Совет 1: По какой причине увольняются

Порой люди начинают задумываться о том, чтобы сменить место работы. Причины такого решения могут быть самыми различными. Одни прощаются с работодателем по собственному желанию, других к этому вынуждают обстоятельства.

Внутренние причины



Среди личных причин увольнения следует отметить несколько наиболее распространенных. Порой люди меняют работу из-за отсутствия перспектив на данной позиции. Причем речь здесь идет и о финансовой составляющей, и о карьерном росте. Если работнику некуда расти и не приходится надеяться на повышение заработной платы, он может задуматься об увольнении.

Одно дело - не иметь надежды на рост и повышение в должности, а, следовательно, и оклада, и совсем другое - иметь низкую зарплату изначально. Отсутствие индексации и пересмотра системы мотивации в течение нескольких лет может спровоцировать текучесть кадров. Ведь, получая слишком низкую оплату своего труда и не имея возможности многое себе позволить, человек теряет лояльность к работодателю и может уволиться.

Подтолкнуть к написанию заявления об увольнении работника может месторасположение компании, в которой он трудится. Если на дорогу уходит более полутора часов, или рабочий день заканчивается тогда, когда человеку становится затруднительно добраться до дома, сотрудник может начать искать работу поближе.

Хотя об этом не принято рассказывать в резюме, но одной из причин увольнения могут стать конфликты на рабочем месте. Это касается и столкновений с начальством, и ссор с коллегами, и даже неуживчивости с клиентами и партнерами. Если человеку психологически не комфортно работать в данной компании, в конце концов, его терпение может лопнуть.

Внешние обстоятельства



Не всегда решение уйти с работы человек принимает только по собственной инициативе. Иногда к этому его подталкивают обстоятельства. Например, если необходимо ухаживать за больным членом семьи, он может бросить работу. Порой увольнение становится последствием переезда всей семьи или конкретного сотрудника.

Проблемы со здоровьем тоже могут сыграть решающую роль в карьере. Особенно это касается случаев, когда труд включает вредные факторы, которые нежелательны для определенного человека. Например, если ему запрещено долго сидеть или стоять из-за проблем с опорно-двигательным аппаратом, работать с химикатами из-за аллергической реакции и так далее.

Резкие изменения в структуре предприятия, изменения местонахождения фирмы или новая политика руководства тоже могут вынудить человека написать заявление об увольнении. Порой условия труда становятся просто неприемлемыми, и в итоге ничего не остается, кроме как искать другую работу.

Совет 2: 4 причины женских опозданий на работу

Очень обидно, когда своевременно приехать на работу помешали какие-то 5-10 минут. Да и возлюбленный жалуется, что опоздания на встречи стали повторяться все чаще. В чем же причина? Всегда ли виновата дисциплина или, возможно, причина кроется в чем-то другом, более серьезном?

Привычка человека часто опаздывать с точки зрения медицины - сигнал о помощи определенных участков головного мозга. Кстати, именно эти зоны отвечают за внимание и способность запоминать. Но если не нагнетать обстановку, то можно разыскать несколько причин постоянных опозданий в себе и в своем распорядке дня.

Опоздание на работу: наиболее частые причины

1) Элементарная несобранность. Неимение навыков быстрой, слаженной и продуктивной работы присуще некоторым людям чуть ли не от рождения. Они вспоминают о важных делах в последний момент, не могут найти даже в собственном доме ту или иную вещь, торопятся, забывают. Одним словом, ведут хаотичный образ жизни. А ведь решить проблему — довольно просто. Достаточно лишь сложить сумку на работу с вечера и завести дневник, куда записывать встречи, планы и важные дела.

2) Автомобильные пробки. Следует быть готовой к вероятности возникновения того или иного форс-мажора на дороге. Решение проблемы — выходить из дома немного раньше. Ведь это намного лучше, чем бежать сломя голову в последний момент.

3) Макияж. Для многих женщин найти золотую середину между красотой и пунктуальностью — задача не из легких. Ведь перед работой они готовы часами приводить себя в порядок! Возможно, сказывается то, что с утра большинство людей малопривлекательны или же это простое неумение правильно распределять время. Однако, факт остается фактом: каждая расправляемая часами ресничка и симметрично выведенная «стрелка» приближают такую женщину к выговору босса — ведь кому понравится, когда сотрудница, пусть и тщательно наглянцевавшая свой облик, приходит на работу спустя час после ее начала.

4) Сонливость. Недосып - причина многих опозданий. Поэтому следует призадуматься: а действительно так сильно нужны все эти просмотры фильмов допоздна и посиделки в соцсетях до раннего утра?

Выход один: либо урегулировать свой досуг в пользу высыпания, либо, вообще, уволиться с работы. Ведь терпение начальства — тоже не безгранично. И иногда руководство молчит не потому, что не видит подобное нарушение дисциплины или не знает о нем — а только по причине того, что до последнего надеется на самостоятельное перевоспитание постоянно опаздывающего подчиненного.

Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500