Для начала решите, какими качествами должна обладать няня. Решите, по каким дням и в течение какого времени она будет находиться с вашим малышом, после этого приступите к поиску. На помощь вам придут объявления, агентства, рекомендации знакомых.

Далее приступите к собеседованию, во время которого спросите у каждой кандидатки на должность няни о ее опыте работе (для этого ознакомьтесь с трудовой книжкой), посмотрите рекомендации, характеристику от предыдущих работодателей. Она должна обладать необходимыми знаниями, навыками и умениями для того, чтобы следить за ребенком.


Знание иностранного языка



Многие родители в последнее время отдают предпочтениям тем кандидаткам на должность, которые в совершенстве владеют каким-либо иностранным языком. В возрасте одного года дети уже пытаются общаться, произнося еще пока никому непонятные звуки. Именно в это время ребенок как губка впитывает в себя все то, что говорят взрослые. Если вы наймете няню, владеющую иностранным языком, он сможет разговаривать на двух языках. Учтите, что это — только один из возможных критериев при выборе кандидатки на должность.

Результаты анализов и заключения врачей



Ознакомьтесь со всеми предоставленными справками специалистки. Так, у нее должны иметься заключения от психолога, дерматолога, нарколога, результаты флюорографии, анализов на ВИЧ, гепатит, яйца глист, лямблиоз и т.д.

Образование — важный критерий



У кандидатки на должность должно быть среднее или высшее медицинское и педагогическое образование. Почему? Так как в обязанности няни входит уход за ребенком, наличие образования просто необходимо. А вдруг с малышом что-то случится? В этом случае няня, имея необходимые знания, окажет первую помощь. Также в ее обязанности будет входить проведение гигиенических процедур, купание, массаж, гимнастика, приготовление еды и многое другое. Для развития ребенка не обойтись без педагогического образования. Няня будет играть с ним в развивающие игры, следить за его умственным развитием.

Общение с ребенком



После того как вы отберете несколько подходящих кандидаток, предложите каждой немного пообщаться с ребенком. Той, к которой будет больше всех тянуться малыш, отдайте предпочтение. Следите за ее работой в течение недели. Если ребенок так и не привыкнет к ней, откажитесь от ее услуг. Если няня быстро найдет общий язык с вашей крохой, расскажите ей о его здоровье, о том, какие лекарства он принимает, на какие продукты у него аллергия и т.д.