Вам понадобится
  • - паспорт;
  • - миграционная карта;
  • - разрешение, выданное работодателю для привлечения на работу иностранной рабочей силы;
  • - текст трудового договора;
  • - деньги для оплаты пошлины.
Инструкция
1
Отправьтесь в Россию на законных основаниях. Для этого необходимо получить визу в посольстве РФ в вашей стране. Это необязательно для граждан ряда стран, заключивших с Россией договоры об отмене виз, в частности, для граждан Израиля, Белоруссии и некоторых других государств.Также при прохождении через пограничный контроль заполните миграционную карту. Этот документ обязательно должны получить все иностранцы, въезжающие в страну. Сохраните эту карту.
2
После приезда в Россию заполните специальную анкету для получения разрешения на работу. Ее можно скачать на официальном сайте ФМС в разделе «Оформление документов».
3
Оплатите государственную пошлину. В 2011 году она составляла 2000 рублей для граждан, приехавших без визы, и 6000 для тех, кому виза была необходима. Реквизиты для оплаты можно узнать в любом отделении Сбербанка - они размещены на специальном стенде с образцами заполнения платежных документов в различные инстанции.
4
Если вы получаете разрешение на территории Москвы, то вам понадобится получить медицинскую справку установленного образца. Пример такого медицинского документа можно увидеть на сайте ФМС города Москвы.
5
Для людей, которые приехали в Россию по визе, понадобится более обширный пакет документов, чем тем, кому виза не понадобилась. В частности, в ФМС нужно будет дополнительно предоставить данные об организации-работодателе, разрешение для этой компании на прием на работу иностранцев, текст будущего трудового договора.
6
Найдите координаты вашего местного отделения Федеральной миграционной службы (ФМС). Это можно сделать, воспользовавшись интерактивной картой на сайте государственного учреждения.
7
Придите в местный ФМС в рабочее время с пакетом необходимых документов. Оформление вашего разрешения займет не более двух недель. Получив его, перепроверьте правильность ваших личных данных.