Совет 1: Как определить рентабельность товара

Рентабельность определяет уровень эффективности затрат и использованных в процессе производства средств труда. Рентабельность товара, в частности, показывает, какой доход предприятие получает с каждой денежной единицы, вложенной в производство и продажу продукции.
Инструкция
1
Рентабельность предприятия определяется набором показателей: рентабельность капитала, активов, продаж, производства, инвестиций и, собственно, продукции (товара). Общая рентабельность показывает процентное соотношение прибыли к товарообороту. Этот показатель определяет, насколько эффективно предприятие использует основные средства при производстве товара, иными словами, получает ли оно прибыль помимо покрытия затрат.
2
Рентабельность товара выражается следующей формулой:Рт = П*100%/ПСрт, где П – чистая прибыль предприятия, ПСрт – полная себестоимость реализованного товара.Эта величина может быть определена как для всего товара, так и для отдельной разновидности (наименования). Она показывает, какой доход предприятию приносит каждый вложенный в производство и реализацию рубль.
3
Рентабельность товара, рассчитанная по всему объему продукции, зависит от трех факторов:- изменение структуры производимой продукции. На основании расчетов предыдущих периодов руководство предприятия может принять решение производить рентабельные виды товара в большем количестве. Это, в свою очередь, приведет к повышению уровня рентабельности товара в целом;- изменение себестоимости. Повышение затрат на производство и реализацию продукцию приводит к понижению рентабельности товара;- изменение средней реализационной цены оказывает прямое влияние на показатель рентабельности товара: может уменьшиться объем реализуемой продукции, что приводит к понижению показателя. Однако если товар по-прежнему имеет высокий спрос, рентабельность может остаться на прежнем уровне или увеличиться.
4
Рентабельность товара называются также нормой прибыли, поскольку это относительная величина прибыли на денежную единицу затрат. Показатель используется в совокупности с другими экономическими показателями при анализе финансового состояния компании.

Совет 2: Как определить работоспособность

В настоящее время все чаще возникает вопрос о работоспособности сотрудника, а именно, какой объем работы без напряжения может выполнять человек в определенных условиях. Этот вопрос интересует как работодателя, так и самого сотрудника.
Вам понадобится
  • Бумага и ручка, или компьютер, должностная инструкция
Инструкция
1
Если вы работодатель: Сформировать бриф - задание на выполнение типичных задач сотрудника (например, разработки фирменного стиля для клиента), зафиксировать время, с которого он приступит к его выполнению, и количество располагаемых ресурсов (например, свой компьютер, полная информация о клиенте и другое).Если вы сотрудник: запишите вечером количество выполненных за рабочий день задач (согласно должностной инструкции) и ресурсы, которыми вы располагали.
2
Если вы работодатель: Затем следует отметить срок сдачи и посчитать время, затраченное на выполнение. Оценить итоги работы - полнота выполнения, качество исполнения и соответствие задачам. Спросите о том, насколько легко далось человеку выполнение брифа.Если вы сотрудник: напишите напротив каждой задачи количество времени, потраченное на выполнение, и ваше состояние -усталость, легкость выполнения и другое.
3
Если вы работодатель: исходя из полученных результатов, можете определить работоспособность сотрудника в хороших трудовых условиях.Если вы сотрудник: исходя из полученных результатов, вы можете определить свою работоспособность в хороших трудовых условиях.
4
Если вы работодатель: предложите сотруднику выполнение схожего с первым брифом задания, но ограничьте его в ресурсах, например, во времени. Так вы сможете определить уровень его повышенной работоспособности и нагрузку, при которой она падает и наступает переутомление. Исходя из этого возможно рациональное формирование списка задач с максимальной эффективностью их выполнения.Если вы сотрудник: постарайтесь выполнить схожие с зафиксированными ранее задачи в условиях ограниченных ресурсов, например в два раза быстрее, так вы сможете определить свой предел по физической и психологической работоспособности и выработать оптимальный темп работы для достижения положительных результатов в работе.
Совет полезен?
проверка работоспособности, работоспособность человека, физическая работоспособность, повышенная работоспособность, преутомление
Источники:
  • Книга Синельникова "Прививка от стресса"
Поиск
ВАЖНО! Проблемы сердца сильно "помолодели". Потратьте 3 минуты на просмотр ролика. Защитите себя и близких от страшных проблем.
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500