Вам понадобится
  • - паспорт;
  • - диплом;
  • - справка с места работы о средней заработной плате.
Инструкция
1
Часто работодатели отказывают в приеме на работу беременным женщинам, под разными предлогами. Никому не хочется связываться с лишними оформлениями бумаг и прочих справок. В связи с этим женщине в положении, работу найти очень трудно. На помощь в таком случае приходит государство. В центре занятости населения не имеют права отказать в постановке на учет, ссылаясь на беременность.
2
Для постановки на учет предоставьте в центр занятости пакет документов. Если со дня вашего увольнения не прошло 6 месяцев, вам для начисления пособия понадобится справка о средней заработной плате от работодателя. Она составляется на бланке Центра занятости.
3
Проверьте правильность заполнения справки вашим работодателем: должны стоять подписи руководителя и главного бухгалтера организации (при отсутствии бухгалтера, подпись ставит руководитель с пометкой и.о.); в верхнем правом углу должны быть написаны реквизиты организации (ИНН, юридический адрес и т.д.).
4
В случае предоставления справки ваше пособие составит в первые 3 месяца - 75%, в последующие 4 месяца - 60% от средней заработной платы. Если вы нигде не работали, вам будет назначена минимальная сумма пособия в 2011 году она составляет 850 рублей без учета районных коэффициентов.
5
После регистрации в качестве безработной, в будущем после рождения ребенка, вы сможете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. К сожалению оно будет назначено в минимальном размере. Пособие вам начнут выплачивать с самого рождения ребенка. Для получения пособия вам нужно обратиться в органы социальной защиты, вам нужно будет предоставить справку из службы занятости о вашем статусе в качестве безработного.
6
Также вы имеете право на получение Единовременного социального пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременное пособие по рождению ребенка, если данное право не будет реализовано отцом ребенка.