат от государства. Оформить пенсию можно по месту основной работы.
Инструкция
1
Уточните заранее, в каком возрасте вы сможете выйти на пенсию. Чтобы осуществить это по закону, достигнув возраста 60 лет (мужчинам) или 55 лет (женщинам), необходимо иметь как минимум 5 лет рабочего стажа. Существуют и определенные исключения, к примеру, если вам приходится работать на опасных или физически тяжелых видах производства. В этих и некоторых других случаях вы сможете выйти на пенсию раньше, согласно российскому законодательству или требованиям, указанным в вашем трудовом договоре. Если вы проработали меньше пяти лет, вы все равно имеете право на получение специальной социальной пенсии.
2
Начните собирать необходимые документы. Работодатель должен выдать вам на руки заверенную копию трудовой книжки или сам документ. Это зависит от того, планируете ли вы в дальнейшем увольняться с работы. По желанию работник может продолжить трудовую деятельность, даже став пенсионером. Также получите справку о вашей зарплате за пять лет вашей трудовой деятельности. Необязательно учитывать последние, можно выбрать те года, в течение которых вы, к примеру, получали самую высокую зарплату. Кроме того, для оформления пенсии вам понадобится паспорт с указанной в нем пропиской.
3
Отнесите все документы в отделение Пенсионного фонда России по месту вашего жительства. Местонахождение ближайшего отделения можно узнать через сайт организации. Обратите внимание, что в некоторых организациях документы в Пенсионный фонд передает специальный сотрудник по кадрам. Если вы оформляетесь на пенсию самостоятельно, напишите заявление по одному из образцов, которые вам предоставят в отделении. Как только ПФР рассмотрит вашу заявку, вы сможете получить пенсионное удостоверение выбрать способ получения денег - по почте, на банковский счет или доставкой на дом.
Видео по теме

Совет 7: Как уйти досрочно на пенсию

В качестве дополнительной социальной защиты населения для тех, кто в силу обстоятельств не может конкурировать на рынке труда, в Законодательстве Российской Федерации предусмотрен ряд возможностей выхода на пенсию, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.
Инструкция
1
Право досрочного выхода на пенсию ограничено рядом условий. И для начала необходимо убедиться входите ли вы в группу лиц, на которых эта льгота распространяется. В первую очередь такая возможность предусмотрена для тех, кто отработал установленное время по профессии, перечень которых определен в статье 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Обычно возможность, так называемого, «горячего стажа» известна работнику и обговаривается во время приема на работу.
2
Выйти на пенсию пораньше можно даже если у вас вполне обычная профессия, однако в этом случае существует ряд обязательных условий:
- вы попали под сокращение или ваша организация была ликвидирована;
- вам остается два года до достижения пенсионного возраста, то есть 53 года для женщин и 58 для мужчин;
- ваш общий трудовой стаж составляет не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно;
- вы зарегистрировались в государственной службе занятости населения, где вам не смогли найти подходящую работу в течение месяца;
- организация, с которой вас уволили по сокращению штата, должна быть вашим последним местом работы. Так, например, даже если в службе занятости вам не нашли постоянной работы, но вы были заняты на общественных работах, право на досрочную пенсию теряется.
3
Если все выше перечисленные условия соблюдены, тогда вы имеете полное право написать заявление на имя руководителя службы занятости по месту жительства о досрочном оформлении пенсии.
На основании заявления государственная служба занятости выдаст вам два документа:
1. предложение в письменном виде о направлении его на пенсию;
2. справку о периодах, включаемых в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение.
Эти документы предназначены для государственного органа пенсионного обеспечения по месту жительства, где, собственно, и оформляется пенсия.
Обратите внимание
Следует помнить, что если гражданин, вышедший на пенсию досрочно, устраивается на работу, пенсионные выплаты прекращаются.

Совет 8: Как выйти на пенсию досрочно

В российском законодательстве предусмотрен ряд возможностей, как досрочно выйти на заслуженную пенсию. В Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подробно расписано, кто и на каких основаниях обладает правом подобной льготы.
Вам понадобится
  • - заявление;
  • - паспорт;
  • - трудовая книжка;
  • - документы, подтверждающие право досрочного выхода на пенсию.
Инструкция
1
Гражданин имеет право уйти на пенсию досрочно, включая пенсию на льготных условиях, при наличии ряда обязательных условий. К таковым относятся признание гражданина безработным, отсутствие возможности у службы занятости устроить этого человека на новую работу, достижение безработным определенного возраста (для женщин 53 года, для мужчин 58 лет), наличие у него необходимого стажа работы, увольнение человека из-за ликвидации предприятия, в связи с сокращением штата или численности. А также сам безработный должен быть согласен с его направлением на досрочную пенсию.
2
Если все вышеуказанные условия соблюдены, гражданин имеет право претендовать на досрочную пенсию. Он должен явиться в службу занятости и написать заявление установленного образца. На основании этого заявления ему обязаны выдать справку о периодах, засчитываемых в общий трудовой стаж, и предложение о его направлении на пенсию досрочно (2 экземпляра). С этими документами он должен явиться в орган пенсионного обеспечения по месту жительства.
3
В ситуации, когда орган социальной защиты отказал в предоставлении досрочной пенсии, служба занятости обязана возобновить работу по оказанию помощи в трудоустройстве гражданина. Если же служба занятости получила экземпляр предложения с пометкой о назначении досрочной пенсии, гражданина снимают с учета, а также прекращают выплачивать пособия по безработице.
4
Пенсия назначается и исчисляется строго в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Она подлежит выплате со дня подачи гражданином заявления, предложения службы занятости и других обязательных документов. Служба занятости обязана вести персональный учет граждан, получающих такую пенсию, в течение всего периода ее выплаты.
Полезный совет
Профсоюзы и работодатели ряда зарубежных стран считают, что справедливее уволить на досрочную пенсию пожилого человека, обеспечив его определенными финансовыми льготами до наступления пенсионного возраста, чем сократить молодого человека, который на подобные льготы не имеет прав.

Совет 9: Как рассчитать пенсию по старости

Пенсия - это одна из тех тем, которая никогда не сходит с уст пенсионеров, которая так активно обсуждается правительством нашей страны и которую так упорно избегают люди, которым до пенсии еще далеко. Хотя свою собственную пенсию можно рассчитать уже сейчас.
Вам понадобится
  • Сумма среднемесячной заработной платы за 2000-2001 годы, либо сведения о средней заработной плате за любые последние 60 месяцев, в течении которых застрахованный непрерывно вел трудовую деятельность(ЗР).
  • Среднемесячная зарплата по стране за тот же период(ЗП).
  • Среднемесячная зарплата по стране за 3 и 4 кварталы 2001 года. Утверждается правительством РФ (СЗП).
  • Стажевый коэффициент. Рассчитывается в зависимости от стажа застрахованного на 1.01.2002 г. Для граждан, отработавших 20 лет, СК = 0.55 и увеличивается на 0.01 за каждый последующий год работы.
Инструкция
1
Расчет пенсии осуществляется по формуле:

РП=СК х ЗР/ЗП х СЗП.

Пример (взят с сайта http://rupensia.ru/calculation/)

Произведём расчёт пенсии на примере пенсии для женщины, которая решила обраться в ПФР 17 января 2005 года. стаж ее работы на 01.01.2002 года равен 40 годам, зарплата в 2002 году была 5000 рублей в месяц.

Ее пенсия составит: РП= 0,70×1,2×1671 = 1403,64 руб.
2
Расчет пенсионного капитала. Он рассчитывается по формуле:

ПК = (РП-БЧ) х Т

БЧ - базовая часть пенсии. Составляет 450 рублей.

Т - ожидаемый период выплат пенсии. На 2002 год составлял 12 лет (144 месяца). Ежегодно увеличивается на 6 месяцев. Из рассмотренного выше примера следует:

Пенсионный капитал женщины составит: (1403,64 + 450)х162 = 154489,68 рублей.
Видео по теме

Совет 10: Как рассчитать надбавку к пенсии

Граждане РФ, которые обладают трудовым стажем до пенсионной реформы 2002 года, имеют право на получение надбавки к пенсии, которая называется валоризацией. Порядок расчета и выплаты данной доплаты определяется на основании норм, установленных Пенсионным фондом РФ.
Инструкция
1
Определите размер вашего среднего заработка в период 2000-2001 года на основании данных системы обязательного пенсионного страхования. Также можно обратиться за соответствующей справкой по бывшему месту работы. Разделите получившуюся величину на размер среднемесячной заработной платы, действующей в тот же период по стране.
2
Рассчитайте стажевой коэффициент, который для всех застрахованных лиц равен 0,55 и увеличивается на 0,01 за каждый год трудового стажа. При этом получившаяся величина не должна быть больше значения 0,75. Умножьте стажевой коэффициент на отношение среднего заработка и на среднюю заработную плату в июле 2001 года, которая равна 1671 рублю. В результате вы получите расчетный размер трудовой пенсии.
3
Выясните предполагаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Если вы стали пенсионером до 2002 года, то данная величина равна 144 месяца. Если позже, то увеличьте данное значение на 6 за каждый дополнительный год, при этом сумма не должна превысить 192. После этого за каждый год увеличивайте значение на единицу.
4
Найдите сумму пенсионного капитала на 01.01.2002 года. Для этого из расчетной части вычитается значение 450 и делится на предполагаемый период выплат. Откорректируйте расчетный пенсионный капитал на коэффициент индексации, который определяется Правительством РФ для разных периодов разным. В связи с этим предварительно ознакомьтесь в соответствующими нормативными актами.
5
Рассчитайте сумму надбавки к пенсии. Для этого необходимо определить ее процент. Он равен 1% за каждый год трудового стажа до 01.01.2002 года. Если у вас имеется стаж работы в период СССР, то прибавьте еще 10% к получившейся величине. Умножьте процент надбавки на сумму пенсионного капитала, чтобы определить размер валоризации.
Видео по теме
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500