Инструкция
1
Нелегкий учительский труд, обеспечивающий социальную и правовую защищенность педагогов, а также популяризацию их профессии, с недавних пор стал одной из важнейших задач законодательной системы в области образования.
2
Одна из важнейших учительских льгот, способствующая привлечению молодых специалистов – выпускников педагогических ВУЗов – это материальная поддержка: как единоразовая, так и в виде премиальных выплат в конце учебного года, в течение первых трех лет работы.
Но данная льгота относится к разряду региональных, и большей частью предназначена для учителей из сельской местности.
3
Немаловажной льготой для педагогов считается и сокращение продолжительности рабочего дня. Трудовой Кодекс РФ предусматривает, что количество рабочего времени учителя не должно быть более 36 часов в неделю. Все сверхурочно отработанные часы должны оплачиваться дополнительно в соответствии со ставкой конкретного педагога.
Если же учитель совмещает работу, то продолжительность такой деятельности не должна превышать половину месячной нормы рабочих часов.
4
Для молодых педагогов предусмотрена льготная ипотека с заниженной процентной ставкой, небольшим первоначальным взносом и длительным сроком выплат. Единственное ограничение для получения ипотеки – возрастное, педагог должен быть не старше 35 лет.
5
Существенной учительской льготой является увеличенное время оплачиваемого отпуска. Стандартным отпускным временем педагогического работника считается срок в 28 дней, но помимо этого предусмотрено предоставление удлиненного оплачиваемого отпуска – от 42 до 56 дней.
Помимо этого, каждые 10 лет учитель имеет право на предоставление отпуска сроком до 1 года с сохранением места работы. Оплата столь длительного отпуска происходит за счет внебюджетных средств. Также к важным льготам для учителей относится возможность досрочного выхода на пенсию – после 25 лет педагогического стажа работы, причем длительность очередных оплачиваемых отпусков тоже включена в рабочий стаж.
6
Учителя из сельской местности или рабочих поселков имеют право на предоставление либо бесплатного жилья с отоплением и освещением, либо на компенсацию затрат на топливо, если учитель живет в помещении без центрального отопления. Все расходы педагога должны быть подтверждены документально, чтобы компенсационные выплаты не облагались налогом (НДФЛ).
7
Покупка специализированной литературы и периодики также предусматривает выплату материальной компенсации, размер которой может зависеть от решения местного органа самоуправления.