Совет 1: Как успешно пройти собеседование

Если работодатель увидел ваше объявление и пригласил на собеседование, это не значит, что он готов взять вас на работу. Очень многое зависит от того, как вы будете вести себя на собеседовании и что говорить. Предварительно постарайтесь узнать максимум информации о компании и ее сфере деятельности.
Вам понадобится
  • Резюме в двух экземплярах, паспорт, диплом об образовании с вкладышем, дипломы о дополнительном образовании, сертификаты о повышении квалификации, рекомендательное письмо с предыдущего места работы (если таковое имеется).
Инструкция
1
Перед собеседованием еще раз просмотрите свои дипломы и сертификаты, перечитайте резюме. Постарайтесь смоделировать примерный разговор с работодателем. Подумайте, как объяснить частую смену работы или длительный перерыв в трудовой деятельности. Заранее продумайте свой наряд. Он должен соответствовать дресс-коду компании.
2
Ни в коем случае не опаздывайте на собеседование, так как это сразу настроит против вас потенциального работодателя. Когда к вам выйдет начальник компании, держитесь дружелюбно и раскованно, но не развязно. Посмотрите ему в глаза и пожмите руку. Не забывайте соблюдать почтительную дистанцию с работодателем.
Приветствие
3
Обычно сценарий собеседования начинается с обмена приветствиями. Далее работодатель будет ждать рассказа о вашем профессиональном становлении. Если такового не последует, он сам начнет задавать вопросы. Не теряйтесь и начните рассказ о себе, своей мотивации и опыте работы через несколько минут после начала собеседования.
4
Вполне возможно, что о вас уже навели справки на предыдущей работе. Так что внимательно слушайте вопросы потенциального работодателя и честно на них отвечайте. Ни в коем случае не говорите, что все написано в резюме. Длительность ответа на один вопрос не должна превышать 2-3 минуты, но говорить следует уверенно. Избегайте односложных ответов. Не преувеличивайте словесно свои возможности. Четко и конструктивно объясните, почему вы хотите работать в этой компании. Ваши стремления должны совпадать с целями организации. Обязательно упомяните о желании карьерного роста, так как это всегда поощряется.
5
При ответе на вопросы о положительных и отрицательных сторонах характера, упомяните о перфекционизме. Это явно вызовет положительную реакцию оппонента, так как всем нравятся работники, стремящиеся сделать все наилучшим образом.
6
Задавайте на собеседовании грамотно сформулированные вопросы. Не стоит сразу же спрашивать об удобстве графика или оплате труда. Лучше спросите о деятельности компании, ее партнерах, а также подробнее узнайте о должности, на которую вы претендуете. Работодатель должен увидеть заинтересованность. По окончании собеседования обязательно поблагодарите за интересно проведенное время начальника отдела кадров или того, кто с вами беседовал.

Совет 2: Как успешно пройти собеседование на работу

Приглашение на собеседование, конечно, не даёт гарантию, что вас обязательно возьмут на работу. Зато у вас появится реальный шанс проявить себя. Постарайтесь за 15-20 минут доказать работодателю, что вы просто созданы для этой должности.

В разных организациях собеседования проводятся по различным сценариям. Где-то оно занимает 5 минут, а где-то 25, но при прохождении абсолютно всех собеседований, необходимо соблюдать общие правила.

1. Время и место. Если вам позвонили и пригласили на собеседование, обязательно запишите точное время, имя собеседника и номер кабинета, где вас будут ждать для беседы. Также не помешает знать и контактный телефон интересующей вас организации. Узнайте имя и отчество человека, который будет проводить собеседование. Вы заработаете себе дополнительные баллы, когда, зайдя в кабинет, сразу обратитесь к нему по имени и отчеству.

2. Первое впечатление. Лучше постараться прийти на встречу чуть раньше назначенного времени, чтобы найти нужный кабинет, посетить дамскую комнату, поправить прическу и макияж.

3. Спокойствие, только спокойствие. Ведите себя спокойно и уверенно. Работодатель оценит ваше умение держать себя в руках, это немаловажная черта каждого хорошего работника.

4. Медленная, четкая речь. Многие совершают ошибку, пытаясь за короткий срок собеседования рассказать о себе как можно больше. Не нужно тараторить, это раздражает многих людей и снизит шансы получить желаемую должность. Достаточно ровно и четко проговорить основные моменты, а затем ответить на вопросы работодателя.

5. Зрительный контакт. Время от времени нужно смотреть собеседнику в глаза. В остальное время можно смотреть чуть поверх его головы или в сторону. Не стоит разглядывать свои руки, часто опускать глаза. Это будет расценено как неуверенность в себе.

6. Без шуток. Вы в первый раз видите своего собеседника, поэтому не можете знать, любит ли он шутки, или считает их неуместными на рабочем месте. Можно улыбнуться в ответ на его шутку, но первой шутить не стоит.

7. Прежняя работа. Ни в коем случае не следует ругать прежнее место работы, а уж тем более работодателя. Даже если он и правда был ужасен, лучше сказать, что вас не устраивала зарплата или график.

8. Портфолио. Соберите в папку доказательства своих профессиональных достижений. Так, например, парикмахер может принести фото своих работ и дипломы с конкурсов. Подумайте, что вы можете продемонстрировать, и не стесняйтесь это сделать.

Совет 3: Как пройти собеседование успешно

Когда мы находим работу своей мечты, мы пытаемся понравиться начальству, и из-за этого начинаем сильно волноваться. Мы не можем рассказать, почему именно нас должны взять на эту должность, в итоге желаемая вакансия убегает от нас.

Начинаем готовиться к каждому собеседованию. Следует четко знать, какую информацию стоит рассказать о себе и какие личностные качества подчеркнуть. А еще следует подробно остановиться на следующих вопросах.

Какие достижения у меня есть?

Вспомните, какие успехи у вас в этой профессиональной отрасли, какие курсы повышения квалификации вы посещали, какие крупные мероприятия вы организовали или какие успешные сделки вы завершили.

Соответствую ли я требованиям?

Внимательно изучите, что написано в требованиях к кандидату на эту должность. Это относится и к личным и профессиональным качествам. И если уровень владения английским реально подтянуть за небольшой срок, то стать лидером или любителем общаться по телефону – довольно сложно. Если некоторым профессиональным требованиям вы не соответствуете, честно пометьте об этом в своем резюме. Напишите, что готовы к обучению и получению новых знаний.

Хочу ли я работать в этой компании?

Разберитесь в себе и решите, подходит ли эта компания для вас. Чтобы убедить руководство дать вам эту должность, вы должны быть сами уверенны, что она вам нужна. Не надо говорить, что вы всю жизнь мечтали об этой работе. Но скажите, что считаете, что можете сделать полезное для компании, как и она для вас. И готовы на первом этапе к напряженной работе, чтобы быстрее войти в курс дел.

Готов ли я к собеседованию?

На собеседование наденьте деловой стиль, даже если вы знаете, что сотрудники не придерживаются дресс-кода. Вы должны показать себя как аккуратный и пунктуальный человек. Возьмите с собой пару рекомендательных писем от организаций, с которыми раньше приходилось взаимодействовать. А также подготовьте пару номеров телефонов людей, которые могут порекомендовать вас как специалиста.

Ну и не забываем об элементарном: естественно улыбаемся, не впадаем в ступор от неожиданных вопросов, не перебиваем и пытаемся максимально заинтересовать человека. Пусть они поймут, что вы должны стать их сотрудников.

Удачи на собеседованиях!

Видео по теме

Совет 4: Как устроиться на работу торговым представителем

Чтобы устроиться на должность торгового представителя, нужно найти подходящую для себя компанию и успешно пройти собеседование. Успех необязательно зависит от опыта подобной работы, в этом деле главное - уметь себя продать.
Инструкция
1
Зарегистрируйтесь на www.job.ru, www.superjob.ru или www.hh.ru. Для этого заполните резюме по образцу, указанному в соответствующем разделе. Не забудьте указать адрес электронной почты, на него вам будут приходить уведомления о открытии новых вакансий.
2
Как только вам назначат собеседование, поищите информацию о данной компании на форумах и расспросите знакомых. Если узнаете негативную информацию о работодателе, например - что компания не выплачивает обещанные деньги или вычитает стоимость просроченных продуктов из зарплаты торговых представителей, будьте внимательны. Такие отзывы, как правило, просто так не оставляют. Лучше поищите фирму с хорошей репутацией.
3
Помимо электронной формы, составьте резюме в письменном виде. Если у вас нет опыта работы, в графе профессиональные навыки опишите свои способности. Для должности торгового представителя нужно уметь находить общий язык с людьми и сглаживать конфликтные ситуации.
4
На собеседовании работодатель будет оценивать вас, а вы - насколько компания вам подходит. Хороший продажник не начинает рассказ с презентации товара, т. е. с описания своих личных и профессиональных качеств. Покажите работодателю, как вы умеете подать себя. Если у вас это хорошо получается, значит - и товар вы будете продавать успешно.
5
Задайте сотруднику открытые вопросы, в ответ на них вы получите исчерпывающую информацию о компании. Например, спросите, по каким параметрам они подбирают персонал. Если вам также ответили вопросом «что вы имеете в виду» или «что вас конкретно интересует», уточните, т. е. интересуйтесь более подробно. Спросите, учитывается ли опыт и образование, какой результат хочет получить работодатель от сотрудника за первые месяцы, каков рабочий график и сроки сдачи отчетов, как производится оплата. Попросите на конкретном примере объяснить вам, сколько клиентов нужно иметь в базе, какие линейки товара и в каком соотношении продавать, и как все эти параметры отражаются на зарплате.
6
Такой подход к собеседованию убедит работодателя, что вы разбираетесь в структуре работы. Эта осведомленность может отпугнуть недобросовестного руководителя, который обманывает сотрудников и не выплачивает им положенных процентов. В любом случае, после подробного ответа на ваши вопросы будет ясно, стоит идти в эту компанию или поискать другую.
7
На собеседовании держитесь уверенно, не молчите, даже если не знаете ответа на какой-либо вопрос. Говорите на смежные темы, обходите «скользкие» вопросы. Продажи-это искусство общения. В процессе разговора не допускайте закрытых жестов - скрещенных рук и ног.
8
Если вас попросят продать ручку, начинайте с вопросов о том, как часто «покупатель» пишет, носит ли с собой ежедневник - одним словом, выясните сначала его потребность в продукте. Только потом начинайте презентацию товара. Ошибка многих кандидатов на собеседовании - нарушение последовательности этапов продажи. И кстати, у вас с собой обязательно должна быть своя ручка, это непременный атрибут торгового представителя. Подписать накладную, сделать запись в блокноте - покажите работодателю, что вы готовы к работе.
9
Расскажите о своем опыте. Даже если он заключается в том, что вы продали свой старый мобильный телефон товарищу. Если у вас есть опыт выступления на сцене, пусть даже в школьном спектакле, значит вы сможете рассказать о товаре одновременно нескольким покупателям. Любите КВН и обладаете хорошим чувством юмора - сможете разрядить конфликтную ситуацию при помощи уместной шутки. В профессии торгового представителя пригодится любой опыт.
Видео по теме
Источники:
  • как пройти собеседование торгового представителя

Совет 5: Как устраиваться на работу

Человеку, который ищет работу, важно не только найти нужную вакансию, но и получить ее. Для этого нужно иметь образование, соответствующее вакансии, нужную степень квалификации, успешно пройти собеседование и, при необходимости, конкурс. В некоторых случаях присутствует определенный возрастной ценз, и притом неважно, какой у соискателя опыт работы. Непосредственное оформление трудовых отношений происходит в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Вам понадобится
  • Заявление, трудовая книжка, документ об образовании, документ о квалификации, медицинская книжка, если требует специфика работы.
Инструкция
1
Если вам предлагают написать резюме о себе, то последовательно укажите все образования, которые вы имеете, годы окончания вузов, все должности, которые вы занимали, и на каких предприятиях работали. Напишите степень своей квалификации и время прохождения курсов переквалификации. В дополнительной информации указывается, какими языками вы владеете и какова степень владения ими (свободно, со словарем и т.д.).
2
При устном резюме нужно все кратко и последовательно рассказать ровным тоном, не смущаясь и не выражая особых эмоций.
3
Уделите внимание своему внешнему виду перед собеседованием с работодателем. Оденьтесь так, как принято одеваться в офисе предприятия. Не надевайте ничего экстравагантного и необычного. Женщинам следует наложить минимум косметики, но и совсем без косметики приходить не стоит. Парфюм должен присутствовать, но легкий и нейтральный.
4
На собеседовании ведите себя естественно. На все вопросы отвечайте вежливым уверенным тоном. Стиль общения должен быть деловой. Не волнуйтесь, расслабьтесь.
5
На вопрос о зарплате называйте реальную сумму, которую вы бы хотели получать. Не нужно говорить, что вас устроит любая зарплата. Часто на этой ноте собеседование заканчивается с неудовлетворительными результатами для соискателя. Работодатели считают, что тот, кто хочет много получать, многого стоит.
6
Ну и последнее - о непосредственном трудоустройстве. Нужно предоставить трудовую книжку, диплом, удостоверение о квалификации, написать заявление. В некоторых случаях, если предприятие имеет специфическую направленность, и медицинскую книжку.
7
Работодатель заключит с вами трудовой договор и выпустит приказ. Затем ознакомит вас с должностной инструкцией и с техникой безопасности. После этого можно приступать к работе.
Видео по теме
Видео по теме
Обратите внимание
Будьте готовы к вопросам о личной жизни. Если вы не хотите на них отвечать, корректно избегайте ответов.
Полезный совет
Отвечая на вопросы, улыбайтесь и ведите себя непринужденно. Улыбка совсем не помешает деловому разговору, и вы произведете приятное впечатление.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500