Инструкция
1
Если откликов на вакансию достаточно много, то шансов, что будут просмотрены все, мало. Как бы гениально ни было составлено резюме, сколь богатым опытом бы не обладал его отправитель, оно рискует остаться непрочитанным. Фотография – отличный способ привлечь внимание специалиста по подбору персонала. Она наверняка будет замечена, поскольку большинство соискателей не прилагают снимков к резюме. Некоторые работодатели (порядка 4% по данным портала Superjob.ru) игнорируют резюме без фотографии. На рекрутинговых сайтах реализована возможность скрывать предложения «безликих» кандидатов.
2
Иногда на вакансию люди откликаются практически одинаковыми резюме. Пишут о себе типовыми фразами. Как выбрать между «коммуникабельными, ответственными и морально устойчивыми»? Затягивать процесс поиска, ожидая появления более креативных соискателей, получается не всегда. На помощь приходят фотографии. Подбирать кандидата на должность по внешности – не лучший вариант, но иногда альтернативы этому способу нет.
3
В некоторых случаях работодателю необходимо оценить степень соответствия внешности соискателя должности, на которую тот претендует. Например, если в обязанности человека будет входить общение с клиентами компании, проведение тренингов, участие в переговорах.
4
Не только соискатели, но и специалисты по подбору персонала готовятся к собеседованию. Для того чтобы сделать это максимально успешно, им необходимо иметь как можно более полное представление о кандидате, собрать максимум информации. Фотография в резюме позволяет оценить не только внешние данные соискателя, но и составить представление о его психологических качествах: зрелости, способности работать в команде, открытости, целеустремленности. Поэтому человеку нужно хорошо подумать, какой снимок разместить в резюме.
5
Получив фотографию соискателя, рекрутер имеет возможность сравнить впечатление от внешнего облика кандидата и сведения, содержащиеся в резюме. Проверить, насколько честен был человек, рассказывая о своих навыках и личностных особенностях, трудно, а иногда и невозможно. Снимок же предоставляет объективные данные.
6
Наличие фотографии в резюме свидетельствует о том, что автор уделил достаточно времени его составлению, а значит, подходит к вопросу поиска работы серьезно. Он не побоялся показать лицо, проявил себя открытым, готовым пойти на контакт человеком.