Вам понадобится
  • - документы директора;
  • - документы предприятия;
  • - печать организации;
  • - Трудовой Кодекс РФ;
  • - бланки соответствующих документов.
Инструкция
1
Если директор компании решил уволиться по собственному желанию, он должен направить свое решение в виде письма, адресованного совету учредителей компании. Данный документ необходимо переслать за месяц до фактической даты увольнения.
2
Если учредители предприятия согласны с решением руководителя уволиться, им следует в течение месяца собрать совет участников и написать протокол о снятии с должности директора компании. Данный документ должны подписать председатель и секретарь учредительного собрания, а также заверить печатью организации.
3
Если же учредители не согласны с решением директора и не созывают совет учредителей, то по истечении месяца руководитель компании должен издать приказ об увольнении, присвоить ему дату и номер, заверить печатью предприятия.
4
Если инициатором увольнения выступает собрание учредителей или единственный участник фирмы, то совет учредителей принимает решение о снятии с должности директора данного работника и расторгает трудовой договор.
5
Приказ должен составить председатель совета учредителей и проинформировать увольняемого директора под подпись. Укажите дату и номер документа. Впишите причину издания приказа и тему документа.
6
В трудовой книжке директора сделайте запись об увольнении. В сведениях о работе сделайте ссылку на протокол или решение о снятии с должности руководителя. Основанием записи служит приказ. Укажите его номер и дату. Заверьте запись печатью организации и подписью лица, ответственного за учет и ведение трудовых книжек. Ознакомьте директора с записью об увольнении под подпись.
7
Уволенный директор составляет акт передачи дел новому директору. В документе прописывает перечень документов, в том числе печать предприятия, которые находились в ответственности у руководителя организации. Со стороны передающего лица подпись должен поставить прежний директор, со стороны принимающего – новый директор.
8
Уволенному руководителю следует заполнить заявление по форме р14001 о снятии полномочий действовать от имени юридического лица без доверенности и сдать с пакетом документов в налоговую службу для внесения изменений в единый государственный реестр юридических лиц.