trifonova-j Эксперт
52 подписчика
+ Специалист отдела кадров
Спросить
Вопрос на форуме эксперта
riabovanina спросил(а) 7 августа 2015 г.
Имеет ли он право директор не подписывать заявление?
Здравствуйте! Работаю по трудовому договору, на полставки, написала заявление об уходе по собственному желанию. Директор отказывается подписывать заявление. С точки зрения законодательства, имеет ли он право не подписывать и имею ли право я не выходить более на работу?
Ответ эксперта
На каком основании директор вам отказывает?
В любом случае самовольно перестать ходить на работу нельзя.
Как вы отдали заявление?
Вам нужно передать заявление об уходе через секретаря, чтобы вам обязательно поставили на нем входящий номер, и на всякий случай взять его копию себе. 2 недели после написания заявления вы обязаны отработать, если руководство не решит вас отпустить раньше. Если вы самовольно перестанете ходить на работу до истечения этого срока, вас имеют право уволить за прогул с занесением соответствующей записи в трудовую книжку.
Поэтому я вам рекомендую правильно отдать заявление, обязательно на заявлении должна быть указана дата подачи (посмотрите примеры заявлений в интернете) и после этого отработать 2 недели.
В любом случае самовольно перестать ходить на работу нельзя.
Как вы отдали заявление?
Вам нужно передать заявление об уходе через секретаря, чтобы вам обязательно поставили на нем входящий номер, и на всякий случай взять его копию себе. 2 недели после написания заявления вы обязаны отработать, если руководство не решит вас отпустить раньше. Если вы самовольно перестанете ходить на работу до истечения этого срока, вас имеют право уволить за прогул с занесением соответствующей записи в трудовую книжку.
Поэтому я вам рекомендую правильно отдать заявление, обязательно на заявлении должна быть указана дата подачи (посмотрите примеры заявлений в интернете) и после этого отработать 2 недели.
Оцените качество ответа:
Добавить комментарий к ответу