Совет 1: Как убедить в своем мнении

В жизни случаются ситуации, когда необходимо убедить кого-то в своей правоте. Для этого нужно уметь аргументированно преподносить собственную точку зрения и вести себя уверенно.
Инструкция
1
Проявите уверенность в себе. Если у вас наблюдается заниженная самооценка, вам будет сложно отстоять собственную позицию. Чаще вспоминайте о своих победах и том успехе, которого вы достигли. Держите в голове свои положительные качества и сильные стороны своей личности. Принимайте себя и живите в гармонии с собственными принципами. Тогда вы будете держаться уверенно и сможете убедить другого человека в своей правоте.
2
Найдите подкрепление своим словам в виде фактов, логичных аргументов, статистических данных, примеров из практики. Вся эта информация поможет вам отстоять свою позицию и сделает ваши слова более весомыми. Поэтому важно серьезно изучить предмет разговора перед ответственной беседой. Вы должны быть компетентны в обсуждаемой теме.
3
Обратите внимание на свой настрой. Держитесь доброжелательно и дружелюбно. Никакой агрессии в ваших жестах или словах быть не должно. Умейте вести спор цивилизованно. В противном случае у ваших собеседников создастся впечатление о вас, как о недалеком, несдержанном и не слишком умном человеке.
4
Говорите ясно и структурировано. Витиеватость речи в данном случае может только помешать. Вашим оппонентам будет сложно понять вас. Не перескакивайте с вопроса на вопрос и не уходите в сторону от основной идеи. Так вы только утомите аудиторию, и вас никто не будет слушать. В конце речи можно сделать резюме, упомянув основные тезисы. Так вы освежите память слушателей.
5
Если вы хотите убедить других людей поступать по-вашему, подумайте, какую выгоду они могут извлечь из вашего плана действий. Именно на пользу, которую окружающие получат, если прислушаются к вам, следует опираться в своих доводах. Пусть они поймут целесообразность вашей идеи.
6
Следите за своей речью. Не допускайте использования слов-паразитов. Они засоряют ваше повествование. Говорите спокойным, низким голосом в среднем темпе. Если будете тараторить, оппоненты могут многое пропустить, если начнете растягивать слова, утомите аудиторию. Обратите внимание на собственные жесты. Пусть они говорят о вашей уверенности. Незаконченные, неловкие движения могут свидетельствовать о слабости говорящего.
7
Важно умение устанавливать контакт. Слушающие вас воспринимают не только смысл ваших слов. В принятии им какого-то решения будет играть роль и впечатление, которое вы произведете. Держите зрительный контакт, обращайтесь к собравшимся по имени. Будьте искренни и открыты.

Совет 2: Самые верные способы убедить собеседника

Умение убеждать может пригодиться и в работе, и в личной жизни. Чтобы овладеть этим искусством, нужно знать секреты успешного общения и научиться применять их на практике.

Психология общения



Чтобы успешно убеждать собеседника в своей правоте, нужно знать основы психологии общения. Не стоит слишком сильно давить на человека. Иначе он не согласится с вами из-за одного упрямства. Принять чужую точку зрения, отказавшись от своего мнения непросто. Чувство собственного достоинства вашего собеседника не даст быстро отказаться от своих убеждений. Поэтому вам нужно быть не слишком настойчивым в споре.

Учтите, что переубедить вашего собеседника в чем-то будет непросто. У него свое мировоззрение, свои понятия, и он верит в собственную правоту. Чтобы перестроиться, требуется некоторое время. Наберитесь терпения и поймите, что вам понадобятся четкие аргументы, выстроенные в логическую последовательность.

Используйте сразу несколько каналов восприятия, чтобы информация, которую вы подаете, лучше усвоилась. Когда хотите что-то доказать человеку, не просто приводите доводы, а дополнительно показывайте какие-то материалы, например, графики. Если вы проводите презентацию, обязательно продемонстрируйте товар, дайте его подержать, потрогать.

Убедить собеседника



Попробуйте применить способ 3-х «да». Он заключается в следующем: если ваш собеседник дважды с вами согласился, и на третий раз вы, скорее всего, услышите «да». Спросите у своего собеседника о паре очевидных вещей. Вы должны быть уверенны, что он согласится с вами. А потом выдвигайте свою идею, в которой хотите его убедить.

Чтобы быстрее сделать из собеседника своего союзника, начните отзеркаливать его позу. Только не стоит все повторять за человеком, это будет слишком бросаться в глаза. Частично скопируйте позу, положение рук и ног или даже разворот туловища особы, с которой разговаривайте. Так у вас будет больше шансов на успех, ведь человек подсознательно примет вас за своего.

Избавьтесь от слов-паразитов и привычки тараторить или растягивать слова. Окружающим должно быть легко вас слушать. Сделайте все, чтобы собеседник отлично воспринимал сказанное вами. Для этого ваши фразы должны быть короткими, четкими и ясными. Не отклоняйтесь в сторону от основного повествования, иначе внимание человека может ослабнуть.

Есть несколько распространенных ошибок, которых следует избегать, если вы хотите убедить в чем-то своего собеседника. Некоторые люди закладывают в основу своей точки зрения довольно субъективное восприятие и непроверенные факты. Такую линию доводов будет легко разрушить. Другие пытаются хитрить и изворачиваться. Проницательный человек легко раскроет ваш обман. Имейте в виду, что окружающие на подсознательном уровне могут чувствовать ложь, и будьте честны с ними.

Совет 3: Как убедить собеседника

Убедить собеседника бывает непросто. Если человек чувствует, что его мнение хотят изменить, с его стороны немедленно начинается сопротивление. В таких ситуациях стоит действовать тоньше.
Инструкция
1
Научитесь слушать окружающих. Чтобы убедить собеседника, дайте ему сначала выговориться. Предложите свою идею и предоставьте ему слово. Таким образом вы не дадите время придумать доводы против вашего проекта, проявите уважение к собеседнику и получите необходимую для построения дальнейшего разговора информацию.
2
Изучите реплики оппонента. Убедить собеседника поможет использование его же слов в вашем контексте. Выделите 2-3 прилагательных, сказанных человеком, и вверните их в собственный текст с доводами в вашу пользу. Если данный прием невозможен, используйте несколько методов активного слушания. Например, покажите, что вы прониклись речью собеседника, и повторите за ним последнее или ключевое предложение.
3
Если вы хотите убедить собеседника, старайтесь использовать слова в позитивном ключе. Уберите из своей речи негативные частицы. Стройте аргументы так, чтобы они воспринимались в положительном смысле. Обратитесь к воображению оппонента. Словесно нарисуйте ему картину, которая получится, если он примет ваше предложение.
4
Не проявляйте агрессию. Она не обязательно выражается в словах или действиях. Закрытая поза, слишком пристальный взгляд, нетерпеливый темп речи, недовольный тон, нервозные движения - все это может обратиться против вас. Чтобы убедить собеседника, проявите дружелюбие, понимание и уверенность.
Видео по теме

Совет 4: Как убедить сотрудников

Рецепт управленческого счастья достаточно прост – главное, уметь убеждать сотрудников в необходимости совершения того или иного действия. Однако во многих случаях руководитель просто ставит сотрудников перед уже готовым решением. Вряд ли такой подход сформирует в коллективе здоровый климат и разовьет инициативность у ваших подчиненных.
Вам понадобится
  • - беседа с коллективом;
  • - план разговора;
  • - позитивный опыт работы за плечами.
Инструкция
1
Убеждать людей – это целое искусство. Безусловно, встречаются руководители, которые предпочитают все решать сами, но подобный волюнтаризм негативно сказывается на атмосфере в коллективе, притупляет инициативность, способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за их исполнение. Поэтому принципы демократии и всестороннего обсуждения выхода из сложившейся ситуации очень желательны. Постарайтесь не диктовать подчиненным свои идеи, посоветуйтесь с ними относительно той или иной проблемы, послушайте их мнение и контраргументы.
2
Имейте в виду, если вы хотите в споре быть победителем, постарайтесь заранее предугадать вопросы ваших сотрудников и подумайте о своих ответах на них. Иначе вы рискуете попасть впросак.
3
Никогда не повышайте тон и не срывайтесь на крик, в деловом мире выход эмоций – проявление слабости, а не силы. Убедить криком вы никого не сможете, только репутацию эмоционально несдержанной личности заработаете.
4
Даже если у вас в голове уже есть готовое решение и приказ, не навязывайте его без предварительного обсуждения. А если уж придется пойти на такой непопулярный шаг, предварительно подготовьте подчиненных к такому повороту событий морально, проведя с ними разъяснительную беседу.
5
Общение с коллегами начинайте в манере: «Сегодня я хотел бы обсудить с вами следующий вопрос (тема), ваши мнения на этот счет, какие будут замечания?». Как показывает практика, в здоровой команде подчиненные думают так же, как и руководитель, более того, они предлагают те варианты решения, которые пришли на ум руководителю, а случается даже лучше. Главное, уметь их вовремя замечать.
6
Впрочем, если ваши мысли заняты только тем, как убедить подчиненных, а не решить проблему, наилучшее предложение вы рискуете пропустить. Так что соблюдайте здоровый баланс между своим решением с характерным за ним чувством собственной значимости и общей пользой для компании. Запомните, чтобы убедить человека в принятии нужного решения, необходимо вызвать у него чувство доверия к вам, увлечь результатом и заинтересовать реализацией. А для того, чтобы у ваших сотрудников было чувство доверия, за вашими плечами должен быть солидный багаж правильных управленческих решений, принесших положительный результат.

Совет 5: Как убедить женщину

Очень часто женщины не видят всей проблемы в целом и не соглашаются на единственно верное ее решение. И чтобы они стали союзниками, а не врагами, их необходимо убеждать, уговаривать, в том числе и лаской, и хитростью.
Инструкция
1
Заведите разговор о вашей проблеме. Объясните женщине проблему максимально ясно и доходчиво. Предложите свой вариант ее решения, попросите ее предложить свои варианты. Начните обсуждать вместе с ней все придуманные способы решения. Разъясните ей все последствия, которые могут наступить, если вы примете тот или иной способ. Естественно, продвигайте свой план, рассказывайте о его положительных сторонах. Другими словами, действуйте логикой, оперируйте фактами, приводите аргументы.
2
Если проблема действительно важная, убеждайте женщину с помощью людей, мнение которых для нее важно. Пригласите к дискуссии ее маму, брата, сестру, подруг. При этом предварительно проведите разведку и узнайте мнение этих людей о вашей проблеме. Найдите книгу, статью, сайт в интернете, на страницах которого будет доказываться правильность именно вашего решения вопроса. Сходите вместе на консультацию к специалисту по данному вопросу: к доктору, к юристу, к психоаналитику и др.
3
Если проблема не требует решительных действий, попробуйте дать женщине свободу действий, чтобы реализовать те варианты, которые она считает единственно верными. Если она действительно не права, скоро она это уяснит и будет вынуждена согласиться с мужчиной. Или просто устанет, если вариантов будет слишком много. Самый сложный случай – когда женщина перепробует все варианты, убедится, что они неверны, но ни за что не согласится с мужчиной. Будет думать, что это он все подстроил. В этом случае не тратьте силы на убеждения.
4
Часто при убеждении любимой и любящей женщины помогают уговоры, ласки, поцелуи. Если женщине по каким-либо причинам не хочется глубоко вникать в проблему, варианты ее решения и их последствия, уговорами можно добиться большего и гораздо быстрее. Если необходимо, идите на компромисс. Предложите ей план действий, сочетающий оба варианта решения проблемы. Или соглашайтесь на уступки в чем-либо другом. Например, пообещайте ей взять на себя какие-то домашние обязанности, сводить ее в ресторан или театр, купить что-то.
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500