Совет 1: Как экономить в школе

Любому родителю ребенка старше семи лет известно, что подготовка к школе - это очень затратное мероприятие. Необходимо сделать большое количество покупок за очень небольшое время. Тем не менее, существуют способы, позволяющие уберечь семейный бюджет от чрезмерных трат как на подготовку к школе, там и на расходы во время учебного года.
Вам понадобится
  • - документы о доходах семьи.
Инструкция
1
Если доходы в вашей семье низкие - менее прожиточного минимума на человека, оформите статус малообеспеченной семьи. Для этого нужно обратиться в районный отдел социальной защиты с документами, подтверждающими доходы. В этом случае государство обеспечит вам помощь при оплате школьных расходов. Например, дети из малообеспеченных семей имеют право на бесплатные школьные обеды, а в ряде регионов - на субсидии при покупке школьной формы, учебников и канцелярских принадлежностей.Также определенные льготы могут получить и многодетные семьи, где воспитывается минимум трое детей до восемнадцати лет.
2
Организуйте коллективную закупку принадлежностей для школы. Это можно сделать как на уровне родительского собрания в классе, так и на общешкольном. Для этого встретьтесь с заинтересованными родителями - это можно сделать на родительском собрании. Найдите оптового поставщика формы или учебников, или воспользуйтесь услугами организации, уже сотрудничающей с вашей школой. Если вы правильно выберите организацию, экономия может быть весьма существенной.
3
Если коллективные покупки организовать не удалось, найдите способ сэкономить самостоятельно. Приобретите для ребенка учебники, уже бывшие в употреблении. Если ими пользовались аккуратно, то разница будет заметна только в цене. Продавцов можно найти в своей же школе в старших классах. Также можно продать старые учебники ребенка младшим школьникам. Но при этом обратите внимание на автора и издание учебника. Часто бывает так, что даже один и тот же учитель каждый год меняет учебник, по которому будет проводиться курс.
4
Посетите так называемые «школьные ярмарки». Они обычно проводятся во второй половине августа, а о месте торговли можно узнать из газетных и уличных объявлений. Во время таких ярмарок часть товаров для школы можно приобрести дешевле, чем в обычных магазинах.

Совет 2: Какие доски сейчас используются в школе

Помимо обычных меловых досок, в российских школах сегодня все чаще встречаются интерактивные доски. Это устройство уже прочно вошло в педагогическую практику и стало незаменимым инструментом учителя.
Интерактивные доски сегодня используются педагогами по всему миру, и уже накоплен богатый опыт применения этого устройства на различных уроках в начальной школе. Интерактивная доска – рабочий инструмент, имеющий интуитивно понятный интерфейс и представляющий из себя подключенный к ПК сенсорный экран. Работать на нем можно как специальными маркерами, так и пальцами.

Преимущества интерактивной доски очевидны: на ней можно не только писать, но и демонстрировать графические материалы, статьи энциклопедий и словарей, интернет-сайты, а также предоставлять видеоинформацию. Все это помогает не только расширить разнообразие предоставляемой ученикам информации, но и позволяет экономить время учителю. Например, выводя на интерактивную доску страницы учебника, удается быстрее объяснить целому классу, что нужно делать.

Интерактивная доска помогает разнообразить урок интересными для детей вспомогательными материалами, от книжных иллюстраций до мультипликационных отрывков. Сегодня известно уже немало интернет-ресурсов с разработками, помогающими учителям использовать интерактивные доски с пользой для учеников. По мнению многих современных педагогов, с помощью использования интерактивной доски дети становятся более заинтересованными в эффективном освоении учебного материала.

Однако при использовании доски педагог может испытать неудобства, связанные с ее неправильной установкой. Если доска установлена в неудобном месте или расположена слишком высоко, сам учитель едва ли сможет часто работать с ней. Интерактивную доску начнут использовать как экран, а задания ученики будут выполнять у обычной меловой доски.

Чтобы учитель узнал то многообразие возможностей, которые дает интерактивная доска, и начал их использовать, необходимо обучение, а также обмен опыта с коллегами. На сайте производителя досок есть форумы для обмена опытом между учителями, а также целые коллекции готовых уроков, связанных с новым видом доски.

Многое зависит и от фирмы-производителя: например, симпатии педагогического сообщества, заслужила компания Panasonic, благодаря которой на российский рынок пришло программное обеспечение для интерактивной доски «Easiteach Next Generation». Помимо стандартных возможностей, здесь присутствуют и уникальные инструменты: специфические приемы работы с текстом («читай со мной», «копилка слов», «текст в речь»); легко настраиваемые эффекты, способные подарить талантливому учителю множество новых идей для создания уроков.

Мелкие же производители, продающие свои доски очень дешево, зачастую экономят на разработке программного обеспечения, обновление которого также может стать проблемой. Таким образом, приобретая новую интерактивную доску, следует обращать внимание не только на ее цену и технические характеристики, но и на возможности производителя учебного оборудования.

Совет 3: Почему увлечение спортом ценится работодателем

Почему работодатели при приеме на работу предпочитают спортсменов? Есть ряд конкретных причин. Причем, преимущества физически развитых сотрудников состоят не только в более крепких мышцах. Есть у них и другие сильные стороны.
Увлечение спортом действительно высоко ценится работодателями. И дело тут не только, а может и не столько в том здоровье и физической выносливости, которую дают регулярные физические упражнения.

Подтянутый и энергичный сотрудник производит приятное впечатление на потенциальных клиентов, а это повышает шансы увеличить прибыль фирмы.

Спортсмены в нужный момент умеют быть собранными и сосредоточенными на решении какой-либо задачи, их управляемая волей концентрация сил и внимания отработана в спортзалах за долгие годы тренировок и соревнований.

Спортсмены умеют распределять и контролировать время, поскольку с детства им приходилось совмещать учебу в школе, выполнение домашних заданий, отдых и тренировки.

Ум и сила



Интеллект спортсмена имеет лучший потенциал - повышенный кровоток, вызываемый активной работой мышц, активизирует также и мозговое кровообращение, расширяет и укрепляет сосуды, мозг лучше снабжается кислородом.

Физическая выносливость спортсмена намного выше, чем у обычного человека. К вечеру все выматываются, а он свеженький, как огурчик, и трудится не хуже, чем с утра.

Опрятная подтянутая внешность сотрудников – непременный атрибут любой уважающей себя фирмы; знак ее четкой и слаженной работы. Если понадобится лицо компании – для фотосессии, скорее всего, выберут именно спортсмена.

Образ жизни



Здоровье спортсмена крепче, значит, он реже болеет - не нужно оплачивать больничные. Звучит цинично, но хороший руководитель всегда учитывает и это, если заботится о процветании фирмы. Кроме того, болезнь сотрудника вызывает потребность поручать временно кому-то другому его участок работы, а это всегда плохо для дела.

Спортсмены с детства приучаются к умению слушать и понимать тренера и четко исполнять поставленные задачи. Они – идеальные исполнители, что особенно ценят работодатели. Они не привыкли беречь себя и экономить силы. И в качестве руководителей они хороши – уж они-то все соки из подчиненных выжмут, чтоб добиться нужного результата. Как в спортзале.

Привычка следить за рационом питания приводит к тому, что спортсмен никогда не будет расстроен и неработоспособен по причине внезапно нахлынувшего чувства голода посредине рабочего дня. Он всегда успеет вовремя подкрепиться и всегда будет в форме.

Высокая самооценка приходит к спортсменам не сама по себе – ей способствуют победы в спортивных соревнованиях. Человек, заведомо заранее настроенный на победу и уверенный в ней – находка для любого работодателя.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500