Инструкция
1
Задержка зарплаты на любой срок является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена действующим законодательством. В частности, на организации за подобные нарушения налагается штраф, размер которого составляет 30-50 тысяч рублей. Индивидуальных предпринимателей обяжут заплатить 1-5 тысяч рублей. Аналогичное наказание предусмотрено для должностных лиц (например, руководителя компании, главного бухгалтера), по вине которых допущена задержка.
2
Альтернативным видом административного наказания за задержку выдачи зарплаты для компаний и индивидуальных предпринимателей является приостановление деятельности, срок которого может составлять до девяноста суток. Данное наказание применяется сравнительно нечасто, поэтому на его назначение следует рассчитывать лишь при существенных масштабах нарушения или повторной задержке в течение короткого промежутка времени.
3
Если задержка зарплаты со стороны индивидуального предпринимателя или руководителя компании вызвана корыстной, другой личной заинтересованностью, а срок частичной задержки составляет более трех месяцев, то может последовать привлечение к уголовной ответственности. Наказанием в этом случае будет лишение свободы на год или принудительные работы на аналогичный срок. В качестве альтернативы названным видам ответственности предусмотрен штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей или лишение специального права (например, права на занятия предпринимательской деятельностью) на период до одного года.
4
Более строгая уголовная ответственность предусмотрена в том случае, если заработная плата задерживается полностью, причем период задержки превышает два месяца. В этом случае может быть назначен штраф в пределах 100-500 тысяч рублей, а в качестве альтернативных видов наказания предусмотрено обозначенное выше лишение свободы, принудительные работы или лишение специального права. Максимальный срок каждого из этих видов ответственности увеличен до 3 лет.
5
Наконец, работодатель несет материальную ответственность перед сотрудниками, выплату заработной платы которым он задержал. Размер ответственности составляет одну трехсотую ставки рефинансирования, установленной Центральным Банком РФ, от невыплаченной суммы за каждый день задержки. При этом виновность работодателя не имеет значения для привлечения к данной ответственности, проценты работникам должны выплачиваться при любой задержке.